為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)基層事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障局部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 遼寧省鄉(xiāng)村振興局 中共遼寧省委組織部 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳等十二部門關(guān)于印發(fā)《遼寧省支持鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)施方案》的通知(遼鄉(xiāng)振發(fā)〔2021〕10號(hào))等規(guī)定,結(jié)合寬甸滿族自治縣實(shí)際,寬甸滿族自治縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能本領(lǐng),身體健康;
(四)年滿18周歲,碩士研究生年齡在35周歲以下,即為1989年10月27日至2007年10月 27日(含)期間出生;博士研究生年齡在45周歲以下,即為1979年10 月27 日至2007年10 月27日(含)期間出生;
(五)聘用后須在崗工作不少于36個(gè)月(含試用期);
(六)具備崗位所需要的其他條件,詳見《寬甸滿族自治縣部分事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的,現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校非應(yīng)屆在校生,以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
應(yīng)聘人員須如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。海外院校畢業(yè)生須在報(bào)名開始之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示,2025年12月31日(含)之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取考核方式。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘崗位信息在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.dandong.gov.cn)、寬甸滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lnkd.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年10月27日09:00至2025年10月31 日17:00。
在報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按如下內(nèi)容編號(hào)順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名),發(fā)送至7525a@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名,每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名材料內(nèi)容包括:
(1)本人簽名的《寬甸滿族自治縣部分事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)掃描件;
(2)二代居民身份證掃描件;
(3)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件;
重慶事業(yè)單位考試
(4)本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;碩士研究生、博士研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件;考生報(bào)名的學(xué)歷證書與學(xué)位證書的專業(yè)須一致,否則不符合報(bào)考條件;
(5)本人手寫并簽字的承諾書掃描件。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。
(四)考核及簽約
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。參加考試人員以接到用人單位電話通知為準(zhǔn),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由用人單位通知。被通知參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
2.考核方式??荚嚥扇∶嬖嚒⒔M織考察等方式,考試內(nèi)容側(cè)重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)擬招聘人員任職條件的要求??荚嚌M分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
根據(jù)考試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員,并與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如考生面試成績分?jǐn)?shù)相同,則現(xiàn)場加試(面試)確定簽約人員。
(五)體檢及考察
體檢工作由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬考察人員,由招聘單位會(huì)同其主管部門對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在寬甸滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lnkd.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑議的人員,由用人單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的制度規(guī)定,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
六、其他
1.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,均不予遞補(bǔ)。
七、本公告由寬甸滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話 :詳見崗位信息表各用人單位聯(lián)系電話
紀(jì)律監(jiān)督電話:0415-5656021
(工作時(shí)間:周一至周五,8:30-11:30,13:30-16:30)
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