根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)決定面向全國(guó)公開招聘體育教師2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

事業(yè)單位考試科目

寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)是國(guó)有公辦的本科層次職業(yè)學(xué)校，于2025年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，其前身是1999年建立的寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院，辦學(xué)歷史可追溯到1959年。學(xué)校是28所首批“國(guó)家示范性高等職業(yè)院?！敝?，先后入選浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、首輪中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃，曾榮獲教育部、國(guó)家發(fā)改委等七部門聯(lián)合授予的“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”稱號(hào)和中華職教社黃炎培職業(yè)教育“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”，是全國(guó)高等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席單位和秘書處單位。

2023年事業(yè)單位

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、考試(專業(yè)能力測(cè)評(píng)、教學(xué)能力測(cè)評(píng)等)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制報(bào)備員額制教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

(一)招聘計(jì)劃詳見《寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開招聘體育教師計(jì)劃》(見附件1)。

(二)招聘注意事項(xiàng)：

1.已取得學(xué)歷(學(xué)位，包括國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的中華人民共和國(guó)教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、相關(guān)證書的取得時(shí)間和年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。其中38周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1986年12月11日(含)以后出生。

2.招聘對(duì)象范圍皆包含2026年普通高校畢業(yè)生(2026年9月底前畢業(yè))。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年12月底前取得學(xué)位證書和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。到期未取得的不予錄用。

3.對(duì)專業(yè)條件的要求，將參考教育部頒發(fā)的高校專業(yè)設(shè)置目錄，結(jié)合用人單位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日至2025年12月19日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制成壓縮包，以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱hr@nbpt.edu.cn。壓縮包內(nèi)應(yīng)包含以下文件：《寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2.簽字后的電子文檔)、本人近期免冠2寸彩色電子照片、畢業(yè)(學(xué)位)證書和崗位資格條件相關(guān)的材料掃描件，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名+手機(jī)號(hào)碼”，文件大小一般應(yīng)不超過20MB。每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過程中請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)考信息。逾期不再受理報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的職位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有以上親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

3、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況，應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

5、通過資格初審進(jìn)入考試的人員，學(xué)校人事處通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

此次公開招聘的體育教師崗位，考試形式為“專業(yè)能力測(cè)評(píng)+教學(xué)能力測(cè)評(píng)”。具體考試辦法待資格復(fù)審前通過學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

1、資格復(fù)審

考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《中國(guó)高等歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等位在線驗(yàn)證報(bào)告》)、國(guó)(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員提供中華人民共和國(guó)教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;屬于2026年普通高校應(yīng)屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績(jī)單;崗位要求的運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書或比賽成績(jī)證明等必備的佐證材料的原件和復(fù)印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2、專業(yè)能力測(cè)評(píng)+教學(xué)能力測(cè)評(píng)

“專業(yè)能力測(cè)評(píng)+教學(xué)能力測(cè)評(píng)”主要測(cè)試應(yīng)聘者所必須具備的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等?！皩I(yè)能力測(cè)評(píng)+教學(xué)能力測(cè)評(píng)”總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績(jī)

“專業(yè)能力測(cè)評(píng)”、“教學(xué)能力測(cè)評(píng)”各100分，不足60分者淘汰?！皩I(yè)能力測(cè)評(píng)+教學(xué)能力測(cè)評(píng)”成績(jī)由“專業(yè)能力測(cè)評(píng)”成績(jī)的40%和“教學(xué)能力測(cè)評(píng)”成績(jī)的60%之和，滿分100分。在成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，按教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)排序?？偝煽?jī)、專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)、教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)都相同的增加考試科目。

總成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)、教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，并再一次對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。逾期不進(jìn)行考核、考核或報(bào)考資格復(fù)核不合格者淘汰。

福建公務(wù)員

因體檢或考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在所有考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

1.擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

2.因教學(xué)工作需要，擬聘用人員不能將人事檔案調(diào)至寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)的，或不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。

3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

4.錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核，不能勝任教育教學(xué)工作或崗位要求的，考核結(jié)果不合格，解除聘用關(guān)系。

5.已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

事業(yè)單位面試時(shí)間

學(xué)校人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào)，聯(lián)系人:姜老師，胡老師。聯(lián)系電話：0574-86891361.86891327.

公開招聘郵箱：hr@nbpt.edu.cn

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

附件1：寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開招聘體育教師計(jì)劃.xls

附件2：寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

寧波職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2025年12月11日