根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心（寧波市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)字化發(fā)展中心、寧波市老年活動(dòng)中心）為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是：承擔(dān)全市社?？òl(fā)行、應(yīng)用、服務(wù)以及推進(jìn)民生領(lǐng)域“多卡合一、一卡通用”；承擔(dān)全市技能人才評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)備案、質(zhì)量管理和技術(shù)支持等指導(dǎo)服務(wù)工作；承擔(dān)所屬老年活動(dòng)場(chǎng)所管理工作，為老年人提供文體娛樂(lè)活動(dòng)服務(wù)；承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障數(shù)字化發(fā)展工作的建設(shè)管理、運(yùn)維服務(wù)、技術(shù)支撐等綜合服務(wù)保障工作；承擔(dān)市12345政務(wù)服務(wù)熱線中心分流的人力資源和社會(huì)保障有關(guān)投訴舉報(bào)的辦理反饋工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，通過(guò)資格審查、考試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

四川事業(yè)單位考試

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：1.年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，其他涉及時(shí)間的要求以此類推。

2.歷屆生須已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)（聘用）合同或單位從事相關(guān)工作經(jīng)歷等證明。

3.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

（1）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年9月17日9：00至9月24日16：00

貴州公務(wù)員

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)間：2025年9月20日（9：00-14：00）

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn)：寧波國(guó)際會(huì)展中心（寧波市鄞州區(qū)會(huì)展路181號(hào)）。

2.資格初審

時(shí)間：2025年9月25日9：00至9月26日16：00

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

公務(wù)員考試

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2025年9月27日9：00至9月27日16：00

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年9月29日9：00至9月30日16：00

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。

報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年10月16日9：00至10月18日9：30

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試的內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分均為100分，不足60分者淘汰。筆試時(shí)間初定10月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

入圍面試人員從筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定（與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試成績(jī)和入圍面試人員名單，于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

人事考試

事業(yè)單位考試科目

面試前，招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納證明、筆試準(zhǔn)考證和近期免冠二寸照片1張以及招聘崗位需要的其他相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，不得通過(guò)資格復(fù)審。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作放棄。資格復(fù)審未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知》。考生憑身份證和《面試通知》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象；總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排序；總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，增加考試課目。面試總成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在接到通知后，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格者淘汰。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察不合格者予以淘汰。

因體檢、考察不合格、考生放棄、公示有異議且經(jīng)核查情況屬實(shí)等出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘人員名單經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

聯(lián)系人：趙老師。

聯(lián)系電話：0574-89583359。

監(jiān)督電話：0574-89298063。

寧波市社會(huì)保障卡和技能人才評(píng)價(jià)指導(dǎo)服務(wù)中心

2025年9月16日