根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳9月18日發(fā)布的《浙江省省屬高校、醫(yī)院和科研院所2025年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》更新信息,我校擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江金融職業(yè)學(xué)院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位,2019年12月,被教育部、財政部列為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位,是全國首批28所國家示范性高職院校、浙江省重點建設(shè)高職院校之一,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。
二、招聘崗位、條件
(一)需求計劃
本次招聘需求為14個崗位32人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(詳見附件)。
吉林公務(wù)員
掃碼下載職位表
(二)招聘對象
凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團隊合作和開拓精神;
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
事業(yè)單位考試就上公招
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)其學(xué)制憑預(yù)期在6個月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員要求學(xué)歷、學(xué)位認證書)應(yīng)聘,其他人員須憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)聘。
面試
對于適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄、應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。
對招聘崗位表中年齡條件的要求,“年齡上限40周歲”,專指1985年1月1日以后出生者,其他崗位以此類推。
對崗位條件欄目內(nèi)容中的“/”專指要求同時具備的條件,如“研究生/博士”表示要求同時具備博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的博士學(xué)位,而不是符合其一即可。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機構(gòu)認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于公告之日起,進入浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄“在線應(yīng)聘”處登記(網(wǎng)址:http://www.zfc.edu.cn/,“師資隊伍”-“人才招聘—在線應(yīng)聘” )。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員登記信息須準(zhǔn)確、完整,以免影響資格審查。報名不設(shè)置截止時間,常年進行招聘,直至完成招聘計劃。
2.資格審查。應(yīng)聘人員報名后,學(xué)校人事處和用人部門對應(yīng)聘者進行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后學(xué)校聯(lián)系參加考試。應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位等關(guān)鍵信息、必要資質(zhì)材料缺失的,學(xué)??刹挥璺答?。
資格審查貫穿錄用工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得應(yīng)聘的情形或不符合應(yīng)聘資格條件的,均可取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
(二)考試
考試一般采用面試方式,也可視崗位需要安排專業(yè)技術(shù)能力測試。
全國事業(yè)單位考試
資格審查現(xiàn)場確認:參加考試前,學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進行資格審查現(xiàn)場確認。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格審查現(xiàn)場確認的,視作放棄應(yīng)聘資格。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。
(四)公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員,名單將在本單位及浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示,時間不少于5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)聘用管理
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
對于認定的高層次人才在安置、科研啟動經(jīng)費等方面另有專門待遇安排,具體可向招聘單位直接咨詢,或通過單位網(wǎng)站查詢。
(六)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江金融職業(yè)學(xué)院 (www.zfc.edu.cn,“師資隊伍”-“人才招聘”);
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-86766921(浙江金融職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向?qū)W校直接咨詢。
咨詢電話:0571-86739211(蔡老師、殷老師)
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