因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，寧波慈溪文旅集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位：綜合文字，招聘指標(biāo)1名。

事業(yè)單位面試時(shí)間

二、范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象

慈溪市戶(hù)籍人員（含庵東鎮(zhèn)、崇壽鎮(zhèn)戶(hù)籍，以2025年4月22日戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，無(wú)犯罪記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2.本科及以上學(xué)歷，本科專(zhuān)業(yè)要求漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)；研究生專(zhuān)業(yè)要求中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)；

3.年齡要求：30周歲及以下（1994年4月22日以后出生）；

4.具有2年及以上工作經(jīng)歷(核驗(yàn)24個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況)，中共黨員。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月29-30日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：30)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名登記表（附件1）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明；（7）工作經(jīng)歷證明（附件2）；（8）黨員證明（附件3）。

4．其他說(shuō)明：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

陜西公務(wù)員

5．有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職；

（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)3年的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報(bào)考（也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

（7）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1．筆試。筆試內(nèi)容為政治理論知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿(mǎn)分為100分，筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2．面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

3．總成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢

面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用之日起12個(gè)月內(nèi)，用人單位需再次招聘同崗位人員的，可按總成績(jī)從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補(bǔ)聘用。

（六）其他事項(xiàng)

1．提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2．報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

3．本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注?？忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話(huà)：0574-63938205。

4．聘用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件1：報(bào)名表

附件2：工作經(jīng)歷證明

附件3：黨員證明

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

事業(yè)單位考試就上云職

2025年4月22日