為了解決我區(qū)城區(qū)部分中小學(xué)學(xué)生增加造成的師資不足問題,改進(jìn)和優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意,2025年我區(qū)決定面向八步區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在編人員公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師39名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
本次選調(diào)八步區(qū)城區(qū)中小學(xué)教師共39名,其中初中19名,小學(xué)20名,具體選調(diào)單位、崗位、人數(shù)詳見《2025年賀州市八步區(qū)城區(qū)中小學(xué)公開選調(diào)教師崗位計劃表》(附件1)。
二、選調(diào)資格條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法,服從組織安排。
2.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和良好的心理素質(zhì)。
3.八步區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗,按政策規(guī)定符合正常調(diào)動的中小學(xué)教師。
4.年齡:45周歲以下(1979年8月7日后出生)。
5.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度,符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。
6.職稱:中小學(xué)教師系列二級教師職稱及以上。
7.教師資格:具備與報考崗位相對應(yīng)的中小學(xué)教師資格。
8.有5年以上(全科生6年以上)公辦學(xué)校任教經(jīng)歷且有3年及以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的一線任教經(jīng)歷。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間:2025年8月18-19日上午8:00-12:00,15:00-18:00,逾期不接受報名。
2.報名地點:賀州市八步區(qū)教育局三樓會議室(地址:賀州市八步區(qū)新興南路62號)。
3.報名方式。本次選調(diào)采用現(xiàn)場報名的方式。
4.每人只能報考一個崗位。
5.本次公開選調(diào)不收取任何報名費及考試費。
(二)現(xiàn)場報名及審核
采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點報名和資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘者須按規(guī)定參加面試。
1.選調(diào)工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等是否符合崗位選調(diào)條件要求,對符合報名條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給報考者。
2.報名時需提供以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):
(1)《2025年賀州市八步區(qū)城區(qū)中小學(xué)公開選調(diào)教師報名表》(附件2)。自行下載,提前填好個人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份,并粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照片1張。
(2)居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證(包括全日制和在職教育)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格、榮譽證書等原件和復(fù)印件一份。
(3)編制本復(fù)印件。要求復(fù)印首頁和有本人姓名的當(dāng)頁須蓋學(xué)校公章。
(4)參加選調(diào)的人員須所在中心學(xué)校出具的同意報考證明(加蓋公章)方可報考。
(5)考生自行下載如實填好《2025年賀州市八步區(qū)城區(qū)中小學(xué)公開選調(diào)教師確定面試人選量化評分表》(附件3)。
(三)確定面試人選
1.計劃選調(diào)人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的,原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的,經(jīng)請示區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,方可開考。
2.已達(dá)開考比例的崗位,若崗位計劃選調(diào)人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不超1:7(含1:7)時,該崗位考生全部直接進(jìn)入面試。
3.若崗位計劃選調(diào)人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例超1:7(不含1:7)時,該崗位考生由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《2025年賀州市八步區(qū)城區(qū)中小學(xué)公開選調(diào)中小學(xué)教師確定面試人選量化評分表》對考生進(jìn)行量化評分,報名人員的綜合評價分于2025年8月20-21日在八步區(qū)教育局一樓公告欄進(jìn)行為期2個工作日的公示,公示結(jié)束無異議后,從高到低原則按1﹕7比例確定進(jìn)入面試人選。
(四)領(lǐng)取面試通知書時間:2025年8月22日到報名地點(八步區(qū)教育局人事股)領(lǐng)取面試通知書。
(五)面試
本次選調(diào)免筆試,直接面試。
1.面試時間:2025年8月23日
2.面試地點:賀州市八步區(qū)城東實驗初級中學(xué)
3.面試方式:面試采取說課、模擬上課的方式進(jìn)行(主要考察面試對象的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等)。使用現(xiàn)行教材版本。
面試成績滿分100分。
(1)說課(分值30分)。面試人員根據(jù)自己的教學(xué)設(shè)計進(jìn)行說課。
(2)模擬上課(分值 70 分)。面試人員根據(jù)自己的教學(xué)設(shè)計,選取核心內(nèi)容進(jìn)行模擬上課。
(3)說課與模擬上課的要求以課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
(4)說課、模擬上課的教材
(4)說課、模擬上課的教材范圍:面試者所報考的對應(yīng)學(xué)科,初中七至九年級指定教材(語文、道德與法治、英語、生物學(xué)科為人民教育出版社出版;數(shù)學(xué)學(xué)科為上??茖W(xué)技術(shù)出版社出版;信息技術(shù)學(xué)科為廣西科學(xué)技術(shù)出版社出版;小學(xué)一至六年級指定教材(語文、音樂為人民教育出版社出版;數(shù)學(xué)為北師大出版社出版;英語為接力出版社出版;美術(shù)為湖南美術(shù)出版社出版;科學(xué)為教育科學(xué)出版社出版)。
(5)面試流程。面試當(dāng)日,參加面試人員按以下流程完成所有項目的面試。①抽簽。面試人員按指定時間和地點簽到,抽取面試順序。②面試前準(zhǔn)備。面試人員按照面試順序依次進(jìn)入考場封閉進(jìn)行說課、模擬上課的準(zhǔn)備,每人時間60分鐘。③說課。準(zhǔn)備工作結(jié)束后,參加面試人員依次到說課考場進(jìn)行說課面試,時間5分鐘。④模擬上課。說課面試后立即開始模擬上課面試,時間10分鐘。說課時間和模擬上課時間不能調(diào)劑使用。
4.總成績?yōu)槊嬖嚨梅?即總成績=說課成績+模擬上課成績)。
面試得分滿分為100分(說課30分,模擬上課70分),選調(diào)對象面試得分需達(dá)65分及以上方為合格成績,成績不合格者不得確定為擬選調(diào)對象。
5.具有下列條件之一者,在總成績相同情況下按下列順序優(yōu)先錄用。
(1)職稱按具有正高級教師職稱、副高級教師職稱、一級教師職稱、二級教師職稱排序。
(2)學(xué)歷按博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科畢業(yè)排序。
(3)參加過國家級、自治區(qū)級、市級教育行政部門或教研主管部門組織的學(xué)科教學(xué)競賽獲獎的;獲得過國家級、自治區(qū)級、市級頒發(fā)的綜合榮譽的(按獲獎等級從高到低排序)。
(4)指導(dǎo)學(xué)生參加省級以上科技創(chuàng)新大賽、機(jī)器人大賽獲三等獎及以上獎勵的(按獲獎等級從高到低排序)。
(5)英語、體育學(xué)科教師具有相對應(yīng)學(xué)科特長的(憑等級證書從高到低排序)。
6.總成績公布
面試結(jié)束當(dāng)天,在賀州市八步區(qū)城東實驗初級中學(xué)公布考生總成績。
(六)公示、審批、調(diào)動、聘用
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員,公示前自愿放棄的,從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
確定擬聘用人員后,在賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.babu.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)本次公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報區(qū)委編委會審批后由區(qū)人社部門辦理調(diào)動入編手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
四、工作要求
天津事業(yè)單位考試就上云職公招
(一)各相關(guān)單位、各部門要切實加強(qiáng)對本次面試選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確保面試選調(diào)工作順利進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格實行回避制度。選調(diào)工作人員在公開選調(diào)過程中,如遇與自己有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系)的,要主動回避。
(三)嚴(yán)格公開選調(diào)紀(jì)律,對有下列情形的,取消選調(diào)資格:
1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或選調(diào)資格的;
2.報名人員在面試考核過程中作弊的;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
(四)嚴(yán)格按公開選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定開展選調(diào)工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理;觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督電話:八步區(qū)人力資源和社會保障局0774—5281325;八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0774—5288116。
未盡事宜,可直接向八步區(qū)教育局或八步區(qū)人社局人事股咨詢,賀州市八步區(qū)教育局咨詢電話:0774—5211876,賀州市八步區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話:0774—5281325。
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