根據(jù)益陽市人力資源和社會保障局益陽市財政局《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》(益人社法〔2023〕44號)文件精神，結(jié)合我街道實際，決定公開招聘2025年益陽市赫山區(qū)桃花侖街道公益性崗位工作人員。

一、招聘原則：招聘工作通常堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有益陽市赫山區(qū)戶籍，年齡在18周歲至60周歲以內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿、被認(rèn)定的就業(yè)困難人員、脫貧勞動力、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、享受城市居民最低生活保障人員、軍隊退役人員、禁捕退捕漁民等對象。

(二)招聘條件

1. 擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞服務(wù)精神;

(三)有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對象：

1. 因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

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2. 就業(yè)困難人員無正當(dāng)理由拒絕接受與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)工作的;

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3. 自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照、公司參股股東、繳納了企業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)醫(yī)療保險的;

4. 已實現(xiàn)靈活就業(yè)的;

5. 其他不符合國家、省、市相關(guān)規(guī)定的人員。

三、招聘崗位

共2個崗位：

就業(yè)指導(dǎo)員2個。

四、招聘程序

赫山區(qū)桃花侖街道具體負(fù)責(zé)公益性崗位的招聘工作。桃花侖街道紀(jì)工委對桃花侖街道公益性崗位的招聘工作進行全程監(jiān)督。具體程序如下：

(一)個人申請

符合招聘條件的人員填寫申請表(見附件2,需附電子照片)并將電子版于10月14日18：00時前發(fā)指定郵箱(1249420150@qq.com)。申請人不得同時申請多個公益性崗位。進一步了解公益性崗位招聘工作可咨詢桃花侖街道辦事處機關(guān)支部(電話：4231197，聯(lián)系人：周讓，13786733757)。

(二)考核認(rèn)定

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由桃花侖街道辦事處紀(jì)工委、機關(guān)支部相關(guān)人員組成考核組，對申請對象進行考核認(rèn)定，確定各個公益性崗位的擬聘用人員。桃花侖街道辦事處公益性崗位考核時間和要求另行通知。

(三)認(rèn)定公示

根據(jù)桃花侖街道辦事處公益性崗位考核結(jié)果，報桃花侖街道黨工委、辦事處審定后，在政府公眾信息網(wǎng)上，對所有公益性崗位聘用人員情況進行公示(公示期為5個工作日)。聘用人員應(yīng)在公示之日結(jié)束后3個工作日內(nèi)到桃花侖街道辦事處報到。

五、保障及待遇

(一)桃花侖辦事處所有公益性崗位人員與桃花侖街道辦事處簽訂聘用協(xié)議，一年一簽，試用期一個月。實施公益性崗位動態(tài)調(diào)整機制，堅持公益性崗位對象能進能出。年度考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。

(二)公益性崗位采取“誰開發(fā)、誰用人、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的形式，由桃花侖街道辦事處對公益性崗位人員進行工作考核管理。

(三)此次招聘的公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關(guān)待遇。崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參考當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，代繳基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位部分。

六、資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名人員報名填報信息必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件或提供虛假信息的，即取消其被招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、其他事項

本公告未盡事宜，由赫山區(qū)桃花侖街道機關(guān)支部負(fù)責(zé)解釋

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附件2.2025年益陽市赫山區(qū)桃花侖街道辦事處公益性崗位申請表.docx