一、應(yīng)聘要求

1.具有良好的政治素質(zhì)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無(wú)刑事犯罪記錄。

3.身體、心理健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。

4.持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

5.本次招聘條件所涉及的年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2025年10月22日（本公告報(bào)名截止日期）

6．有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

（1）受過(guò)刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；

（2）受過(guò)學(xué)?；蛟瓎挝稽h紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）被原單位開(kāi)除職務(wù)或與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

（5）其他不符合要求，影響入職的情形。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

1.高級(jí)工程師（工程管理）1人

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)勘察設(shè)計(jì)日常管理、組織工程重大技術(shù)方案審查工作；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)協(xié)調(diào)、工程調(diào)度管理工作；

（4）參與建設(shè)項(xiàng)目的靜態(tài)驗(yàn)收、動(dòng)態(tài)驗(yàn)收、初步驗(yàn)收、安全評(píng)估。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）土建類，交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有五年以上鐵路（或城市軌道交通）建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉鐵路建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)決策、勘察設(shè)計(jì)、工程實(shí)施和竣工驗(yàn)收等建設(shè)管理基本程序；

（4）在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于主任科員職務(wù)；

（5）高級(jí)工程師職稱；

（6）原則上年齡45周歲以下；

（7）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

2.工程師（技術(shù)管理）1人

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理工作；

（2）負(fù)責(zé)工程變更設(shè)計(jì)、施工組織管理工作；

（3）負(fù)責(zé)工程驗(yàn)工審核工作。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）土建類，交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有三年以上鐵路（或城市軌道交通）建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范，掌握鐵路建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)決策、勘察設(shè)計(jì)、工程實(shí)施和竣工驗(yàn)收等建設(shè)管理基本程序；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡40周歲以下；

（6）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

3.高級(jí)工程師（機(jī)電管理）1人

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程（包括但不限于“四電”集成，以及房建配套的暖通、給排水、消防、照明、動(dòng)力配電、電梯等）的技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)機(jī)電工程建設(shè)推進(jìn)協(xié)調(diào)、組織重大技術(shù)方案審查工作；

（3）參與建設(shè)項(xiàng)目的靜態(tài)驗(yàn)收、動(dòng)態(tài)驗(yàn)收、初步驗(yàn)收、安全評(píng)估。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）電氣自動(dòng)化類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有五年以上鐵路（或城市軌道交通）機(jī)電工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉鐵路建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)決策、勘察設(shè)計(jì)、工程實(shí)施和竣工驗(yàn)收等建設(shè)管理基本程序；

（4）在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于主任科員職務(wù)；

（5）高級(jí)工程師職稱；

（6）原則上年齡45周歲以下；

（7）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

4.工程師（強(qiáng)電專業(yè)）1人

主要職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目電力、變電、接觸網(wǎng)、隧道照明等專業(yè)的工程技術(shù)管理、施工組織管理、變更設(shè)計(jì)管理、工程驗(yàn)工審核工作。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有三年以上鐵路（或城市軌道交通）供變電管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉供電專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡40周歲以下；

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

（6）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

5.工程師（信號(hào)專業(yè)）1人

主要職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目信號(hào)、防災(zāi)等專業(yè)的工程技術(shù)管理、施工組織管理、變更設(shè)計(jì)管理、工程驗(yàn)工審核工作。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）電子信息類、電氣自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有三年以上鐵路（或城市軌道交通）信號(hào)建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握鐵路建設(shè)有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉信號(hào)專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡40周歲以下；

（6）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

6.工程師（通信專業(yè)）1人

主要職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目通信、客服、綜合監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)的工程技術(shù)管理、施工組織管理、變更設(shè)計(jì)管理、工程驗(yàn)工審核工作。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）電子信息類、電氣自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有三年以上鐵路（或城市軌道交通）通信或信息建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉通信、信息等專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范；

浙江公務(wù)員

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡40周歲以下；

（6）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

7.工程師（機(jī)電設(shè)備）1人

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)物資設(shè)備管理工作；

（2）指導(dǎo)監(jiān)督施工單位物資設(shè)備檢查工作；

（3）負(fù)責(zé)組織機(jī)務(wù)、車(chē)輛等專業(yè)設(shè)備和空調(diào)、電梯等特種設(shè)備驗(yàn)收。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）電氣自動(dòng)化類、電子信息類、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有三年以上鐵路（或城市軌道交通）機(jī)電或物資管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉甲供物資設(shè)備管理；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡40周歲以下；

（6）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

8.高級(jí)工程師（安全質(zhì)量）1人

 主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理工作；

直屬事業(yè)單位

（2）負(fù)責(zé)組織機(jī)電工程專項(xiàng)驗(yàn)收工作；

（3）參與建設(shè)項(xiàng)目的靜態(tài)驗(yàn)收、動(dòng)態(tài)驗(yàn)收、初步驗(yàn)收、安全評(píng)估。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）安全科學(xué)與工程、土建類、電氣自動(dòng)化類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有五年以上建設(shè)項(xiàng)目工程安全質(zhì)量建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和和國(guó)家、地方政府相關(guān)質(zhì)量、安全管理規(guī)定，熟悉鐵路建設(shè)項(xiàng)目工程安全質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等建設(shè)管理基本程序；

（4）在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)于主任科員職務(wù)；

（5）高級(jí)工程師職稱；

（6）原則上年齡45周歲以下；

（7）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

9.工程師（安全環(huán)保）1人

招聘

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目機(jī)電工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)；

（2）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展鐵路項(xiàng)目建設(shè)工程質(zhì)量、安全、環(huán)水保的監(jiān)督、檢查和考核工作；

（3）負(fù)責(zé)組織機(jī)電工程的單位工程驗(yàn)收工作，參與靜態(tài)驗(yàn)收、動(dòng)態(tài)驗(yàn)收、初步驗(yàn)收、安全評(píng)估工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)信息管理。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）安全科學(xué)與工程、土建類、電氣自動(dòng)化類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；

簡(jiǎn)章

（3）具有三年以上建設(shè)項(xiàng)目工程安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家、地方政府相關(guān)質(zhì)量、安全管理規(guī)定，掌握鐵路建設(shè)項(xiàng)目工程安全質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等建設(shè)管理基本程序；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡40周歲以下；

（6）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

10.工程師（工經(jīng)）1人

 主要職責(zé)

掌握在建項(xiàng)目工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目和更新改造項(xiàng)目（含大修）投資控制、工程概（預(yù)）算、投資計(jì)劃編制、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、概算清理、竣工結(jié)算審核工作。

應(yīng)聘條件

（1）具有本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；

（2）電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有三年以上工程造價(jià)、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路建設(shè)有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉鐵路大中型基建項(xiàng)目的投資與管理工作，具有鐵路及軌道建設(shè)項(xiàng)目機(jī)電工程概預(yù)算工作三年以上經(jīng)驗(yàn)；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡40周歲以下；

（6）年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止之日。

三、招聘流程

招聘流程主要由網(wǎng)上報(bào)名、資格審核篩選、筆試、面試、公示、體檢、查檔、錄用等環(huán)節(jié)組成。

四、報(bào)名須知

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱（郵件注明：崗位及姓名）：403492567@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件）：《應(yīng)聘人員登記表》、電子證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、任職文件或證明材料、獎(jiǎng)懲情況、獲得證書(shū)、與崗位相關(guān)的資質(zhì)證書(shū)和其他證明等佐證材料。

掃碼下載《應(yīng)聘人員登記表》

3.每位應(yīng)聘者至多報(bào)名1個(gè)崗位，愿意接受崗位間調(diào)劑的，可在應(yīng)聘登記表中“是否服從調(diào)劑”項(xiàng)目后面打“√”，如報(bào)名截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為資格審核不合格。

4.報(bào)名截止日期：2025年10月24日

5.按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試和面試人員。審核通過(guò)者將通過(guò)電話或郵件方式通知，審核未通過(guò)者不再另行通知。

6.我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，招聘崗位、應(yīng)聘條件均以發(fā)布為準(zhǔn)。

7.如最終通過(guò)綜合評(píng)估被錄取，將先與福建廈漳泉城際鐵路有限責(zé)任公司籌備組簽訂勞動(dòng)合同，待福建廈漳泉城際鐵路有限責(zé)任公司成立后，再轉(zhuǎn)與福建廈漳泉城際鐵路有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

8.聯(lián)系人：謝女士13809553901