因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員10名，派遣至觀海衛(wèi)鎮(zhèn)政府工作，工資待遇按照鎮(zhèn)編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招10名派遣制工作人員。具體用工崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1。

二、范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象

具有各崗位要求的相應(yīng)地區(qū)戶籍人員（以2025年9月8日戶籍或居住證所在地為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件1）。

（二）招聘條件

2022年公務(wù)員

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。無(wú)違法犯罪記錄和其他不良行為。

2、身體健康。

3、符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格初審、體能測(cè)試（筆試）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年9月16日10點(diǎn)至9月18日10點(diǎn)。

2023年公務(wù)員考試

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式并接受資格初審，僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名?？忌ㄟ^(guò)登錄慈溪市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng):，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息并在報(bào)名系統(tǒng)“附件材料”欄提交本人報(bào)名表（附件2）及崗位資格審核所需資料（詳見(jiàn)附件1）。

3、其他說(shuō)明：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職；

（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報(bào)考（也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

（7）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

（二）資格初審

根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審（因報(bào)名材料欠缺等原因資格初審?fù)嘶乜忌?，可?月18日23時(shí)59分前再次提交報(bào)名）。報(bào)考人員可在9月19日17點(diǎn)后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。

報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，調(diào)整或核減招聘計(jì)劃。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）考試

本次招聘考試采取筆試（體能測(cè)試）和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、體能測(cè)試。001、002崗位測(cè)試1000米跑、俯臥撐和4*10折返跑3個(gè)項(xiàng)目，體能測(cè)試3科均有成績(jī)且總成績(jī)?cè)?60分及以上的為合格，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2、003-005崗位考生筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿分為100分，筆試后各崗位將分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）資格復(fù)審

在筆試（體能測(cè)試）合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試（體能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分按各類(lèi)別招聘指標(biāo)數(shù)1︰3比例確定參加面試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定審核時(shí)間攜帶資格審核所需材料的原件和復(fù)印件參加復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。

（五）面試

面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分為60分?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

(六)體檢

面試結(jié)束后，將筆試（體能測(cè)試）成績(jī)、面試成績(jī)分別折合成百分制，并按筆試（體能測(cè)試）分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試（體能測(cè)試）分?jǐn)?shù)（百分制）×40%＋面試分?jǐn)?shù)（百分制）×60%。

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

(七)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(八)公示與聘用

事業(yè)單位考試就上云職公招

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

安徽事業(yè)單位考試

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)體能測(cè)試(筆試）、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的體能測(cè)試（筆試）、面試、總成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考生對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話：0574-63938205。

5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件1：計(jì)劃表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：政府專(zhuān)職消防隊(duì)員入職體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

附件4：工作證明

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2025年9月8日