為推動我市2023屆“三支一扶”服務(wù)期滿優(yōu)秀人才留潛就業(yè)，強化基層人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）等文件精神，擬面向2023屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位與對象

（一）招聘崗位

具體崗位要求詳見《潛江市事業(yè)單位面向2023屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項招聘崗位表》（附件1）。

（二）招聘對象

2023年經(jīng)湖北省統(tǒng)一招募、選派至潛江市參加“三支一扶”計劃，且服務(wù)期滿、服務(wù)期內(nèi)年度考核結(jié)果均為合格及以上的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.政治素質(zhì)良好，道德品行端正；

4.熱愛基層工作，服從組織分配；

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，符合崗位要求的身體條件，能正常履行崗位職責(zé)；

6.符合崗位要求的其他具體條件。

（二）以下人員不得應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；或尚未解除黨紀、政務(wù)處分的；

2.在各級各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，且仍在禁考期內(nèi)的；

3.“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，已（曾）被招錄（聘）為公務(wù)員、選調(diào)生或事業(yè)單位工作人員，且辦理了錄用（聘用）手續(xù)的；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名安排

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2. 報名時間：2025年11月3日至2025年11月7日。

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

11月7日17:30后報名的，不再受理。

2024年公務(wù)員考試

3. 報名地點：潛江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（東區(qū)辦公樓3樓301室）。

4.報名材料：

（1）《潛江市事業(yè)單位面向2023屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項招聘報名及資格審查表》（附件2）1份（需按要求如實填寫并簽字確認）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份（復(fù)印件需清晰復(fù)印正反面）；

（3）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊備案表和學(xué)位證書查驗證明各1份，查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/；

（4）2023年度、2024年度湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表復(fù)印件各1份（復(fù)印件須加蓋服務(wù)單位主管部門行政章）；

（5）電子登記照片1份（要求：源照片為標(biāo)準(zhǔn)證件照，背景為紅、藍或白色，文件大小大于30KB，像素大于300×215，畫面清晰無畸變，格式為JPG或PNG）。

注：所有復(fù)印件需注明“復(fù)印屬實”并由考生本人簽字，材料不全或不符合要求的，視為報名材料不合格。

（二）資格審查

專業(yè)

市“三支一扶”辦負責(zé)現(xiàn)場資格審查，審查結(jié)果現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、證明材料不符、不清晰等，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對偽造證件材料、填報內(nèi)容虛假等騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。對考生的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其應(yīng)聘資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

四、筆試

（一）關(guān)于開考比例的界定

本次筆試不設(shè)開考比例，所有資格審查合格的人員進入筆試環(huán)節(jié)，報名人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，將視報名情況對崗位招聘計劃予以核減或取消。

（二）下載打印筆試準(zhǔn)考證

報名資格審查合格人員于2025年11月12日9:00至11月15日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院（0728-6294338）聯(lián)系解決。

（三）筆試科目及時間、地點

1.筆試時間：2025年11月15日（星期六）上午；報考人員攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加筆試。

2.筆試科目：9:00—11:00 《綜合知識》；范圍涵蓋公共基礎(chǔ)知識與基本業(yè)務(wù)能力，突出知識儲備的全面性及與基層工作的適配性。

3.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

（四）筆試成績發(fā)布

本次筆試實行最低合格分數(shù)線控制。筆試成績將通過潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布，同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。

五、面試

（一）面試入圍比例

面試不設(shè)開考比例，因考生放棄或未達到筆試最低合格分數(shù)線，造成報名人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，將視報名情況對崗位招聘計劃予以核減或取消。

（二）面試實施

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試考生綜合素質(zhì)、語言表達能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、基層工作經(jīng)驗及崗位適配性。

1.面試通知：面試通知在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試通知為準(zhǔn)。

2.成績劃定：面試滿分為100分，本次招聘崗位設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線70分，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不再計算考核得分，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

六、考核得分

考核得分滿分100分。服務(wù)期間年度考核結(jié)果均為“合格”的，得75分；服務(wù)期間有1次及以上年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，得100分。

七、總成績

（一）成績權(quán)重

筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的40%，考核得分占總成績的10%。

（二）計分方法

應(yīng)聘人員總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×40%＋考核得分×10%，保留小數(shù)點后三位。

（三）成績發(fā)布

在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)或未達到最低合格分數(shù)線的考生，不再計算總成績。若總成績相同，筆試成績高的考生排名靠前；若筆試成績?nèi)韵嗤?，面試成績高的考生排名靠前；若二者成績均相同，則進行第二次面試，按第二次面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。

八、體檢、考察

（一）根據(jù)崗位招聘計劃1:1比例，按總成績從高到低確定體檢人選，在潛江市人社局網(wǎng)上發(fā)布體檢通知。體檢在市級以上醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)束后，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由申請方承擔(dān)。

（二）體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，被考察對象要積極配合?？疾煲獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，根據(jù)招聘崗位總成績從高到低依次遞補。

九、選崗

選崗工作由市“三支一扶”辦會同招聘單位主管部門共同組織實施，選崗時間、地點及相關(guān)要求將通過電話、短信等方式通知。體檢、考察合格的應(yīng)聘人員按照總成績從高分到低分的順序，從崗位表所列4個主管部門提供的5個事業(yè)單位崗位中進行自主選擇，每人僅限選擇1次，選定后不得更改。未按通知要求在規(guī)定時間到場或未攜帶規(guī)定證件參加選崗的，視為自動放棄選崗資格。若有應(yīng)聘人員放棄資格，將根據(jù)招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員需先行完成體檢、考察且兩項結(jié)果均合格后，方可參與未選崗位的補選，補選時間、地點另行通知，應(yīng)聘人員（含遞補人員）需全程保持通訊暢通，避免錯過關(guān)鍵信息。

十、公示

（一）在潛江市人社局網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。

（二）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

十一、辦理聘用手續(xù)

（一）按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位及時通知新聘人員報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理，明確首個聘期不得少于三年，聘用后在招聘單位最低服務(wù)年限為2年（不含“三支一扶”服務(wù)年限）；因繼續(xù)深造、公開招錄（聘）進入其他機關(guān)事業(yè)單位等情形需提前離開的，須經(jīng)批準(zhǔn)，不受最低服務(wù)期限制。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格。

十二、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十三、其他事項

（一）本公告中有關(guān)政策口徑由潛江市人社局負責(zé)解釋。招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803；考務(wù)咨詢電話：市人事考試院 0728-6294338。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中，如聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時與市人社局事業(yè)科聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機會。

（三）相關(guān)網(wǎng)站

潛江市人社局網(wǎng)站：https://www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/index.html

潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/

附件：

1.潛江市事業(yè)單位面向2023屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項招聘崗位表

2.潛江市事業(yè)單位面向2023屆“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項招聘報名及資格審查表

潛江市人力資源和社會保障局

2025年10月29日

事業(yè)單位考試公告簡章