根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國公司法》《巴中市恩陽區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)巴中市恩陽區(qū)屬國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理暫行辦法的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將公告如下。

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

巴中市恩陽區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司招聘工作人員8名。其中:集團(tuán)本部1名，子公司農(nóng)業(yè)公司2名、工投公司3名、旅發(fā)公司1名、龍頭食品公司1名。具體招聘崗位、崗位條件、崗位要求等詳見《招聘崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》(見附件一)。

(二)招聘條件

1.報(bào)考條件

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)遵守憲法和法律，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無違法犯罪記錄;

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(4)符合招聘崗位規(guī)定的具體要求和其他條件。

2.有下列情形之一者，不予報(bào)名:

公考

(1)因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的;

(2)受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，報(bào)考時(shí)仍未解除懲戒措施的;

(3)用人單位及其主管部門不同意報(bào)考的;

(4)其他不符合報(bào)考資格條件的。

二、招聘渠道

委托巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司具體承辦。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

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1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起2025年7月31日18:00時(shí)止(7個(gè)工作日)，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：本次招聘公告在恩陽區(qū)人民政府官網(wǎng)、巴中錦匯人力網(wǎng)站、區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)門戶網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。符合崗位要求的應(yīng)聘人員登陸巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.bzjhhr.com/)下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》(見附件二)和個(gè)人承諾書(見附件三，打印簽字生成掃描件)。提交《應(yīng)聘登記表》(word版本)和本人有效身份證(含正反面)、1寸近期本人彩色免冠證件照電子檔、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)、專業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(任職文件或勞動(dòng)合同或工作證明均可)等材料，掃描成電子文檔打包成壓縮文件(標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘公司崗位)發(fā)送至指定招聘郵箱jh@bzjhhr.com。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)名電子資料須清晰可辨。重復(fù)報(bào)名、未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名者均作資格不合格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

注：1.文件掃描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

    2.證件照格式JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。

    3.報(bào)名咨詢電話：0827-3660777

(二)資格審查

按照招聘條件和職位資格要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷(或?qū)W位)、任職證明、與崗位的匹配度等材料進(jìn)行資格審查，崗位通過資格初審的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃將于考試前在巴中錦匯公司網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位招聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消聘任資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試2個(gè)環(huán)節(jié)，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容由招聘單位確定，滿分為100分。

(3)筆試成績+卷面成績

2.面試

(1)按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)參考人數(shù)與招考人數(shù)3:1的比例確定面試人員，進(jìn)面人員中最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試，如有考生放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，因考生棄權(quán)參加面試等原因達(dá)不到3:1的，可適當(dāng)放寬至2:1，未形成競爭的崗位取消此崗位招聘計(jì)劃，取消崗位招聘計(jì)劃將于面試考試前在巴中錦匯公司網(wǎng)站公布。

(四)體檢

按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員，考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。

體檢人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

(五)考察及公示

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察德能勤績廉等情況(含背景調(diào)查、信用調(diào)查)，查閱個(gè)人檔案及相關(guān)信息等?？疾旆绞礁鶕?jù)職位需要和人選實(shí)際合理確定?？疾煺J(rèn)為職位確無合適人選的，該職位可取消考察?？疾旌细裾邔⒋_定擬聘人員，在巴中錦匯公司網(wǎng)站、區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)門戶網(wǎng)站進(jìn)行聘前公示，公示期為5個(gè)工作日。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)聘用

經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢并公示合格者，按照公司聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制。試用期滿，考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

四、其他

(一)公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站予以公告。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作決策機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。

(三)本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通。

(四)本方案未盡事宜由巴中市恩陽區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。