廣西巖應(yīng)通道商業(yè)管理有限公司，其所在的巖應(yīng)口岸是大新縣重要的貨物進(jìn)出口關(guān)口，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷，我公司將按照資格審查、面試、體檢等流程選聘適崗工作人員。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—確定考察對(duì)象—背調(diào)—確定擬聘人選—體檢—聘任。

(一)資格審查。由廣西養(yǎng)利農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)面試。面試工作由廣西養(yǎng)利農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司牽頭組織實(shí)施，巖應(yīng)通道商業(yè)管理公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合開(kāi)展，邀請(qǐng)安平集團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督。面試主要測(cè)試思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。擬聘人員須進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，如有不愿進(jìn)行體檢或體檢不合格者，取消資格。體檢時(shí)間另行通知。

(四)聘用。對(duì)符合要求，且體檢合格的擬聘人員進(jìn)行錄用。被聘用人員需在要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)道，未經(jīng)公司同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(五)試用。按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

本次招聘中如無(wú)合適人選的崗位，另行擇日招聘。

三、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘要求。

2023年事業(yè)單位招聘

1.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，且體檢符合相關(guān)要求。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.無(wú)法律法規(guī)禁止性情形，無(wú)不良從業(yè)記錄。有下列情形之一者不得報(bào)名： 

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的; 

②曾被開(kāi)除公職的;

③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的; 

④因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。 

崗位具體職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件1。

(二)應(yīng)聘方式。

1.線上報(bào)名。應(yīng)聘者可在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至廣西養(yǎng)利農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限工司電子郵箱(yanglnt@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可在報(bào)名期限內(nèi)到廣西養(yǎng)利農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司(大新縣桃城鎮(zhèn)桂圓路人和新都8棟二樓)遞交材料進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名所需材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘登記表(附件2);

(2)身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證等; 

(3)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明書。

以上材料線上報(bào)名時(shí)可發(fā)掃描件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶原件。

(三)報(bào)名時(shí)間。即日起至2025年10月8日止。

(四)其他要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息或資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或所提供資料弄虛作假的，即取消資格，已錄用的依法解除聘用關(guān)系。招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、崗位管理與薪酬待遇

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按有關(guān)法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇按所在企業(yè)薪酬管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

本公告未盡事宜由養(yǎng)利農(nóng)投有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0771-3621022。

事業(yè)單位考試