洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與程序

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持因需設(shè)崗，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)水平相結(jié)合原則。

(二)具體程序

報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、公示、聘用五個(gè)程序。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件

(一)招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員3名。具體招聘崗位、條件及要求等詳見(jiàn)《洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.學(xué)歷及年齡要求：

(1)學(xué)歷要求：具備招聘職位所需要的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件(各職位的資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。2025年應(yīng)屆還未取得畢業(yè)證的學(xué)生，需提供學(xué)校就業(yè)推薦表，否則取消聘用資格。

(2)年齡要求：年齡在18周歲以上，45周歲以下(1980年3月26日至2007年3月26日期間出生)，具體崗位的年齡要求，以崗位計(jì)劃表(附件)為準(zhǔn)。本次報(bào)考人員年齡，以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1、受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除公職的;

2、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的;

3、被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的;

4、其他不符合法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至4月8日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:00(節(jié)假日、休息日不報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.報(bào)名地點(diǎn)：洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司辦公室(洪江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園科研樓306室);

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證原件和復(fù)印件及無(wú)違法犯罪證明報(bào)名，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)證明)。近期1寸紅(藍(lán))底免冠彩色照片2張，并填報(bào)完整的《洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份。

(三)資格審查及開(kāi)考要求

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司董事會(huì)研究同意后，可核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例。

四、考試

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生需于2025年4月10日上午8:00-12:00，下午2:30-5:00，憑個(gè)人身份證原件到洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司辦公室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

2.筆試時(shí)間：2025年4月11日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)和寫作。

筆試實(shí)際參考人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分(含)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2024年事業(yè)單位考試

(二)面試

1.本次崗位面試均為結(jié)構(gòu)化面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)。

2.結(jié)構(gòu)化面試參考人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jī)合成

1.綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，加試一門。

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五、體檢

參加指定醫(yī)院入職體檢和毛發(fā)檢測(cè)。在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受聘人員自理。

如體檢不符合要求或因自身原因放棄并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

六、公示

經(jīng)資格審查、考試、體檢等流程完成后予以公示，招聘結(jié)果在洪江市高新區(qū)管委會(huì)二樓公告欄內(nèi)公示7個(gè)工作日，接受考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。在公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或者提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格。

七、聘用

公示期后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。被聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期按照聘用崗位發(fā)放試用期工資。試用期合格，則轉(zhuǎn)為正式崗位，若試用期不合格，則按相關(guān)法律程序解除聘用合同。

八、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇參照《洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

聯(lián)系人：舒女士            手機(jī)號(hào)碼：13789271192

附件：