為了促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，優(yōu)化教育資源配置，解決城內(nèi)學(xué)校學(xué)科教師緊缺的結(jié)構(gòu)性矛盾，逐步建立一支專業(yè)化、年輕化、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，經(jīng)教育局黨組研究，決定開展城內(nèi)學(xué)校公開選調(diào)教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“突出學(xué)識(shí)、突出能力、嚴(yán)密程序、強(qiáng)化監(jiān)督”的原則，統(tǒng)一面試、考察自主選崗相結(jié)合的方式進(jìn)行招考錄用。

2.全過程公開、公示，增加選調(diào)工作的透明度，確保錄用教師的高水平、高素質(zhì)。

二、崗位及名額

公務(wù)員考試

本次計(jì)劃選調(diào)教師共69人(高中13人、初中23人、小學(xué)29人、幼兒園4人)。具體崗位如下：

(一)高中崗位

縣第三中學(xué)校選調(diào)13人(語文教師3人、英語教師2人、化學(xué)教師3人、生物教師2人、政治教師1人、地理教師2人)。

(二)初中崗位

縣第二中學(xué)校選調(diào)2人(生物教師1人、地理教師1人);縣第四中學(xué)校選調(diào)12人(語文教師3人、音樂教師1人、體育教師1人、物理教師2人、化學(xué)教師1人、生物教師1人、道德與法治教師1人、歷史教師1人、地理教師1人);縣第五中學(xué)校初中部選調(diào)7人(語文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人、體育教師1人、化學(xué)教師1人、歷史教師1人、地理教師1人、道德與法治教師1人)。

(三)小學(xué)崗位

縣第五中學(xué)校小學(xué)部選調(diào)3人(數(shù)學(xué)、語文教師1人，道德與法治教師1人，美術(shù)教師1人);縣第一小學(xué)校選調(diào)4人(英語教師1人、美術(shù)教師1人、科學(xué)教師1人、信息技術(shù)教師1人);縣第二小學(xué)校選調(diào)10人(英語教師1人、數(shù)學(xué)教師4人、音樂教師1人、體育教師1人、美術(shù)教師1人、科學(xué)教師1人，信息技術(shù)教師1人);縣第三小學(xué)校選調(diào)1人(數(shù)學(xué)教師1人);縣第四小學(xué)校選調(diào)4人(美術(shù)教師1人、綜合教師1人、科學(xué)教師1人、信息技術(shù)教師1人);縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)選調(diào)8人(數(shù)學(xué)、語文教師)4人、英語教師1人、體育教師1人、科學(xué)教師1人、信息技術(shù)教師1人。

(四)幼兒園崗位

縣中心幼兒園1人、縣第二幼兒園2人、縣第三幼兒園1人。

三、選調(diào)范圍

面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校在編在崗教師。

事業(yè)單位考試就上云職公招

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為記錄。

事業(yè)單位考試

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任教育教學(xué)工作需要。

3.年齡在40周歲及以下(1985年6月以后出生)，在一線教學(xué)崗位上教學(xué)滿3年及以上，近三年年度考核合格及以上。

4.具有相應(yīng)選調(diào)崗位的教師資格證書，普通話水平二級(jí)乙等及以上(語文學(xué)科教師二級(jí)甲等及以上)。

(二)崗位要求

招聘人數(shù)

1.高中崗位。第一學(xué)歷本科及以上，所學(xué)專業(yè)與崗位相符(專業(yè)“學(xué)科門類”一致或相近)。

2.初中崗位。本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與崗位相符(專業(yè)“學(xué)科門類”一致或相近)。

3.小學(xué)崗位。專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不作一致或相近要求，道德與法治、綜合、科學(xué)學(xué)科教師資格證無學(xué)科條件限制，英語、音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科需專業(yè)對(duì)口或持有相應(yīng)教師資格證。

4.幼兒園崗位。?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與崗位相符。報(bào)名時(shí)需提供近期體檢報(bào)告單，健康狀況符合幼兒教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

下列人員不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受審查的;

2.近三年師德考核不合格或違反教師職業(yè)規(guī)范并經(jīng)查實(shí)的;

3.不能履職盡責(zé)，長期病事假影響教育教學(xué)的;

4.患有傳染性疾病或有精神病史人員。

四、選調(diào)程序

1.發(fā)布公告。公告內(nèi)容包括選調(diào)單位、崗位、名額及報(bào)名條件、選調(diào)辦法等。

2.公開報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證(語文學(xué)科)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;《克山縣2025年公開選調(diào)教師報(bào)名表》一份。

時(shí)間：2025年7月28日--7月30日。

地點(diǎn)：教育局人事股(二號(hào)院一號(hào)樓1413室)

咨詢電話：

0452-5642178

3.資格審查。資格審查工作由教育局選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)報(bào)考人員是否具備報(bào)崗條件資格審核，并將審核結(jié)果進(jìn)行公示，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息參加選調(diào)的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,其責(zé)任由考生自負(fù),并視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)和崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)無比例限制，資格審查無異議人員均可進(jìn)入面試，面試工作由教育局選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

面試方式采取試講+答辯方式進(jìn)行，試講所用教材為本縣現(xiàn)行教材，答辯內(nèi)容為教育教學(xué)理論、教育教學(xué)工作實(shí)踐等內(nèi)容。報(bào)考者按照抽簽順序，分別進(jìn)行30分鐘備課、10分鐘仿真課堂試講和5分鐘答辯。試講滿分100分,成績按80%計(jì)入總分;答辯滿分100分,成績按照20%計(jì)入總分，面試和答辯兩項(xiàng)分值總和為最后得分。若有總分成績并列的,取工作年限長者錄用?？偡值陀?0分者不予錄用。

面試評(píng)委組由7人組成，評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場亮分、去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5位評(píng)委的平均分為報(bào)考者得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字四舍五入)，按兩項(xiàng)比例折算后的合計(jì)分即為報(bào)考者最后得分。

5.考察和公示。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位選調(diào)計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，由選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)計(jì)劃空缺的，按報(bào)考的崗位總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。考察無異議后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.選崗和調(diào)轉(zhuǎn)。采取現(xiàn)場選崗擇校的方式進(jìn)行。組織擬選調(diào)人員按照面試總成績從高分到低分順序依次自主選擇與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)校(園)。擇校完成后由教育局統(tǒng)一辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，選調(diào)教師試用期為一年，試用期滿由選調(diào)單位負(fù)責(zé)考核，考核不合格的，調(diào)回原單位。

五、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作由教育局紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督，報(bào)考人員必須遵守選調(diào)的有關(guān)要求和規(guī)定，服從工作人員安排，對(duì)在報(bào)名、面試及考察過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的將參照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2.本次選調(diào)中如有崗位未完成補(bǔ)充計(jì)劃，按照“縣管校聘”工作原則，教育局將對(duì)剩余空缺學(xué)科崗位進(jìn)行二次補(bǔ)充調(diào)劑(在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校符合崗位條件要求的教師中進(jìn)行調(diào)劑)，從而達(dá)到均衡教師資源，促進(jìn)教師有序交流，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的目的。

3.本公告由縣教育局城內(nèi)學(xué)校選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

六、領(lǐng)導(dǎo)組織

組 長：齊 爽

副組長：楊 羽 董延梅

成 員：姚 靜 張作森 林立春 祖國會(huì) 嚴(yán)志新 劉彥君 趙 聰 何 峰 白 巖 崔彥軍張赫光 徐媛媛 趙 丹

克山縣教育局

2025年7月24日