根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津體育學院堅持和加強黨對學校工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，始終堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本任務，秉持“學貴立德，動必有道”的校訓，踐行“育人為本，知行合一”的辦學理念，建校以來，為國家培養(yǎng)輸送了大量優(yōu)秀人才。學?，F(xiàn)有河西校區(qū)和團泊校區(qū)兩個校區(qū)，團泊校區(qū)于2017年11月投入使用，校區(qū)占地面積1115.7畝，各類校舍建筑總面積38.86萬平方米，擁有眾多國際一流的運動場地設施。本科生、碩博生、留學生7300余人。

學校為博士學位授予單位，設有體育學一級學科博士后科研流動站。學校擁有體育學一級學科博士學位授權點、全國首批體育博士專業(yè)學位授權點。學校現(xiàn)有省部級、廳局級和校級科研平臺35個。建有“競技運動心理與生理調(diào)控”國家體育總局重點實驗室、“運動生理與運動醫(yī)學”“體衛(wèi)融合與健康促進”(籌)天津市重點實驗室、“體育人文社會科學研究中心”國家體育總局重點研究基地、“全民體質(zhì)與主動健康”市科技局首批重點科技創(chuàng)新智庫等一批省部級重點實驗室和中心、基地、智庫等科研機構。學校建有首批國家體育科普基地——中國女排精神科普基地，積極開展女排精神宣講和巡展活動，大力傳承弘揚女排精神，不斷為體育強國建設匯聚精神力量。建有“天津市體能卓越表現(xiàn)科普教育基地”等5個天津市科普基地。學校積極打造地方特色體育文化品牌，充分發(fā)揮以舞龍舞獅為代表的地方體育文化品牌特色和體育非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中心的資源優(yōu)勢，助力體育文化事業(yè)繁榮發(fā)展。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案將于2025年7月11日在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjus.edu.cn)發(fā)布。

具體招聘崗位詳見附表1《天津體育學院2025年第三批公開招聘博士崗位工作人員計劃表》。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等相關專業(yè)目錄執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書;

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

事業(yè)單位考試報名入口

7.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，并經(jīng)人事部門會同用人部門(學院)研究確定，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

8.應聘人員年齡計算的截止日期為報名工作第一日。以下情況可以適當放寬年齡限制：具有中級專業(yè)技術職務或博士后出站人員年齡一般不超過40周歲;具有副高級專業(yè)技術職務的年齡一般不超過45周歲;具有正高級專業(yè)技術職務的年齡一般不超過50周歲;具有省部級(含)以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學校研究同意可適當放寬，一般不超過55周歲;

9.應聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)的應聘人員，須在2025年12月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書;博士后人員須在2025年12月31日前出站并取得博士后證書;

10.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1)，并具有相應的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的;

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

(一)報名

報名時間：2025年7月14日上午10:00開始(招聘方案發(fā)布至報名結束的時間不少于7個工作日，報名時間不少于5個工作日)。2025年10月31日前各崗位可根據(jù)報名和面試情況停止報名,招聘條件不變的空缺崗位重新接受報名。報名截止時間及重新報名通知將在公開招聘專欄發(fā)布(https://rsc.tjus.edu.cn)。

本次公開招聘通過天津體育學院公開招聘系統(tǒng)報名(https://hr.tjus.edu.cn/zp.html#/channel/01)，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，主動報告相關情況,并在報名時自行下載填寫《天津體育學院公開招聘誠信承諾書》(附件2)，在報名系統(tǒng)中將填寫后的相關承諾書掃描文件上傳至相應附件欄目。

(二)資格審查

人事部門將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確、完整。同時,應聘人員須及時關注資格初審情況,因材料不完整、報名信息明顯填報有誤等未通過初審的應聘人員，須及時修改并在公開招聘系統(tǒng)開放時間內(nèi)進行提交。未在公開招聘系統(tǒng)開放時間內(nèi)修改補充報名信息、提供虛假信息或附件上傳不完整等，資格初審不予通過，一切后果由應聘人員本人負責。

相關應聘人員須在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件及復印件,由人事部門進行資格復審,資格復審不合格或弄虛作假者，取消應聘資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

資格審查工作貫穿整個招聘過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件或弄虛作假的，取消應聘資格。

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(三)面試

對資格復審合格人員主要采取試講及面談問答的形式進行面試，主要考核崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審及面試具體安排(含通過資格初審人員名單)將至少于面試前5個自然日在公開招聘專欄發(fā)布(https://rsc.tjus.edu.cn)。

(四)體檢

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單?？偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

面試成績及體檢人員名單將于面試后7個工作日內(nèi)在公開招聘專欄發(fā)布(https://rsc.tjus.edu.cn)。

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(五)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并由人事部門對應聘人員的資格條件進行復查?？疾旖Y束后,由所在部門出具考察意見。同時，由畢業(yè)學校或人事檔案所在單位提供思想品德和現(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料?？疾旖Y果不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息。同時依據(jù)上級文件相關規(guī)定，學校將同步查詢應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。以上查詢?nèi)绮煌ㄟ^，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求、審查依據(jù)和申請復查權利。

(六)公示與聘用

學校將根據(jù)面試成績、體檢和考察的結果，經(jīng)學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序先備案、后辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示結束之日起3個月內(nèi)持畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等規(guī)定的相關材料辦理報到手續(xù)。如有特殊情況，經(jīng)本人向?qū)W校匯報申請后，由學校研究決定是否同意適當延期報到入職，逾期未報到視為自動放棄應聘資格。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證的應聘人員，學校將有權取消其聘用資格。學校按照事業(yè)單位聘用制管理規(guī)定，擬聘用人員正式入職后與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

(七)遞補

公開招聘應聘人員體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄應聘資格等情況時，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件規(guī)定，按照應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，且各崗位只遞補一次。如出現(xiàn)成績相同，則按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

(八)紀律監(jiān)督

學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在公開招聘各個環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)應聘人員存在因違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞不誠信行為等影響聘用的問題，一經(jīng)查實后立即取消應聘資格。并將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理。聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退。嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

五、其他

因不可抗力因素影響，導致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjus.edu.cn)另行通知，請應聘人員密切關注。

咨詢電話：022-68569113/23012022 宋老師

監(jiān)督電話：022-23012748 王老師

公務員招考

受理時間：工作日上午9:00至11:30;下午14:00至16:30

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招考公告

附表1：天津體育學院2025年第三批公開招聘博士崗位工作人員計劃表.xlsx

附件2：天津體育學院公開招聘承諾書.doc