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欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才公告

云職公招網(wǎng) - 欽州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-12-06

沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)是國家重點(diǎn)支持廣西建設(shè)的創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、開放高地,也是欽州發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場、主陣地。為鼓勵(lì)和吸引高層次人才到廣西沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū))干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮事業(yè)編制在招引高層次人才中的激勵(lì)和保障作用,進(jìn)一步推動欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會開展欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才招聘活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象及報(bào)考條件

本次計(jì)劃使用欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才周轉(zhuǎn)編制(事業(yè)單位編制)招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才31名,安排到5家欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工作,具體招聘崗位、專業(yè)和條件詳見附件1。

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求;

6.報(bào)考年齡:碩士研究生18周歲以上、43周歲以下(1981年12月16日至2007年12月16日期間出生);博士研究生、具有副高級及以上職稱或高級技師及以上技能等級人員18周歲以上、50周歲以下(1974年12月16日至2007年12月16日期間出生);

7.本次招聘崗位要求的資格、證書等須于報(bào)名截止日前取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2025年12月16日為截止日期,年限按足年足月累計(jì);

8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除黨籍或公職的;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

事業(yè)單位考試

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù))最低服務(wù)年限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或因違紀(jì)違法正在受處分期間的;

6.有學(xué)術(shù)不端問題的;社會信用情況較差的;

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)其他說明

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的,可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件,不出具認(rèn)證證明的,一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

2.考生報(bào)考應(yīng)征得所在單位同意,如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考,由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的,由考生本人負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可通過電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,于2025年12月4日至12月16日期間,將相關(guān)報(bào)名材料整理好,郵件以“報(bào)考崗位代碼+姓名”的形式命名后發(fā)送至scyyjy@qinzhou.gov.cn。本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名人員需提供以下材料:

① 《欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(附件2);

② 本人有效居民身份證正反面掃描件;

③ 學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書,并須提供由專業(yè)的第三方正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單;

④ 如招聘崗位對專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格有要求的,須提供相關(guān)證書掃描件;

⑤ 其他需要的佐證材料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng):

① 報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位,不能重復(fù)參加考試;

② 應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格;

③ 應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

2023年公務(wù)員

④ 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件3)內(nèi)的,如其所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程與崗位要求專業(yè)核心課程80%以上一致或其所攻讀學(xué)位類型(研究方向)與崗位專業(yè)需求一致,經(jīng)審核符合條件的,可以報(bào)考;如需進(jìn)一步舉證的,由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證,并提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份(附件4);舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章),以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章);如報(bào)名報(bào)考階段未能舉證的,須提供《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》(附件5),并在考核階段完成舉證,逾期未能提供的視為不符合資格條件,取消聘用資格;舉證材料或《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》(附件5)掃描件須于報(bào)名時(shí)與報(bào)名材料一并發(fā)送到指定郵箱;

⑤ 本次招聘報(bào)名、考試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查

1.招聘工作組對照公告的崗位條件及相關(guān)要求,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員的資格條件,審核通過的,以電話或郵件通知考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)組織考試

事業(yè)單位招聘考試

1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)規(guī)定,碩士研究生直接參加面試,博士研究生直接面談考核。如遇碩士研究生與博士研究生報(bào)考同一崗位的,則按照“同一崗位采取同一考試方式”原則,該崗位所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一采取面試方式。面試結(jié)束后,當(dāng)天公布考生面試成績。

2.在欽州市統(tǒng)一組織面試,主要考核考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。

3.面試成績總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序,如該崗位考生成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)報(bào)考同一崗位考生成績,從高分到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選,由招聘工作組與其現(xiàn)場簽訂《欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才引進(jìn)意向協(xié)議書》。

(五)考察、體檢、公示

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

1.考察工作參照國家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行??疾旌细竦拇_定為體檢人選,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,考生自行體檢結(jié)果無效,體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

3.經(jīng)考察、體檢合格的,按程序?qū)⒔Y(jié)果對外公示5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用

1.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院、用人企業(yè)與聘用人員簽訂三方協(xié)議,對于已具有行政、事業(yè)編制的高層次人才,符合條件的通過人事調(diào)配方式調(diào)入;對于不具有行政、事業(yè)編制的高層次人才保留其園區(qū)人才周轉(zhuǎn)編制引進(jìn)人才身份,試用期滿6個(gè)月或1年且考核合格的(非初次就業(yè)人員為6個(gè)月,初次就業(yè)人員為1年),予以聘用;不合格的,取消聘用。

2.對公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.擬聘用人員在與欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院、用人企業(yè)簽訂三方協(xié)議前,因個(gè)人原因提出自愿放棄或因考察、體檢、公示不合格等不符合聘用要求的,可由用人企業(yè)或主管部門提出遞補(bǔ)需求報(bào)人社部門同意后,按總成績從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

三、福利待遇

2023年公務(wù)員筆試

1.入欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院公益一類全額撥款事業(yè)編制,在企業(yè)工作的聘期為3年(含試用期)。首個(gè)聘期滿且考核合格的,實(shí)行“雙向選擇”,可以選擇留在企業(yè)工作續(xù)聘3年,也可申請交流到本市事業(yè)單位,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位筆試

2.在企業(yè)工作期間,由用人企業(yè)負(fù)責(zé)工資、薪酬福利、“五險(xiǎn)一金”等待遇。在企業(yè)服務(wù)期滿后進(jìn)入事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇、繳納社會保險(xiǎn)等。

3.根據(jù)《欽州市高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(欽辦發(fā)〔2025〕9號)和《欽州市新引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助及柔性引才補(bǔ)助發(fā)放辦法(試行)》(欽人社發(fā)〔2025〕108號)等文件有關(guān)規(guī)定,可享受生活補(bǔ)助(總額10—100萬元/人)、購房補(bǔ)助(總額5—100萬元/人)、租房補(bǔ)助(每月700—3000元/人)和“欽聚英才”服務(wù)卡、入住人才公寓等相關(guān)待遇。

4.符合企業(yè)崗位晉升條件的,由用人企業(yè)負(fù)責(zé)辦理職務(wù)晉升。符合事業(yè)單位任職資格和職務(wù)晉升條件的,由欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院負(fù)責(zé)辦理崗位評聘、職務(wù)晉升等。

四、其他事宜

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等,如無特殊說明,均含本級基數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)(https://qz.gxrc.com/)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告由中共欽州市委員會組織部、欽州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共欽州市委員會組織部:0777-3688160。

欽州市人力資源和社會保障局:0777-2812699。

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