一、 招聘分行、崗位及人數(shù)

北京事業(yè)單位考試

招聘分行：長春分行、吉林分行、遼源分行、通化分行、松原分行、延邊分行、四平分行、白城分行、白山分行、沈陽分行

招聘崗位：公司客戶經(jīng)理

人數(shù)：若干

廣東事業(yè)單位考試

二、崗位職責(zé)

(一)深入挖掘公司客戶金融需求，拓展業(yè)務(wù)合作，完成各項業(yè)績指標(biāo)。

(二)設(shè)計并提供定制化金融服務(wù)方案，維護良好客戶關(guān)系。

(三)持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，分析行業(yè)與同業(yè)情況，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

(四)嚴(yán)格遵循我行規(guī)章制度，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

三、招聘基本條件

湖南事業(yè)單位考試

(一)遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

(二)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力;

(三)具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護能力，具備主動營銷意識;

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)具有較強的責(zé)任心和團隊精神、熱愛公金營銷工作，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(五)職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個;

(六)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

(七)身體健康、形象氣質(zhì)佳;

(八)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

(九)崗位要求具備的其他條件。

四、任職資格

(一)具有2年(含)以上銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)驗;

(二)長春城區(qū)要求本科及以上學(xué)歷，其他地區(qū)要求大專及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(三)年齡一般不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。

五、勞動合同及考核管理

首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期)，同時簽訂勞動合同補充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進行崗位調(diào)整，并約定崗位業(yè)績考核指標(biāo)，對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。

六、報名方式

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2025年10月31日16:30。

根據(jù)報名情況，定期組織筆試、面試，招滿為止。

七、招聘流程

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額)→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

備注：差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù)，根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補錄。

八、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：

2024年公務(wù)員考試

長春分行 0431-81876032

吉林分行 0432-62102051

遼源分行0437-3205058

通化分行 0435-3248003

松原分行 0438-5119983

延邊分行0433-2580055

四平分行 0434-5083327

白城分行 0436-5010315

白山分行 0439-5008018

沈陽分行 024-31290162