根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會為鳳翔區(qū)公開招聘高層次人才40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

2025年9月30日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

見習(xí)生

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年8月4日至2007年8月3日期間出生);博士研究生應(yīng)聘者年齡不超過40周歲(1984年8月4日之后出生);

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書須于2025年9月30日前取得;

6.招聘崗位所需具體條件以《2025年鳳翔區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查調(diào)查期間或處分影響期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.參加2025年各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示及之后環(huán)節(jié)的人員;

6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的、特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時間截止2025年12月31日;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fengxiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

1.報(bào)名時間：2025年8月4日-8月8日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局三樓(鳳翔區(qū)市民中心三樓301室)

3.報(bào)名所需資料：

(1)《2025年鳳翔區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(一式兩份)(粘貼近期正面免冠彩色2寸照片)(附件2)。請?zhí)崆跋螺d，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并簽名。

《報(bào)名表》是應(yīng)聘人員參加考試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印);留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》參加資格審查。

(4)招聘崗位對資格條件有要求的，需按要求提供相應(yīng)書原件及復(fù)印件。尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證認(rèn)定考試的，應(yīng)持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)合格證明》且應(yīng)在2025年9月30日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，否則取消應(yīng)聘人員資格。

(5)同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明原件。無同意報(bào)考證明應(yīng)聘人員不能通過資格審查。

(6)報(bào)考崗位限中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供所在黨組織或檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

(7)承諾書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，或暫未取得崗位要求的教師資格證的應(yīng)聘人員，須填寫《2025年鳳翔區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才承諾書》(附件3)。

報(bào)名時資格審查合格人員方可取得考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)開考比例

本次招聘開考比例(崗位通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3：1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究后，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計(jì)劃。

核減核銷計(jì)劃公告將在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。核銷崗位計(jì)劃的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報(bào)符合應(yīng)聘條件的其他崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時限內(nèi)改報(bào)的應(yīng)聘人員視為放棄改報(bào)機(jī)會。

(四)考試

考試形式一般采取面試的方式，視崗位報(bào)名人數(shù)可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

需要筆試的崗位及筆試安排將在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試成績劃定最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。

筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

根據(jù)《陜西省實(shí)施〈退役士兵安置條例〉辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘本次公開招聘管理崗位的，按有關(guān)規(guī)定予以筆試加分。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位不予加分。加分時間、地點(diǎn)等其他事宜將在筆試公告中予以明確。

2.面試

面試公告將在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、試講(微型課)等形式。面試滿分為100分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分的面試人員，不得進(jìn)入體檢。

3.總成績計(jì)算

總成績(有筆試)=筆試成績(換算至百分制后)×60%+面試成績×40%

總成績(無筆試)=面試成績

考試總成績按公式一次計(jì)算生成

(五)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)考試總成績由高到低按崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢人員。如末位總成績并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招聘計(jì)劃數(shù)額的，以筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員;筆試成績相同或未開展筆試，以個人面試考官打分的最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員;仍相同時，比較個人面試成績考官打分的最高分確定進(jìn)入體檢人員。

體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且成績不低于最低分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況、與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且成績不低于最低分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。對體檢合格人員，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局、鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上崗的，視為自動放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

新聘用人員在基層最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、政策支持

1.引進(jìn)的博士研究生，簽訂聘用合同后，發(fā)放安家生活補(bǔ)貼共計(jì)15萬元。其中：(1)五年服務(wù)期內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)貼500元;(2)服務(wù)期內(nèi)戶口轉(zhuǎn)入鳳翔區(qū)的發(fā)放安家補(bǔ)貼1萬元;(3)服務(wù)期內(nèi)在鳳翔購買房產(chǎn)的，憑本人購房合同一次性發(fā)放購房補(bǔ)助11萬元。

引進(jìn)的碩士研究生，簽訂聘用合同后，發(fā)放安家生活補(bǔ)貼共計(jì)10萬元。其中：(1)五年服務(wù)期內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)貼500元;(2)服務(wù)期內(nèi)戶口轉(zhuǎn)入鳳翔區(qū)的發(fā)放安家補(bǔ)貼1萬元;(3)服務(wù)期內(nèi)在鳳翔購買房產(chǎn)的，憑本人購房合同一次性發(fā)放購房補(bǔ)助6萬元。

2.引進(jìn)的高層次人才，根據(jù)省市全日制研究生初任職稱認(rèn)定相關(guān)政策規(guī)定，碩士研究生畢業(yè)，在本單位從事本專業(yè)工作滿兩年，且滿足各系列(專業(yè))中級職稱評審業(yè)績能力標(biāo)準(zhǔn)條件，可申請認(rèn)定中級職稱;博士研究生畢業(yè)，在本單位從事本專業(yè)工作即可申請認(rèn)定中級職稱。非全日制碩士研究生和博士研究生，按照相關(guān)職稱評審政策執(zhí)行。

3.引進(jìn)的高層次人才，可申請辦理鳳翔“英才卡”，分類享受協(xié)調(diào)配偶就業(yè)、未成年子女就近入學(xué)、優(yōu)先辦理戶籍遷轉(zhuǎn)、醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)、行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理綠色通道及預(yù)約延時辦理服務(wù)、提供金融機(jī)構(gòu)便捷通道、區(qū)內(nèi)景區(qū)免門票優(yōu)惠、免費(fèi)借閱圖書、延長借閱時長、免費(fèi)乘坐城鄉(xiāng)城區(qū)公交等服務(wù)。

4.引進(jìn)的高層次人才經(jīng)組織推薦，可選派到急難險(xiǎn)重工作一線，參與全區(qū)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，充分發(fā)揮高層次人才專業(yè)優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決相關(guān)問題。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)將在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時須如實(shí)填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.咨詢電話： 0917-7219012

                     中共寶雞市鳳翔區(qū)委組織部 寶雞市鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

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