為了進(jìn)一步提高智慧停車場(chǎng)管理效率，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，漳縣武陽投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

此次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持人崗匹配、人盡其才原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2023年公務(wù)員筆試

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，年齡在35周歲及以下（1991年1月1日以后出生）；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他具體資格和條件。

三、不符合報(bào)名資格的人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)職工的人員。

四、招聘方式、人數(shù)及崗位所需條件

本次招聘采取技能考評(píng)+面試的方式進(jìn)行，分組織報(bào)名、技能考評(píng)、面試、資格審查、體檢、公示等環(huán)節(jié)。計(jì)劃招聘工作人員3人。

1.智慧停車場(chǎng)運(yùn)營管理崗2人。主要從事智慧停車場(chǎng)運(yùn)營管理工作。需具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件。

2.智慧停車場(chǎng)財(cái)務(wù)管理崗1人。主要從事智慧停車場(chǎng)財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助集團(tuán)公司其他財(cái)務(wù)管理工作。需具有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。在同等條件下，具有相關(guān)職業(yè)資格證書或從業(yè)證書的優(yōu)先聘用。

五、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月7日至1月9日（3個(gè)工作日）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：漳縣人力資源有限公司（漳縣武陽鎮(zhèn)濱河?xùn)|路25號(hào)/漳縣人力資源和社會(huì)保障局5樓）。

4.報(bào)名材料：

2023年事業(yè)單位考試

（1）公開招聘人員報(bào)名登記表（附件1）。

（2）本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。

（3）本人學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件。

（4）本人職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件及復(fù)印件。

（5）近期二寸免冠彩色照片2張。

考試成績

（二）技能考評(píng)

1.技能考評(píng)時(shí)間：擬定于2026年1月7日至1月9日（3個(gè)工作日），如報(bào)名人員較多，將視情況順延。

2.技能考評(píng)方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行技能考評(píng)。

3.技能考評(píng)結(jié)果：技能考評(píng)結(jié)果分為合格/不合格。合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單；不合格人員現(xiàn)場(chǎng)通知不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.技能考評(píng)內(nèi)容：共5項(xiàng)技能考評(píng)，應(yīng)聘人員自行選擇其中1項(xiàng)，包含不限于Word撰寫編輯文檔；Excel數(shù)據(jù)處理、分析和制作圖表；PowerPoint創(chuàng)建演示文稿等。其中應(yīng)聘財(cái)務(wù)管理崗的，還需考評(píng)財(cái)務(wù)軟件操作和賬務(wù)處理實(shí)操。

（三）面試

本次招聘面試采用百分制，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力與職業(yè)綜合素養(yǎng)，面試成績100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)在漳縣人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（四）資格審查

1.資格審查時(shí)間：另行通知。

2.資格審查對(duì)象：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按照面試成績由高分到低分依次確定資格審查對(duì)象，不參加資格審查或放棄資格審查者，該崗位按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

事業(yè)單位考試

3.資格審查內(nèi)容：重點(diǎn)審查擬聘用人員的學(xué)歷、征信、職業(yè)資格、無犯罪記錄等情況。

（五）體檢

通過面試、資格審查人員，需在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，該崗位按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)符合條件且資格審查、體檢合格的人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后無異議的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，辦理聘用手續(xù)。

六、崗位待遇

工資待遇按照《漳縣武陽投資集團(tuán)有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期6個(gè)月，基本工資2080元/月，按規(guī)定繳納社保。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知各項(xiàng)事宜時(shí)聯(lián)系不上的情形，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)；

（二）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的，一律取消其應(yīng)聘資格；不能接受加班、值夜班及要求崗位薪酬待遇的謝絕報(bào)名。

（三）本次招聘除體檢費(fèi)用自理外，不收取任何費(fèi)用；不指定面試內(nèi)容、教材，不指定任何培訓(xùn)或代理機(jī)構(gòu)。應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話：0932-4866099

漳縣人力資源有限公司

2026年1月6日

附件：漳縣武陽投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表.docx