一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3.身體健康、五官端正、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾?。?/p>

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件；

6.熱愛(ài)公安事業(yè)，志愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織分配；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警和警務(wù)輔助人員的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法院校畢業(yè)生，持有駕駛證B照的男性以及具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因違法行為，被開(kāi)除或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.家屬三代以內(nèi)有精神病史的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的。

三、有關(guān)待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員待遇實(shí)施方案（試行）》中規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)。

（二）其它待遇：所有警務(wù)輔助人員配發(fā)全套制式服裝，辦理執(zhí)法人身意外傷害險(xiǎn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名持本人居民身份證、畢業(yè)證、退役證、本人中國(guó)人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市公安局紅塔分局（紅塔區(qū)珊瑚路68號(hào)）7樓政工室警務(wù)輔助人員報(bào)名處（出電梯右轉(zhuǎn)左手邊第二間辦公室）。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日至2025年12月19日（共10個(gè)工作日），上午：8：30—11：30；下午：14：30—17:30（周末、法定節(jié)假日除外）。聯(lián)系人：王老師、尹老師，聯(lián)系電話0877-2694025。

（三）筆試采取閉卷方式，總分100分。考試內(nèi)容以《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和相關(guān)法律法規(guī)、警規(guī)警紀(jì)為主。

公務(wù)員考試

（四）面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)分?jǐn)?shù)線的視為不合格。筆試、面試成績(jī)分別按照40%、60%的比例折算，2項(xiàng)測(cè)試折算之和為總成績(jī)。

（五）體能測(cè)試：筆試、面試合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目為：俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）、10米×4往返跑、男子1000米、女子800米，特巡警大隊(duì)另加體測(cè)項(xiàng)目立定跳遠(yuǎn)。

（六）政審：按照綜合成績(jī)確定的擬錄用人員，參照人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治審查，政審不合格的，不予錄用。

（七）體檢：政審合格人員統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

（八）聘用：根據(jù)政審、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，辦理聘用手續(xù)。

技術(shù)人員

五、人員管理

由玉溪市公安局紅塔分局簽訂勞動(dòng)合同統(tǒng)一進(jìn)行日常管理。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系；聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按玉溪市公安局紅塔分局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

玉溪市公安局紅塔分局督審大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘錄用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、政審、體檢的，均視為自動(dòng)放棄本次招錄。

監(jiān)督電話：0877-2027606

玉溪市公安局紅塔分局

2025年12月6日