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天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 天津事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-06-12

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院由天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院合作共建,于2015年6月18日正式投入使用,全院編制床位1500張??崭坩t(yī)院和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院實(shí)行一體化管理,自建院以來取得了飛速的發(fā)展,打造多學(xué)科綜合性醫(yī)學(xué)中心,力爭成為濱海新區(qū)最具活力的品牌醫(yī)院。醫(yī)院立足輻射區(qū)域醫(yī)療,人才梯隊(duì)建設(shè)完善,發(fā)展平臺廣闊,期待您的加入。現(xiàn)將天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年第二批公開招聘公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

本次天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年第二批計(jì)劃招聘4人。

二、招聘資格條件

直屬事業(yè)單位

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合各崗位招聘條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,無違紀(jì)違法等不良記錄;

3.為人正直,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi),由醫(yī)院人力資源部會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性,確定是否屬于可報(bào)考專業(yè)范圍;

6.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

面試公告

8.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受立案審查的人員;

(3)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(5)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)的;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

(8)在空港醫(yī)院以往招聘中被錄用,但因個(gè)人原因未能實(shí)際報(bào)到或辭職、辭退的。

(9)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘信息發(fā)布日期

招聘公告自2025年6月11日起在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、天保人力資源公司公眾號(tianbaorenli)、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(zimaohr)天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布。

四、公開招聘程序

(一)報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

報(bào)名者登錄http://zhaopin.tbrc.net.cn/天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月13日9:00開始至2025年6月19日16:30結(jié)束。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)按要求填寫報(bào)名表,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間推擠到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。

3.資格初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,通過初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間將在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

4.筆試考務(wù)費(fèi):每人45元,逾期未繳費(fèi)者視作報(bào)名無效。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,憑相關(guān)部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)(或特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件))等材料,經(jīng)審核確認(rèn)后,可辦理減免考務(wù)費(fèi)用。

減免手續(xù)辦理時(shí)間將在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布

減免手續(xù)辦理地點(diǎn):空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源市場

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位時(shí),將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,并在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日,并以電話或短信的形式通知已報(bào)考取消崗位的人員。

(二)筆試、資格復(fù)審及面試

1.筆試

筆試具體時(shí)間安排、考場分布和筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

本次筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施均委托第三方負(fù)責(zé)。筆試采取閉卷筆試形式進(jìn)行,為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,總分為100分,筆試、面試成績各占50%。報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試科目滿分為100分,合格線為50分,保留1位小數(shù),筆試成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績。

筆試成績、入圍面試人員、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布。面試的具體日程和面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將另行通知在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)發(fā)布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

參加面試人員請攜帶以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)報(bào)名表1份(登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印);

(2)本人身份證原件及正反兩面復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版。未畢業(yè)人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版;國(境)外獲得學(xué)位人員須提供《留學(xué)回國人員證明》(2020年11月前回國)和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料或其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(5)工作人員現(xiàn)場按照招聘條件對進(jìn)入面試人員的相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提交的證件材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(6)如在資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名信息不符或不滿足崗位招聘條件以及弄虛作假、提供不真實(shí)材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,將按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員在面試當(dāng)天需攜帶相關(guān)審查證件進(jìn)行資格復(fù)審,如資格復(fù)審未通過將取消面試資格,不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或面試的,視為自動放棄面試資格。

事業(yè)單位考試

3.面試

依據(jù)筆試成績由高到低的次序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員當(dāng)場確認(rèn)面試成績。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績保留2位小數(shù),總成績?yōu)椋?筆試成績+面試成績)x50%。面試成績和總成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天保人才招聘服務(wù)中心公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2023年公務(wù)員筆試

(三)體檢和政審

根據(jù)招聘總成績由高到低的次序,(如總成績相同以面試成績高者確定參加體檢人員),按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員,視為體檢未通過,自動放棄錄用資格。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后以電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動放棄。

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾鞈?yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià),根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。試工是考察的環(huán)節(jié)之一,期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。所有人員需按要求參加試工,不能完成試工的人員視為放棄錄用資格。經(jīng)考察、試工不符合該崗位要求的人員,不予錄用。

(四)公示錄用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、天保人力資源公司公眾號(tianbaorenli)、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(zimaohr)和天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn)進(jìn)行錄用前公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿后,擬錄用人員須于公示到期之日起一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)簽訂勞動合同。逾期未報(bào)到的視為自動放棄。

五、用工形式

此次招聘采用派遣制的用工形式,勞動合同由第三方人力資源公司與本人簽訂。試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式錄用;試用期滿考核不合格的,取消錄用。

六、其他

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時(shí),用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按照總成績依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.擬錄用人員自動放棄錄用的。

咨詢電話:022-88954266

監(jiān)督電話:022-60119728、022-60118876

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