為進一步加強全市消防救援力量建設(shè)，提升全市防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，根據(jù)《平?jīng)鍪姓畬Ｂ毾绬T招錄管理辦法》(平政辦發(fā)〔2020〕30號)和省消防救援總隊印發(fā)的《消防文員協(xié)助開展消防監(jiān)督管理工作實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，平?jīng)鍪邢谰仍ш犚罁?jù)崗位空缺情況計劃面向全市公開招聘政府專職消防員、消防輔助執(zhí)法文職人員、消防安全網(wǎng)格員，為確保招聘工作順利進行，特公告如下：

招聘數(shù)量

計劃面向全市招聘政府專職消防員46名，消防輔助執(zhí)法文職人員2名、消防安全網(wǎng)格員1名。主要從事滅火救援、車輛駕駛、通信保障、戰(zhàn)勤保障、文秘、宣傳、財務(wù)等相關(guān)工作。同時，建立平?jīng)鍪邢谰仍ш犎瞬藕髠鋷臁＞C合考核合格，未被聘用人員全部進入后備庫。

招收條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下條件：

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排;

3.身體和心理健康，體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(陸勤人員)》執(zhí)行;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;退伍軍人在部隊服役期間未受過紀(jì)律處分;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報考崗位要求的條件(詳見附件1)。

(二)具備下列條件之一的，在同等條件下優(yōu)先錄用：

1.退役軍人和國家綜合性消防救援隊伍退出人員;

2.應(yīng)聘政府專職消防隊員的具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3.獲得國家二級運動員資格證書;

4.駕駛員崗位持A1駕駛證;

5.具有危險化學(xué)品災(zāi)害事故處置、化工專業(yè)知識或化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者;

6.通信員崗位具有計算機軟硬件維護經(jīng)驗者、有“移動、聯(lián)通、電信”等運營商從業(yè)經(jīng)驗者、持有無人機駕駛證并擅長三維建模、平面制圖等經(jīng)驗者或計算機等級通過一級以上(含一級)并取得證書的人員。

(三)有下列情形之一者不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

資格條件

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事消防工作的;

11.其他法律法規(guī)和國家規(guī)定所規(guī)定的禁止聘用消防救援人員的情形。

招錄程序

政府專職消防員招錄程序參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、體能測試、崗位適應(yīng)性測試、面試、心理測試、體格檢查、政治審查、公示聘用等程序依次進行。

消防輔助執(zhí)法文職人員招聘工作按發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、崗位適應(yīng)性測試、面試、心理測試、體格檢查、政治審查、公示聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

2025年6月10日通過平?jīng)霭l(fā)布、平?jīng)鍪邢谰仍ш犖⑿殴娞柕绕脚_面向社會發(fā)布招聘公告及后續(xù)通知。

(二)報名與資格審查

報名時間為2025年6月12日至6月19日，工作日內(nèi)到所在單位現(xiàn)場報名(報名地點詳見附件1)。

報名時需提交以下資料：

(1)報名者需持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)(技術(shù))資格證、退伍證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng))等相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料原件及復(fù)印件2份和近期2寸藍(lán)底免冠照片6張。

(2)應(yīng)聘人員在報名時需提前填寫《報名登記表》(見附件2)，并確保提交的報名材料真實、準(zhǔn)確。弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。

(3)招聘工作人員對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，符合招聘條件的進行報名登記。準(zhǔn)考證領(lǐng)取及體能測試時間另行通知。

(三)體能測試

政府專職消防員招錄需進行體能測試

通過資格審查的應(yīng)聘人員憑身份證參加體能測評。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)急管理部關(guān)于國家綜合性消防救援隊伍2024年面向社會招錄消防員的公告》、《國家綜合性消防救援隊伍2024年消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測評項目如下：男子：1000米跑、俯臥撐、10米x4往返跑、立定跳遠(yuǎn);女性：800米跑、仰臥起坐、平板支撐、跳繩。體能測試實行量化評分，單項有效成績?yōu)?分~15分，未取得有效成績的予以淘汰，總成績最高40分(超過40分的按照40分計)。體能測試女性應(yīng)聘者參照國家綜合性消防救援隊伍女子體能測試項目標(biāo)準(zhǔn)進行考核。(具體體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)見附件3、附件4)。

(四)崗位適應(yīng)性測試

1.戰(zhàn)斗員崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》進行，崗位適應(yīng)性測試具體項目如下：負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽，實行單項不合格淘汰制。2.駕駛員崗位適應(yīng)性測試按照B2機動車駕駛員科目三道路駕駛技能考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實操考試不達(dá)標(biāo)的予以淘汰;3.消防通信、消防宣傳崗位適應(yīng)性測試按照現(xiàn)場實踐技能操作考核，實操成績總分低于60分予以淘汰;4.炊事員崗位按照現(xiàn)場實踐技能操作考核，實操考試不達(dá)標(biāo)的予以淘汰;5.執(zhí)法輔助文職崗位適應(yīng)性測試實行閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和消防基礎(chǔ)常識，考試時間2小時，考試成績低于60分予以淘汰。

(五)面試和心理測試

政府專職消防員從資格審查條件和體能測試由高分到低分的順序，依次按計劃崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加心理測試和面試人選;消防通信崗、消防宣傳崗、消防輔助執(zhí)法文職人員面試人選按筆試成績由高到低1:3的比例確定，面試比例達(dá)不到1:3的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定合格線(公告發(fā)布，考生自行查閱)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)聘者的思維能力、語言表達(dá)、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進行綜合評價， 面試成績滿分100分。面試人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明，按規(guī)定的時間、地點參加面試。面試由市人社局和市消防救援支隊共同負(fù)責(zé)組織。心理測試主要考察招聘對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力。

心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，面試實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。心理測試和面試有一項為“不合格”的，不予招錄。心理測試男女均為達(dá)標(biāo)性測試，成績不計入總成績。

(六)最終成績確定

1.政府專職消防員

招聘

戰(zhàn)斗員：體能測試成績占60%，面試成績占40%。即：總成績=體能測試×60%+面試成績×40%。

消防通信崗、消防宣傳崗、駕駛員崗：體能測試成績占30%，崗位適應(yīng)性測試成績占40%，面試成績占30%。即：總成績=體能測試×30%+崗測成績×40%+面試成績×30%。

2.消防輔助執(zhí)法文職人員

崗位適應(yīng)性測試成績占60%，面試成績占40%。即：總成績=崗測成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照公開招聘名額等額確定政審、體檢人員?？偝煽兡┪渤霈F(xiàn)并列時，有消防救援工作經(jīng)歷者及全日制本科以上學(xué)歷者優(yōu)先招聘。

(七)體格檢查

海南事業(yè)單位考試

1.體格檢查在市級以上綜合性醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行，不合格的不予招錄。招錄對象對體格檢查結(jié)果有疑問、申請復(fù)檢的，經(jīng)考點研究通過，上報支隊招錄辦同意，可在指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢(自行前往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院復(fù)檢的，結(jié)果不予認(rèn)可)，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢?；谙谰仍殬I(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招錄。對刻意隱瞞已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照計劃招聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次等額遞補。體檢費用均由體檢者本人自理。

(八)政治考核

參照征兵政治考核要求進行。重點考核招錄對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況。解放軍、武警部隊服役期滿退役士兵服役期間受行政、黨內(nèi)處分的，不予招錄。體檢合格后，由應(yīng)聘對象提交簽署相關(guān)意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》，同時提交無犯罪記錄證明、征信報告。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次等額遞補。

(九)公示

對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其招聘資格，從應(yīng)考人員中按總成績由高到低依次等額遞補(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)進行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

(十)聘用管理

1.對擬聘用專職消防隊員由平?jīng)鍪邢谰仍ш牻y(tǒng)一組織專職消防員為期3個月、消防輔助執(zhí)法文職人員和消防網(wǎng)格員為期1個月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、安全規(guī)定、體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、日常管理等。培訓(xùn)合格后，安排上崗，進行試用。

2.聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格后，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期3年，入職培訓(xùn)時間計入試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由用人單位決定是否續(xù)簽。實行定期考核評價，不能勝任工作崗位的予以辭退，用人單位按照缺額選拔錄用。

聘用期間有關(guān)事項

聘用人員有下列情形之一的，用人單位和聘用人員終止勞動合同關(guān)系，造成損失的，將追究聘用人員責(zé)任：

1.聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2.試用期被證明聘用人員不符合錄用條件的;

3.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天的;

4.聘用人員同時與其他用人單位存在勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;

5.發(fā)現(xiàn)招聘時聘用人員提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;

6.聘用人員被依法追究刑事責(zé)任的;

7.聘用人員違反法律或者嚴(yán)重違反消防救援隊伍紀(jì)律、規(guī)章和制度的;

全國公務(wù)員考試

8.聘用人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

9.聘用人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

10.存在其他可解除勞動合同情形的。

工資待遇

1.聘用人員基本工資待遇按照《平?jīng)鍪姓畬Ｂ毾绬T招錄管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、公積金)。試用期3個月，試用期間月工資只發(fā)放基本工資。

2.由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定提供工作期間的伙食和服裝，每年免費體檢1次，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假等優(yōu)撫優(yōu)待。

其他注意事項

1.公開招聘工作在市人社局、支隊紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)下進行，確保招聘工作公平、公正、公開。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

3.在報名和參加測試過程中，嚴(yán)禁提供虛假材料，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招錄資格。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳材料不予退還。

4.在報名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費用自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

事業(yè)單位招聘

5.公開招聘公告和測試、面試、體檢等情況將通過平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站、平?jīng)霭l(fā)布、平?jīng)鍪邢谰仍ш犖⑿殴娞柕绕脚_進行通知，請報考人員及時關(guān)注。未及時查看公告通知造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

監(jiān)督電話：0933-5938933;0933-5938208

咨詢時間：9:00-12:00，14:30-18:00(工作日)

筆試

附件1.2025年平?jīng)鍪邢谰仍ш犝衅腹ぷ魅藛T崗位信息表.xls

附件2.報名登記表.docx

附件3：男子體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn).doc

附件4：女子體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn).docx