為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，安順市婦女聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

工作人員，2名。

二、招聘對(duì)象和條件

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

2023年公務(wù)員

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員；

2023年公務(wù)員

8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

2023年公務(wù)員成績(jī)查詢

（二）報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；

2.身體健康，適合工作需要；

3.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

4.熟悉辦公軟件，文字功底強(qiáng)的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形的人員不得報(bào)名

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的；

2.提供虛假信息的；

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：5月16日至5月23日 (工作日期間：上午9：00至12：00，下午14：30至18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市綜合服務(wù)中心6樓A區(qū)0607辦公室。

3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

（1）公益性崗位報(bào)名表(詳見附件);

（2）身份證原件及復(fù)印件1份;

（3）近期一寸照片2張；

（4）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（5）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由安順市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：

1.面試時(shí)間：5月下旬（具體時(shí)間另行通知）；

2.面試地點(diǎn)：安順市綜合服務(wù)中心6樓A區(qū)會(huì)議室。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格。公示期無異議者，進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

(四)試用

試用期為一個(gè)月，在試用期不合格或辭職的按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

招聘人員總待遇為2630元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

五、聘用管理

(一）公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

（二）聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由安順市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：保彥伶

聯(lián)系電話：0851-33282525

附件：公益性崗位報(bào)名表.xls

安順市婦女聯(lián)合會(huì)

2025年5月16日