為進(jìn)一步推進(jìn)縣屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人力資源，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（三）身心健康，無(wú)重大疾病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、崗位要求和其他要求詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）；

（五）本次招聘涉及到的工作年限、學(xué)歷學(xué)位、職稱等取得時(shí)間計(jì)算到2025年8月30日止。

（六）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

（七）長(zhǎng)興縣縣屬國(guó)有企業(yè)及下屬全資子公司現(xiàn)有人員報(bào)考需取得本單位同意（需本單位在應(yīng)聘登記表右上角簽字蓋章）。

二、招聘單位及崗位信息

（見(jiàn)附件1）

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

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三、招聘程序

本次引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、組織考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在部分公眾號(hào)推送和長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（http://www.cxrchr.cn/）發(fā)布公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名人員統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，并對(duì)所填事項(xiàng)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月26日下午17點(diǎn)整，逾期不再受理報(bào)名。

2、聯(lián)系電話：報(bào)考流程咨詢（鄭含新：13587200049）、崗位信息咨詢（錢光明：13587200555,0572-6062617）。

3、報(bào)名電子郵箱：cxwhlyfzjt@163.com。

報(bào)名需提交的資料：報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名表一份（見(jiàn)附件2，網(wǎng)上自行下載），本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、相關(guān)資格證書、相關(guān)工作證明等原件照片。海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片。另需提供從業(yè)經(jīng)歷證明，在職的可提供個(gè)人歷年參保證明（可手機(jī)浙里辦查詢下載）、已經(jīng)離職請(qǐng)?zhí)峁╇x職證明。報(bào)名人員將報(bào)名材料打包完整，以附件形式一并發(fā)送至相應(yīng)的電子郵箱，郵件主題務(wù)必以“本人姓名+手機(jī)號(hào)”命名。

（三）資格初審

對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加考試。凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2023年事業(yè)單位筆試

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員需要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。報(bào)名人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需所有材料的原件，報(bào)名人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報(bào)名資格。報(bào)名人員因考生自身原因無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)、確認(rèn)不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格的，取消報(bào)考資格。

（四）組織考試

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)考試形式分為筆試和面試。

筆試：筆試總分為100分，采用閉卷形式統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

招聘崗位

面試：面試總分為100分，計(jì)算平均得分，采用專業(yè)題與結(jié)構(gòu)化題相結(jié)合的方式。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試面試的，視作放棄。

（五）體檢

參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。因考察對(duì)象個(gè)人原因自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由員工先承擔(dān)，試用期考核合格后向所在單位報(bào)銷，試用期考核不合格需自行承擔(dān)本次體檢費(fèi)用。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

（六）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力等情況進(jìn)行全面了解。

（七）公示

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視情況確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。確定擬錄用人員名單在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示，公示期為7天。

（八）聘用

本次招聘崗位用工形式為合同制用工，由縣國(guó)資辦統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一分配到各縣屬國(guó)有企業(yè)，擬錄用人員須服從縣屬國(guó)有企業(yè)的統(tǒng)一調(diào)配，不服從的或不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期期限按照用人單位人事制度規(guī)定按崗設(shè)置,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利待遇發(fā)放按照用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名人員資料將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，由公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

（三）本次招聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，以上所有“依次遞補(bǔ)”遞補(bǔ)不足或遞補(bǔ)人員不合適可取消錄用名額。

（四）本公告由長(zhǎng)興縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

附件1：附件1-2025年長(zhǎng)興縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc

附件2:附件2-求職登記表.doc

長(zhǎng)興縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2025年8月19日