根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我市市直事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，市直事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限分別組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)

廊坊市市直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一招聘工作人員197名，各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話詳見《廊坊市2025年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》和《廊坊市2025年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)?！墩衅腹妗吠ㄟ^廊坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

在招聘過程中的重要事項(xiàng)通知(筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ⒚嬖囃ㄖ?、體檢通知等)，均將通過廊坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月4日至2007年7月4日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月4日以后出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

使用學(xué)歷低限以上的學(xué)歷報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱完全一致的，視為同一專業(yè)。使用學(xué)歷低限以上的學(xué)歷報(bào)考的，如與低限要求的專業(yè)屬相關(guān)專業(yè)，視為符合報(bào)考條件。

本次招聘參考《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》及教育部歷年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》制定崗位條件，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系且有據(jù)可查的，視為同一專業(yè)。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員提供在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)本次招聘部分崗位用于招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2023年、2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(三)崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：

參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿且考核合格人員;服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。期滿合格日以2025年12月31日(含)之前有效。

(四)崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指：

1.在服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

2.大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

(五)崗位條件中“駐廊部隊(duì)隨軍家屬”是指:

按審批權(quán)限經(jīng)部隊(duì)政治工作部門批準(zhǔn)隨軍的現(xiàn)役軍人配偶(含軍改期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員轉(zhuǎn)改前已隨軍的家屬)，且軍人所在部隊(duì)駐地在廊坊市行政區(qū)域。

(六)崗位條件中“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指:

2022至2025年畢業(yè)生中曾服務(wù)北京2022年冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者。

(七)對報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位人員的要求：

招聘中小學(xué)幼兒園教師，應(yīng)符合教師法、《條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名應(yīng)聘。教師崗位嚴(yán)格要求“持證上崗”，因考生個人原因未能通過2025年上半年教師資格認(rèn)定、未能取得教師資格證的，取消聘用資格。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))時間的計(jì)算方法是：從2025年7月(含)算起，此前累計(jì)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))計(jì)算。

當(dāng)專項(xiàng)崗位有其他要求的，應(yīng)同時符合其他要求。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并在資格復(fù)審時提供書面證明(落款時間在報(bào)名之前)。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.因犯罪受過刑事處罰的人員;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.被開除公職的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(九)公開招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個崗位。

(一)報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時間

報(bào)名網(wǎng)址：廊坊市人社局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名時間：2025年7月4日9:00至7月10日17:00

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”等專項(xiàng)崗位，網(wǎng)上報(bào)名時間為7月4日9:00至7月7日24:00，到7月7日24:00“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專項(xiàng)崗位仍未達(dá)到開考比例的，7月8日10:00至7月10日17:00將對其他符合該職位報(bào)考條件的考生開放報(bào)名。具體開放崗位以公告為準(zhǔn)。非符合專項(xiàng)崗報(bào)名條件人員請勿在專崗崗位開放前申報(bào)，以免因不符合報(bào)名條件影響報(bào)考其他崗位。

網(wǎng)上資格審查截止時間為2025年7月11日12:00。

交費(fèi)截止時間為2025年7月11日24:00。

最后兩天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由市直招聘單位主管部門組織。

開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位，報(bào)名考務(wù)費(fèi)待公開招聘工作結(jié)束后由原途徑退還。

(二)網(wǎng)上報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，并同意《誠信承諾書》，按步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用本人有效的二代《居民身份證》進(jìn)行注冊，使用用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

4.規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注個人的報(bào)名狀態(tài)，及時修改個人信息、報(bào)名崗位或交費(fèi)。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報(bào)機(jī)會。

6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時間，并及時查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間、資格復(fù)審時間、面試時間等時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名所留聯(lián)系方式務(wù)必保持正常使用，不得更改。

招聘公告

7.報(bào)名交費(fèi)通過網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可于2025年7月23日10時至7月26日11時登錄廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。建檔立卡貧困家庭的考生需提供本人身份證和扶貧手冊及縣、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(原鄉(xiāng)村振興局)出具的享受當(dāng)年貧困家庭待遇證明;城鄉(xiāng)低保家庭的考生需提供本人身份證和其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明及低保證。需退費(fèi)考生將佐證材料和筆試準(zhǔn)考證、戶口本，拍攝為照片格式(拍攝為jpg照片格式,大小為100kb-300kb,含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同姓名、報(bào)名號、個人聯(lián)系方式(手機(jī)號碼)，自公告發(fā)布之日至2025年7月27日24:00前打包發(fā)送(文件命名格式為：減免考務(wù)費(fèi)+姓名)至電子郵箱：lfsydwgkzp@126.com。經(jīng)審核符合減免條件的，報(bào)名費(fèi)將于公開招聘工作結(jié)束后原途徑退還，逾期未按要求發(fā)送郵件的，視為自動放棄考務(wù)費(fèi)減免。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試科目。報(bào)考綜合類崗位的應(yīng)聘人員參加綜合類科目筆試;報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的應(yīng)聘人員參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試;報(bào)考教育類崗位的應(yīng)聘人員參加教育類專業(yè)科目筆試。每類分兩個科目，其中：《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。采用閉卷考試方法，筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎停瑵M分為200分。

綜合類筆試科目包括：《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。

醫(yī)學(xué)類筆試科目包括：《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。

教育類筆試科目包括：《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。

考試范圍參考《廊坊市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱(試行)》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請報(bào)名考生增強(qiáng)防范意識，妥善保管個人身份證號、準(zhǔn)考證號、銀行賬戶等信息，謹(jǐn)防被不法分子利用實(shí)施詐騙。

2.筆試時間地點(diǎn)。筆試時間定于7月26日上午，具體時間為：

8：00-9：30 《職業(yè)能力測驗(yàn)》

或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》

或《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》

10：30-12：30 《公共基礎(chǔ)知識》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場及相關(guān)考試要求，持有效期內(nèi)的本人二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

3.成績查詢。筆試成績、最低控制分?jǐn)?shù)線、是否進(jìn)入資格復(fù)審于7月30日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。

4.進(jìn)入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定，不足該比例的全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。因資格復(fù)審未通過形成的缺額，按崗位筆試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試有作弊、一科缺考或成績未達(dá)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。最低控制分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定。

(二)面試

1.面試前資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人選于8月4日至5日進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毘鼍叩淖C件和材料包括：

①按照報(bào)考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等;境外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。暫未通過教師資格認(rèn)定的，需在辦理聘用手續(xù)前通過，否則取消聘用資格。

②“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員需提供《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》。

③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供《西部計(jì)劃服務(wù)證書》。

④“三支一扶計(jì)劃”人員需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

⑤大學(xué)生退役士兵需提供《義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役證》

和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》。

⑥殘疾人員需提供殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》。

⑦駐廊部隊(duì)隨軍家屬需提供軍隊(duì)政治機(jī)關(guān)審批的《軍隊(duì)干部家屬申請隨軍報(bào)告表》。

⑧服務(wù)冬奧會志愿者需提供《北京2022年冬奧會參與證

公務(wù)員考試

書》或《北京2022年冬殘奧會參與證書》。

⑨兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明;

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

⑩本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位同意報(bào)考證明。

經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

2.打印《面試通知單》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于8月13日-16日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、時間及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

3.面試時間

面試時間為8月16日。

4.面試評委組成：面試評委全部聘請廊坊域外評委擔(dān)任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

5.面試方法：

(1)教育類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。主要考核應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考。

(2)綜合類、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間每人不超過8分鐘。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)入口處張貼公布，每半天公布一次。

6.面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個崗位的考生一般分在同組、同場進(jìn)行面試，因報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序采取“蛇形分組法”進(jìn)行分組?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名和報(bào)考崗位信息,否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。面試滿分100分，成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

(三)計(jì)算考試總成績及確定進(jìn)入考核考生名單

考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。

確定進(jìn)入考核考生名單：根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試成績，分崗位按不高于1:1的比例確定考核考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考核考生：烈士子女或配偶;退役軍人;參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員;學(xué)歷高的人員進(jìn)入考核;若再相同，按筆試成績高者進(jìn)入考核。

六、考核與體檢

(一)考核

8月20日，在廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)公布考生考試總成績及進(jìn)入考核考生名單?？己藭r間為8月20日-26日。用人單位或其主管部門組織考核?？己说膬?nèi)容主要包括：

1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(二)體檢

8月28日，在廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。

9月1日，市委組織部、市人社局按干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

七、公示和聘用

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在廊坊市人社局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門同意，按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局審批后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

由于各種原因，在考核、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

特別提示：

1.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時關(guān)注。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

九、其它事項(xiàng)

本實(shí)施方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1.廊坊市2025年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.廊坊市2025年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表