淄博融鋒國有資產運營有限公司成立于2016年3月，注冊資本10億元，為國有控股企業(yè)，主要負責縣域范圍內基礎設施建設及資產經營管理，以政府部門規(guī)劃要求為依據，承接政府項目、負責基礎設施和重大政府項目建設，對政府劃撥和授權經營的國有資產進行科學化管理和市場化運營，確保授權國有資產的保值增值。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級主管部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見《淄博融鋒國有資產運營有限公司2025年招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

(二)身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。

(三)遵紀守法、誠實守信，愛崗敬業(yè)、作風嚴謹，品行端正、品德優(yōu)良、無不良行為記錄，無違法犯罪記錄。

(四)專業(yè)知識扎實，具有崗位任職所要求的專業(yè)能力，服從公司安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

(五)崗位要求請查看附件《淄博融鋒國有資產運營有限公司2025年招聘崗位計劃表》(附件1)。

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(六)有下列情形之一的，不接受報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

7.法律法規(guī)規(guī)定以及其他規(guī)定不得應聘的情形。

四、薪酬福利待遇

1.薪酬體系：錄用人員執(zhí)行“崗位工資+績效獎金”薪酬制度，試用期內工資標準執(zhí)行基本工資6000元/月，試用期3個月。試用期滿合格后工資：底薪6000元/月+分檔績效獎金，綜合收入最高15000元/月。

2.激勵機制：對于具有成熟工作經驗并在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，將優(yōu)先提供提拔任用機會，并實行年薪制。

3.福利保障：按規(guī)定繳納“五險一金”，公司為其繳納各項社會保險和住房公積金(個人承擔部分從工資中扣除)，享受工會福利、節(jié)日慰問等福利保障。

五、招聘方法和程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進行。

(一)報名

1.考生請登錄高青縣人民政府網(網址：http://www.gaoqing.gov.cn/)查看招聘公告并下載、打印、填寫《報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)。

筆試成績

2.現(xiàn)場報名

報名時間：2025年12月1日(周一)至12月3日(周三)

上午8:30至11:30，下午1:30至5:00

報名地點：高青縣人力資源市場(高青縣高苑東路9號，縣政務服務中心東鄰)。

3.每名應聘人員限報1個崗位。由本人根據招聘條件，現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，《報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片2張(背面書寫姓名)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須提供所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意報考證明。2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)或教育部學歷認證報告。

(二)資格審查

根據報名要求和崗位招聘條件，組織現(xiàn)場資格審查，確定進入筆試人員范圍。

同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消招聘計劃。

(三)考試內容和方法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分方法。

1.筆試：筆試時間另行通知。筆試具體時間和地點以《筆試準考證》為準。筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘機關根據應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試設置加分項，經學信網認證的第一學歷為全日制的985、211類院校人員，并取得相應學位，在筆試環(huán)節(jié)加3分。

福建事業(yè)單位考試

根據物價部門核定的標準，筆試考務費每人40元。

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，按1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員范圍。對棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。達不到上述比例的崗位按實有人數(shù)確定進入面試人員范圍。所有進入面試范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

2.面試：面試采取結構化面試的方法，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、反應應變能力、崗位匹配度等。面試最低合格分數(shù)線為70分。

根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

面試具體時間、地點及要求，請關注高青縣人民政府網(http://www.gaoqing.gov.cn/)。

面試結束后，按筆試占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。應聘人員的筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試成績、面試成績等在網上公布，考生可登陸高青縣人民政府網(http：//www.gaoqing.gov.cn/)進行查詢。

(四)考察

根據考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象?？疾熘饕菫榱烁尤?、客觀、公正地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養(yǎng)、作風紀律、崗位匹配度、報考信息真實性等情況。如考察過程中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，取消其應聘資格并按照考試總成績依次遞補?？疾旖Y束后，按照1:1的比例確定進入體檢范圍名單。

(五)體檢

根據考察結果，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定，組織在指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作由招聘機關統(tǒng)一組織，時間、地點、體檢項目另行通知，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員。

因考察、體檢不合格，放棄聘用資格造成的空缺，根據考試總成績從高到低依次等額遞補(同崗位人員總成績相同的，按面試成績從高到低確定)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

(六)公示與合同簽訂

對擬聘用人員在高青縣人民政府網進行公示，公示期5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由相關國企或其子公司與之簽訂勞動合同。

六、其他事項

(一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或報考條件不符合招聘要求，隨時取消其應聘資格?？忌趫罂计陂g，應及時了解情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本次招聘程序由縣國資局和縣人社局負責解釋，招聘條件、待遇及崗位職責等由淄博融鋒國有資產運營有限公司負責解釋。

(三)此次公開招聘，接受縣紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：

重慶事業(yè)單位考試

高青縣人民政府國有資產監(jiān)督管理局：0533-6966507

高青縣人力資源和社會保障局：0533-6965253

淄博融鋒國有資產運營有限公司：0533-6968817

附件：

1.淄博融鋒國有資產運營有限公司2025年招聘崗位計劃表.xlsx

2.報名登記表.doc

3.報考誠信承諾書.doc

高青縣人民政府國有資產監(jiān)督管理局

高青縣人力資源和社會保障局

2025年11月25日