大化文旅投資集團有限公司(以下簡稱大化文旅集團)、大化崇源文化傳媒有限責任公司(以下簡稱大化崇源公司)是大化瑤族自治縣人民政府出資組建的國有獨資公司。為適應市場發(fā)展需求，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)自治縣黨委研究同意，決定面向社會公開招聘大化瑤族自治縣縣管國有企業(yè)領導班子人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部原則與市場化選聘相結合，突出政治標準與專業(yè)能力并重。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格規(guī)范招聘程序。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)實行招聘條件、程序、結果“三公開”制度，主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾及應聘人員監(jiān)督。

事業(yè)單位考試公告

二、招聘范圍、職位及人數(shù)

(一)招聘范圍：面向全國公開招聘(不含港澳臺地區(qū))，凡符合本公告資格條件的黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)及民營企業(yè)優(yōu)秀管理人才均可報名，鼓勵具有縣域文旅、文化傳媒產(chǎn)業(yè)實操經(jīng)驗的人才應聘。

(二)招聘職位及人數(shù)：

1.大化文旅集團董事1名(總經(jīng)理建議人選);

2.大化崇源公司董事1名(總經(jīng)理建議人選)。

 三、招聘資格條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委及縣委關于國有企業(yè)發(fā)展的決策部署。

2.遵紀守法，品行端正，嚴守廉潔從業(yè)紀律，無刑事犯罪記錄、失信被執(zhí)行人記錄，近3年無因個人責任導致企業(yè)經(jīng)營虧損、重大安全事故或國有資產(chǎn)流失等不良記錄。

3.具備正常履行崗位職責的身體條件與心理素質，能適應國有企業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作需求，抗壓能力強，具備應對復雜經(jīng)營環(huán)境的決策能力。

4.年齡一般不超過45周歲(1979年11月26日以后出生)，工作業(yè)績特別突出、行業(yè)影響力顯著者，年齡可適當放寬(需提供省級以上行業(yè)協(xié)會認證或縣級以上政府表彰文件佐證)。

5.近3年年度考核結果均為稱職(合格)及以上;無固定工作單位或單位無年度考核機制的，需提供現(xiàn)服務單位或行業(yè)主管部門出具的近3年工作鑒定。

6.具有強烈的事業(yè)心與責任感，能全職在崗工作，與應聘企業(yè)不存在利益沖突，承諾入職后6個月內(nèi)將人事檔案、社保關系等轉入指定部門(黨政機關、事業(yè)單位人員需按規(guī)定辦理辭去公職手續(xù))。

(二)崗位資格條件

1.大化文旅集團董事崗位資格條件

(1)學歷與專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、會計學類、審計學類、旅游管理類、工商管理類及其他相關專業(yè)。

(2)政治面貌：中共黨員(需提供黨員證明材料)。

(3)工作經(jīng)歷(需滿足以下條件之一)：

①具有在黨政機關、人民團體、事業(yè)單位任正科級以上領導職務或副科級領導職務滿2年及以上工作經(jīng)歷，具備企業(yè)經(jīng)營、融資、營銷、管理等方面專業(yè)能力;

②縣級及以上國有文旅企業(yè)、政府平臺公司任中層正職及以上職務滿3年，或地市級及以上國有文旅企業(yè)任中層副職及以上職務滿2年;

③民營企業(yè)(注冊資本不低于1千萬元)任副總經(jīng)理及以上職務滿3年，且所在企業(yè)主營業(yè)務為文旅開發(fā)、景區(qū)運營或文化創(chuàng)意等。

(4)專業(yè)能力：熟悉國家文旅產(chǎn)業(yè)政策、國有資產(chǎn)管理法規(guī)及投融資運作規(guī)則，能獨立制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;具備較強的資本運作能力、項目談判能力及風險防控能力;有縣域文旅資源整合、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.大化崇源公司董事崗位資格條件

(1)學歷與專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，新聞傳播學類，廣告學、廣播電視編導、藝術設計、文化產(chǎn)業(yè)管理等藝術類、工商管理類相關專業(yè);畢業(yè)于“雙一流”高校或重點藝術類院校者優(yōu)先，具有高級編輯、高級工藝美術師等專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

(2)政治面貌：中共黨員優(yōu)先(需提供黨員證明材料)。

(3)工作經(jīng)歷(需滿足以下條件之一)：

①縣級及以上國有文化傳媒企業(yè)、融媒體中心任中層正職及以上職務滿3年，熟悉國有文化資產(chǎn)運營管理規(guī)范、融媒體中心 全流程運作、縣域文化內(nèi)容產(chǎn)品策劃與傳播、文化產(chǎn)業(yè)項目立項與落地執(zhí)行等工作;

②地市級及以上主流媒體(報社、電視臺、廣播電臺)任部門負責人滿2年，有短視頻策劃、直播運營、文化產(chǎn)品商業(yè)化經(jīng)驗;

2023年公務員

③民營企業(yè)(注冊資本不低于1千萬元)任副總經(jīng)理及以上職務滿3年，且所在企業(yè)主營業(yè)務為文化傳媒、廣告策劃、品牌打造等。

(4)專業(yè)能力：熟悉文化傳媒行業(yè)政策法規(guī)、市場運作規(guī)律及新媒體傳播趨勢，能獨立搭建企業(yè)業(yè)務體系與盈利模式;具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力、品牌策劃能力及市場開拓能力;有縣域文化IP打造、非遺資源活化利用經(jīng)驗者優(yōu)先。

特別說明：以上任職年限和工作經(jīng)歷計算的截止時間為公告公布之日。

(三)有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.曾被開除黨籍、開除公職，或因違紀違法被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘用合同的;受過刑事處罰的;正在接受黨紀政務處分、司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;正在接受審計機關專項審計且審計結果未明確無問題的。

2.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員未提供組織人事部門、所在企業(yè)出具的“同意報考證明”的;與原單位存在勞動糾紛的。

3.與應聘企業(yè)存在競業(yè)限制約定且仍在限制期內(nèi)的。

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不宜擔任國有企業(yè)領導人員職務的其他情形。

四、招聘程序

(一)公開報名

1.報名時間：2025年11月25日至2025年12月4日(逾期不再受理，以郵件發(fā)送時間或現(xiàn)場提交時間為準)。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)上報名。應聘者登錄大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxdh.gov.cn/)、《大化先鋒》微信公眾號或指定發(fā)布的網(wǎng)站下載《大化瑤族自治縣2025年公開招聘縣屬國有企業(yè)領導班子人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，按要求填寫并手寫簽名。將以下材料掃描件按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名壓縮包，發(fā)送至指定郵箱gbg5823685@163.com(郵件主題同壓縮包名稱)，發(fā)送后致電0778-2432277確認。

(2)現(xiàn)場報名。攜帶《報名登記表》及相關材料原件、復印件(復印件需注明“與原件一致”并手寫簽名，按以下清單順序裝訂)，到大化瑤族自治縣黨政辦公大樓16樓1612室(自治縣黨委組織部干部股，地址：大化鎮(zhèn)花錦路1號)提交。

報名材料清單：

①《報名登記表》(1份，需手寫簽名，貼小2寸免冠照片);

②身份證(正反面)、學歷學位證書(含學信網(wǎng)認證報告)、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書(如 CPA、CFA、高級經(jīng)濟師等);

③任職文件(黨政機關、事業(yè)單位人員提供干部任免審批表，國有企業(yè)人員提供董事會或上級主管部門任職通知，民營企業(yè)人員提供勞動合同及單位出具的任職證明);

④近3年年度考核登記表(或單位出具的考核結果證明)、工作鑒定(無考核單位需提供);

⑤工作業(yè)績證明材料：如主導項目的批復文件、合同、獲獎證書，企業(yè)營收增長、利潤提升的財務報表(需單位蓋章)，個人獲得的表彰文件等;

⑥國有企業(yè)、民營企業(yè)應聘人員需提供：所在企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章)、近2年完稅證明(稅務部門出具)、企業(yè)規(guī)模證明(統(tǒng)計局或行業(yè)協(xié)會出具);

⑦黨員證明材料(非黨員可不提供)、7寸近期生活照片 1 張(背面注明姓名)。

(注：所有復印件需注明“與原件一致”并手寫簽名，A4紙規(guī)格裝訂;材料不全或不符合要求者不予受理，復印件不予退還。)

(二)資格審查

1.成立報名資格審查小組，對照公告條件逐一審核報名材料，重點核查學歷真實性、任職經(jīng)歷有效性、業(yè)績材料關聯(lián)性。

2.資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應聘人員隱瞞真實情況、提供虛假材料的，取消其報考或聘用資格。

3.通過資格審查的人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例原則上不低于5:1;未達比例的，由縣公開招聘工作領導小組研究決定是否取消該職位或降低比例(最低不低于3:1)。審查結果于2025年12月12日在大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)公示，公示期3個工作日。

(三)面試

采取“結構化面試+崗位實操問答”形式，實行百分制計分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考察人選。主要考察應聘人員的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營決策、團隊管理、應急處置等能力，以及對崗位的認知度、與企業(yè)發(fā)展的匹配度。面試時間、地點另行通知。

海南事業(yè)單位考試

(四)體檢與考察

根據(jù)總分從高到低，按1:1比例確定體檢、考察人選;放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按成績由高到低遞補(遞補僅限1次)。具體時間地點另行通知。

1.體檢：由自治縣黨委組織部統(tǒng)一組織，在縣級及以上公立醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.考察：由自治縣黨委組織部牽頭成立考察組，全面考察人選的政治素質、道德品行、工作實績、廉潔情況及群眾口碑，核查個人檔案以及是否存在“不得報考情形”等，并征求紀檢監(jiān)察、公安、綜治等部門意見。

(五)公示與聘用

1.根據(jù)面試、體檢和考察結果，經(jīng)大化瑤族自治縣黨委常委會研究決定擬聘(任)用人員，并對擬聘(任)用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期間收到舉報的，由考察組調(diào)查核實，查實有問題的取消聘用資格。

2.公示無異議的，由招聘企業(yè)與擬聘用人員簽訂《勞動合同》《崗位責任書》，明確聘期目標、考核標準、薪酬待遇及違約責任。聘期3年(含試用期1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同(不支付經(jīng)濟補償)。

    五、薪酬待遇

薪酬和履職待遇按《大化瑤族自治縣國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法》和《大化瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務支出管理實施細則》執(zhí)行。

六、紀律要求

(一)應聘人員需如實申報與招聘單位負責人的親屬關系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親)，存在親屬關系的需主動回避，未申報者取消資格。

(二)招聘工作人員需嚴格遵守保密、回避等紀律，嚴禁泄露考評內(nèi)容、打招呼說情等違規(guī)行為;對違反紀律的，依規(guī)依紀嚴肅處理。

(三)建立應聘人員誠信檔案，對提供虛假材料、搞非組織活動等失信行為，記入誠信檔案，5年內(nèi)不得報考大化瑤族自治縣國有企業(yè)崗位，并通報其所在單位。

七、其他事項

普通高校

本公告未盡事宜，由大化瑤族自治縣公開招聘(選調(diào))機關企事業(yè)單位人才工作領導小組負責解釋，相關調(diào)整事項將通過大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員密切關注。

咨詢電話：0778-2432277(自治縣黨委組織部干部股)，咨詢時間：工作日8:00-12:00、15:00-18:00。

監(jiān)督電話：0778-5812296(自治縣紀委監(jiān)委信訪室)、0778-2431238(自治縣黨委組織部干部監(jiān)督股)。

                                               大化瑤族自治縣公開招聘(選調(diào))機關

企事業(yè)單位人才工作領導小組辦公室

2025年11月25日