為更好地選拔適崗人才,滿足實際工作需要,經(jīng)中共射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室同意,決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)工作人員。具體事項公告如下:
一、招聘單位及崗位
射陽縣綜合檢驗檢測中心。
招聘崗位及要求詳見《射陽縣綜合檢驗檢測中心公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位表》(附件1)(以下簡稱“《崗位表》”)。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,具備崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì);
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理健康;
4.招聘崗位具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口;
5.年齡在18周歲以上(2007年11月3日以后出生),男性45周歲以下(1979年11月3日以后出生),女性42周歲以下(1982年11月3日以后出生);
6.具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
三、報名安排
(一)報名時間、方式、地點
1.報名時間:2025年11月5日—7日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地點:射陽縣綜合檢驗檢測中心(江蘇省鹽城市射陽縣幸福大道26號聯(lián)創(chuàng)中心B座1樓東側(cè))。
(二)報名材料及資格審查
1.報名材料
報考人員報名時須提交下列材料:
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載填寫《射陽縣綜合檢驗檢測中心公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名登記表》(附件2);
(3)居民身份證或戶口簿;
(4)畢業(yè)證書。
公務(wù)員招考
以上材料均需要提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假,一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。
(三)其他事項
1.鑒于本次公開招聘崗位工作強度、時間等因素,開考比例設(shè)置為1:1,如未達到開考比例,核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。
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2.本次公開招聘參照相關(guān)規(guī)定收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后,因個人原因不能參加考試的不予退費)。
3.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式
本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試
1.總分:100分。崗位不設(shè)筆試合格線。
2.筆試時間:2025年11月15日,具體詳見準考證。
3.筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識、食品安全知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。
4.準考證領(lǐng)取時間:2025年11月14日上午9:00—下午4:00。
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5.準考證領(lǐng)取地點:射陽縣綜合檢驗檢測中心(江蘇省鹽城市射陽縣幸福大道26號聯(lián)創(chuàng)中心B座1樓東側(cè))。
報名人員應(yīng)攜帶準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
(二)面試
1.面試人選確定:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選,比例不足的以實際進面人數(shù)為準。
2.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試成績當(dāng)場通知考生。
3.面試時間:2025年11月16日,具體時間以射陽縣人民政府網(wǎng)站通知為準。未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。
(三)總成績計算方法
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按筆試、面試成績各50%的比例計入總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤瑫r,取筆試成績得分高者參加體檢;筆試成績相同時,按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員;崗位表無優(yōu)先條件的,取學(xué)歷高者參加體檢,仍相同時加試決出名次,加試方式、時間、地點另行通知。
體檢由用工單位組織,體檢費用自理。體檢標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
對體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補人選 )。聘用審批后,不再遞補。
(三)公示
擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的,在公示期滿后10個工作日內(nèi),由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的,視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。
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六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動關(guān)系。
試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結(jié)束后,按照政府購買服務(wù)用工薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”。
七、招聘政策咨詢電話
射陽縣綜合檢驗檢測中心:0515-82600315
射陽縣人才服務(wù)中心: 0515-82352565
八、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規(guī)定實行回避。縣紀委監(jiān)委第五、第十二派駐組對招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-89291486 0515-89291406
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