新疆交投科技有限責(zé)任公司成立于2019年6月，注冊(cè)資本7000萬(wàn)元，現(xiàn)有員工近400人。公司聚焦“智慧交通建設(shè)、數(shù)據(jù)信息服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)”三大業(yè)務(wù)板塊，以服務(wù)自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”和現(xiàn)代化綜合交通運(yùn)輸體系發(fā)展為主線(xiàn)，是一家以科技創(chuàng)新手段賦能各項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和全新動(dòng)能的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。為更好地促進(jìn)公司人才隊(duì)伍發(fā)展，根據(jù)新疆交投科技有限責(zé)任公司員工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

二、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)

三、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位共3個(gè)，具體招聘崗位詳見(jiàn)《新疆交投科技有限公司2025年度社會(huì)招聘人員及崗位一覽表》(附件1)

四、工作地點(diǎn)

烏魯木齊市。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2025年5月28日至2025年6月10日)招聘公告發(fā)布在新疆交投人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、新疆交投科技有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。(二)線(xiàn)上報(bào)名1.本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月28日至2025年6月10日(報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月10日20:00)。3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者用電腦或手機(jī)app登錄“智聯(lián)招聘”的個(gè)人賬號(hào)，搜索“交投科技”投遞簡(jiǎn)歷;或掃描最下方三個(gè)崗位的二維碼投遞簡(jiǎn)歷。4.應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。(三)資格審查報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)初審人員會(huì)通過(guò)短信或電話(huà)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(四)綜合測(cè)試綜合測(cè)試由筆試、面試、職業(yè)測(cè)評(píng)組成，綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)70%; 1.筆試(1)筆試的具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。(2)筆試滿(mǎn)分為100分。2.面試(1)面試的具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。(2)面試滿(mǎn)分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于70分的予以淘汰。(五)組織考察根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)由高到低排序，按照不高于1:2的比例確定考察對(duì)象(進(jìn)入考察名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查。(六)體檢擬錄用人員按要求進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。(七)公示在招聘官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。(八)錄用體檢合格的擬錄用人選，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

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六、不予錄用情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2.曾在業(yè)界有不良記錄的;

3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的。

5.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的;

6.國(guó)家法律、法規(guī)，新疆交投科技有限責(zé)任公司規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，新疆交投科技有限責(zé)任公司有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

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2.用人單位將通過(guò)短信或電話(huà)通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話(huà)提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。3.新疆交投科技有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，增加、調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次工作享有最終解釋權(quán)。4.因體檢不合格、自愿放棄或在背景調(diào)查、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)決定是否順位確定替補(bǔ)人員或取消該崗位招聘工作，確定替補(bǔ)人員履行公司內(nèi)部審批程序后，開(kāi)展后續(xù)工作。5.如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗報(bào)到，視為自愿放棄。

八、聯(lián)系電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：18016869727(工作日10:00-19:30)監(jiān)督電話(huà)：0991-3751855(工作日10:00-19:30)

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九、其他

新疆交投科技有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：新疆交投科技有限責(zé)任公司社會(huì)招聘職位表.xlsx

(辦公室負(fù)責(zé)人崗位投遞二維碼)

(信息安全部負(fù)責(zé)人崗位投遞二維碼)

(企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人崗位投遞二維碼)