根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神，決定組織揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(含經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)外、境外留學(xué)人員)的2025年及以前畢業(yè)的博(碩)士研究生、2026年應(yīng)屆畢業(yè)的博(碩)士研究生。國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

報(bào)考年齡為18至38周歲(即1986年11月3日至2007年11月2日期間出生)。2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考年齡放寬到43周歲(即1981年11月3日以后出生)。

二、招聘數(shù)量

計(jì)劃招聘134人，具體要求詳見(jiàn)《2025年下半年廣東省揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生崗位表(筆試+面試類)》、《2025年下半年廣東省揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生崗位表(直接面試類)》(附件1)。

三、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式編制人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(一)工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)補(bǔ)助補(bǔ)貼。按政策享受各類人才資助。

(三)保障服務(wù)。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對(duì)口安排;原沒(méi)有工作單位的由市人力資源社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托，由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

(四)其他服務(wù)。新招聘博(碩)士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。

四、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

全國(guó)事業(yè)單位考試

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開(kāi)除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上相關(guān)年限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

五、報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名+資格審查”方式。

(一)報(bào)名時(shí)間

筆試+面試類崗位報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日9:00至11月10日16:00。

直接面試類崗位報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日9:00至11月8日12:00，報(bào)考者可在網(wǎng)上或直接到招聘現(xiàn)場(chǎng)(蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心一樓)報(bào)名。

2023年事業(yè)單位

(二)報(bào)考注冊(cè)

報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/dzsys/jyks(揭陽(yáng)人事考試報(bào)名系統(tǒng))，對(duì)應(yīng)選擇“2025年下半年揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生(筆試+面試類)”或“2025年下半年揭陽(yáng)市市直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生(直接面試類)”批次，用本人手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

(三)填報(bào)崗位

報(bào)考者注冊(cè)個(gè)人信息后，報(bào)考“筆試+面試類”崗位的只能選擇該崗位表中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考“直接面試類”崗位的可同時(shí)選擇崗位性質(zhì)為“衛(wèi)生類A”或“衛(wèi)生類B”中的各一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名需上傳的材料：

(1)身份證材料。居民身份證正反面。

(2)學(xué)歷材料。畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);2026年境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;已畢業(yè)的在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(3)本人免冠彩色1寸照片。

(4)其他資格條件證明材料(如專業(yè)技術(shù)資格、教師資格證書(shū)、中共黨員相關(guān)證明等)。

(四)資格審查

公務(wù)員招考

招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)審核報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料，并根據(jù)崗位資格條件作出審核意見(jiàn)。筆試+面試類崗位的資格初審將從11月3日9:00開(kāi)始，11月11日16:00前完成。

直接面試類崗位資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為11月8日9:00至12:00，地點(diǎn)在蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心一樓(蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號(hào))。

(五)查詢結(jié)果

報(bào)考者在資格初審期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交材料，在報(bào)名時(shí)間截止后只能補(bǔ)充提交相關(guān)材料(補(bǔ)充提交完畢，須及時(shí)向招聘單位報(bào)告)。

(六)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格初審的筆試+面試類崗位報(bào)考者于11月12日15：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(七)打印準(zhǔn)考證

筆試+面試類崗位確認(rèn)考試報(bào)考者于2025年11月18日10:00之后登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)報(bào)考者妥善保管。

(八)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系所造成后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

六、考試

(一)筆試+面試崗位

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)基本能力，根據(jù)崗位性質(zhì)對(duì)應(yīng)按教育通用類、衛(wèi)生通用類、綜合類分別進(jìn)行命題。參加考試人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

(2)筆試時(shí)間。筆試將于2025年11月23日在揭陽(yáng)市舉行，筆試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，具體時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)滿分為100分，將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報(bào)考者可登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(4)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線將在公布筆試成績(jī)時(shí)予以劃定。

2、面試

(1)入圍面試人員。在筆試合格人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試實(shí)施

面試形式：面試將通過(guò)線上、線下或線上線下相結(jié)合，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講(講課)、說(shuō)課或?qū)I(yè)考查等形式。

事業(yè)單位考試公告

時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間初定于2025年12月下旬至2026年1月上旬。線下面試地點(diǎn)初定在揭陽(yáng)市。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知。

面試成績(jī)：試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定最低合格線。面試結(jié)束后，由組織實(shí)施單位向考生公布。

3、考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如同一崗位人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

(二)直接面試崗位

1、面試對(duì)象。面試對(duì)象為通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間初定于2025年11月8-9日，面試地點(diǎn)在蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心。面試次序按“衛(wèi)生類A”崗位、“衛(wèi)生類B”崗位安排，經(jīng)面試沒(méi)能成為“衛(wèi)生類A”崗位簽約的人員還可參加“衛(wèi)生類B”崗位的面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等將以電話或短信方式通知。未按時(shí)參加面試或中途離場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試形式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)問(wèn)題，主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、分析能力、表達(dá)能力、舉止儀表等情況，每人的面試時(shí)間約為5分鐘。

4、面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場(chǎng)公布個(gè)人面試成績(jī)(即考試綜合成績(jī))。

5、簽訂協(xié)議。各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例在面試成績(jī)合格人員中按程序確定體檢對(duì)象、簽訂《就業(yè)意向書(shū)》。已簽訂《就業(yè)意向書(shū)》人員須按規(guī)定時(shí)間到招聘單位人事部門(mén)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄招聘。

七、體檢

在考試綜合成績(jī)合格的人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序與招聘崗位的數(shù)量等額確定體檢人員。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

教師崗位人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》，其他崗位人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

八、考察

確定體檢合格人員為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))要求進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需回避情形、是否屬失信被執(zhí)行人、是否屬應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役情況以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等。

密切接觸未成年人的招聘單位還需查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄。

九、公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員，按權(quán)限在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘單位及主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

十、聘用

四川公務(wù)員

公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的，在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，沒(méi)取得教師資格證書(shū)的取消聘用資格。教師資格證書(shū)或有關(guān)證明材料等須在2026年9月30日前提供。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試綜合成績(jī)合格人員中按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十二、其他

(一)博士研究生在本報(bào)名時(shí)段外，還可在2026年6月30日前直接聯(lián)系招聘單位報(bào)名;招聘單位可根據(jù)需求靈活接受報(bào)名。博士研究生招聘可不受招聘人數(shù)限制，不占用本次招聘崗位的招聘名額，不與同崗位其他碩士學(xué)歷人員形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;可不用參加筆試，通過(guò)直接面試確定考試綜合成績(jī)，直接面試具體工作由招聘單位主管部門(mén)制定面試方案，按程序報(bào)備后組織實(shí)施。招聘對(duì)象為博士研究生的，考試綜合成績(jī)合格并入圍體檢人選，有特殊情況不便進(jìn)行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進(jìn)行擬聘人選公示。公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。

(二)資格初審結(jié)果、資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)及結(jié)果、面試人員名單、面試成績(jī)、體檢人員名單、體檢結(jié)果等事項(xiàng)將通過(guò)招聘單位主管部門(mén)的官方網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布或電話通知等方式告知相關(guān)人員。請(qǐng)考生保持通訊暢通，以便及時(shí)收到通知信息。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信招聘。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡違反誠(chéng)信報(bào)名填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名，或有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)招聘單位及主管部門(mén)對(duì)咨詢的有關(guān)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題的咨詢電話：0757-82133871/72(技術(shù)公司)、0663-8233640(市人事考試辦公室)。

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