臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);農(nóng)作物栽培服務(wù);土地整治服務(wù);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);非居住房地產(chǎn)租賃;農(nóng)用薄膜銷(xiāo)售;金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售;化肥銷(xiāo)售;農(nóng)業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。許可項(xiàng)目:農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng);建設(shè)工程施工;林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。(以公司登記機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn))。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名市場(chǎng)化工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開(kāi)招聘設(shè)4個(gè)崗位,共招聘5名市場(chǎng)化工作人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,廉潔自律,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷、技能等條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2025年7月9日;35周歲及以下是指1989年7月9日之后出生,對(duì)于崗位要求年齡可放寬至40周歲及以下是指1984年7月9日之后出生;
6.普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員,可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考,也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考,在讀全日制普通高校碩士研究生及以上的人員不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;
北京事業(yè)單位考試
7.現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位(截止2025年7月9日)的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)
臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng):http://www.tzrc.cn/
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月10日14:30至2025年7月14日17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘僅限在報(bào)名時(shí)間內(nèi),注冊(cè)、登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/dxfny2025)進(jìn)行報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資(材)料包括但不限于:
(1)按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫(xiě)完整的報(bào)名表(系統(tǒng)內(nèi)樣表及填寫(xiě)模板詳見(jiàn)附件2,須附有近期一寸免冠彩色照片);
(2)上傳資料(材料)電子版:
①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶籍證明原件替代);
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料;
③有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(均有社保單位公章),及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3)或勞動(dòng)合同完整版;
④有經(jīng)驗(yàn)或者案例要求的請(qǐng)?zhí)峁┚唧w案例方案及案例相關(guān)證明(材料形式不限);
⑤有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū);
⑥承諾書(shū)(需手寫(xiě)簽名后上傳,見(jiàn)附件4)及其他需要提供的材料。
其中:出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
4.資格復(fù)審:報(bào)名結(jié)束后將進(jìn)行資格復(fù)審
公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘條件的,將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。
(三)組織考試
考試采用面試的方式。
(1)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,成績(jī)滿分為100分,合格分為70分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
(2)各崗位按面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定預(yù)體檢錄取對(duì)象。
(四)體檢
湖南事業(yè)單位考試就上云職公招
預(yù)錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
(五)公示、辦理錄用手續(xù)
根據(jù)體檢結(jié)果,公司確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期不辦理的,取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)招聘的工作人員一律參照國(guó)有企業(yè)聘用制度,新聘用人員與公司簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)參加面試、體檢時(shí)須攜帶本人有效身份證,身份證遺失的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的,取消其報(bào)考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。
(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)附件)執(zhí)行。
(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(七)本公告涉及崗位類(lèi)別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他要求等報(bào)考條件設(shè)置、崗位聘用等事項(xiàng)及未盡事宜由臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司
2025年7月9日
附件材料:
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