為落實邯鄲市“村級班子大學生培養(yǎng)計劃”，進一步優(yōu)化村級班子年齡和學歷結構，結合涉縣實際，決定在部分村公開選聘黨務(村務)工作者，實現(xiàn)“一村一名大學生村干部”目標。

一、選聘原則

堅持“自愿報名、雙向選擇、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則組織選聘。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次確定120個村進行選聘，每村選聘1名大學生回本村任職大學生黨務(村務)工作者(具體崗位見附件1)。

三、選聘條件及要求

(一)基本條件

1.擁護黨的領導，思想政治素質好，組織紀律觀念強，作風正派;

2.志愿在農(nóng)村基層工作，具有較強吃苦精神;

3.身心健康，遵紀守法;

4.1990年5月1日及以后出生，含當天;

5.具有國家承認的全日制大專及以上學歷;

6.報考農(nóng)村黨務(村務)工作者崗位，需具有所報考村戶籍、籍貫或原籍為該村，其中已婚女性可報考本人或配偶戶籍、原籍所在村崗位。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.受過刑事處罰(含犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰)的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.欺壓群眾、橫行霸道、群眾反映強烈，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力的;

5.本人及父母、配偶、子女參加過邪教組織，從事地下宗教活動、封建迷信活動的;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的。

四、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場報名、縣級資格復審、面試、組織評議、考察公示、聘用等程序分步進行。

(一)發(fā)布公告

本次選聘公告在涉縣人民政府信息公開平臺發(fā)布，涉縣組工公眾號同步轉發(fā)。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場報名

1.報名時間：8月13日—8月19日(上午8:30—12:00 下午14:30—17:30)

2.報名程序：報名地點在崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，每人限報1個崗位。由符合選聘條件的、自愿回村任職的大學生填寫《涉縣2025年選聘大學生回村任職報名表》(附件2)一式三份，經(jīng)擬任職村黨組織同意蓋章后，由報名人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行報名。

3.提交材料：提交報名所需材料的原件和復印件，包括：《涉縣2025年選聘大學生回村任職報名表》(含電子版)、畢業(yè)證書、學位證書(本科及以上學歷)、戶口本、二代有效身份證(正反面)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期小二寸藍底免冠照片3張，其中已婚女性還需攜帶結婚證和配偶戶口本、身份證原件和復印件。是黨員的，需組織關系所在黨(工)委出具黨員身份證明;是退役軍人的，需提供退役證書;戶籍、原籍或籍貫由所在村黨組織出具相關證明。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人報名情況，對照選聘條件及要求對申請任職人員進行資格初審，查看是否存在資料不符、不全等問題。資料齊全符合要求方可進入資格復審。

(三)縣級資格復審

報名結束后，資格審核組對選聘人員的身份、年齡、學歷、政治面貌等資格條件進行復審。

(四)面試

資格復審結束后，向符合條件的考生發(fā)放面試準考證(時間另行通知)。考生需攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證，按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加面試。面試成績低于60分者視為不合格，將無法進入后續(xù)評議環(huán)節(jié)。對于面試成績達到60分及以上的應聘者，我們將按照進入資格評比人數(shù)和崗位計劃選聘人數(shù)之比不高于3:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人選，即每個崗位將按面試分數(shù)排名選取前1—3名候選人進入后續(xù)流程，其余人員將不再進入下一階段。若因60分以下人員淘汰導致崗位出現(xiàn)空缺，該崗位將不再另行補錄，對應選聘村選聘計劃自動取消。

參加面試人員的面試成績在面試結束后于當天在面試地點統(tǒng)一公布。

(五)選聘村組織評議

面試后，若面試通過人數(shù)等于計劃選聘人數(shù)，面試通過考生直接進入考察公示環(huán)節(jié);若面試通過人數(shù)多于計劃選聘人數(shù)，則面試通過考生全部進入組織評議環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)由任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織安排，需考生到任職村進行任前演講。任職村包村領導干部、村“兩委”干部、黨員(黨員人數(shù)需達到應到會黨員人數(shù)半數(shù)以上)和村民代表(村民代表人數(shù)需達到應到會村民代表半數(shù)以上)對考生任前演講表現(xiàn)進行投票。投票結果當場宣布，票數(shù)第一名賦分100分、票數(shù)第二名賦分90分，票數(shù)第三名賦分80分。

綜合成績計算：考生綜合考試成績=面試成績×40%+評議成績×60%。

綜合成績第一名進入考察公示環(huán)節(jié)。

(六)考察公示

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組成考察組，對擬聘用人選進行全面考察，重點了解政治思想、道德品質、工作能力、群眾基礎等方面情況?？疾旖Y束，在選聘任職村公示5個工作日，公示期間廣泛接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按有關規(guī)定和程序辦理選聘手續(xù);對反映有影響選聘問題并查有實據(jù)的，不予選聘;對反映的問題一時難以查實的，暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。

(七)聘用

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與選聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般為2年，試用期3個月。被聘用人員任職期間須全職在村工作，黨組織關系轉至所在村黨組織，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委和村黨組織雙重管理。在村“兩委”換屆時，鼓勵黨務(村務)工作者通過規(guī)定程序進入村“兩委”班子或擔任村黨組織書記。

在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或試用期滿考核不合格的，錄用單位可解除勞動合同。

五、工資待遇及管理

1.工資待遇。參照我縣最低工資標準執(zhí)行，每月工資1800元，繳納人身意外傷害保險。聘用人員若在聘期內(nèi)選入村“兩委”干部隊伍中，任村“兩委”干部期間按照“就高不就低”原則繼續(xù)享受相關政策。

2.合同解聘。農(nóng)村黨務(村務)工作者聘期內(nèi)沒有當選村“兩委”干部的，合同到期后自動解除，不再續(xù)聘;出現(xiàn)違規(guī)違紀違法，造成不良影響的，立即終止聘用關系;工作不稱職或不合格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村黨組織認為不適合現(xiàn)任崗位的，報經(jīng)縣委組織部同意后，聘用單位可解除聘用合同。

事業(yè)單位考試公告

3.考核管理。實行日?？己撕湍甓瓤己酥贫龋己私Y果作為農(nóng)村黨務(村務)工作者崗位評優(yōu)評先、創(chuàng)業(yè)扶持、選聘村“兩委”干部的重要依據(jù)。

2021年公務員

六、其他事項

吉林公務員

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、評議、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。應聘人員應誠信報名，不得瞞報或謊報本人信息。

2.報名時，務必準確填寫本人常用聯(lián)系方式，并保持手機暢通。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

3.本《公告》由涉縣選聘大學生回村任職工作專班負責解釋。

縣咨詢電話：0310-3893929

縣監(jiān)督電話：0310-3893527

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