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平陽(yáng)縣城發(fā)集團(tuán)下屬房開(kāi)公司2025年招聘項(xiàng)目制職員公告

云職公招網(wǎng) - 溫州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-03-25

平陽(yáng)縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司是平陽(yáng)縣財(cái)政局出資成立的縣屬?lài)?guó)有企業(yè),專(zhuān)注于城市發(fā)展投融資領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋了土地項(xiàng)目投融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市新文旅、星級(jí)賓館等城市開(kāi)發(fā)建設(shè),人才服務(wù)、新能源充電樁、供應(yīng)鏈管理等產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng),智慧停車(chē)、醫(yī)療養(yǎng)老等城市公共服務(wù)。因工作需要,集團(tuán)下屬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制職員5名?,F(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

序號(hào)崗位名稱(chēng)招聘人數(shù)資格條件備注
性別出生年月戶(hù)籍學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其他要求
1職員5不限1985年1月1日以后出生不限大專(zhuān)及以上不限1.具備建筑(或結(jié)構(gòu))助理工程師及以上職稱(chēng);2.具備二級(jí)建造師(建筑工程)及以上職業(yè)資格;3.具備初級(jí)建筑經(jīng)濟(jì)(或初級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì))及以上職稱(chēng);4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。 (符合以上一條要求即可,職稱(chēng)或職業(yè)資格以公司能否辦理相關(guān)業(yè)務(wù)為準(zhǔn))人員在完成入職手續(xù)后,將由平陽(yáng)縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,安排至下屬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作。

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二、基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能等資歷條件。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)精神疾病史。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問(wèn)責(zé)處理影響期未滿(mǎn)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)平陽(yáng)縣縣屬?lài)?guó)企正式在編職工、現(xiàn)役軍人;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員須攜帶招聘報(bào)名表(附件1)、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資歷資質(zhì)證明原件和復(fù)印件、近期單寸免冠照片2張等報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)⑺胁牧蠏呙杓峤恢拎]箱pyzsrcfz 163.com(報(bào)名表需本人親筆簽名后掃描上傳)。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年3月25日起至3月31日止,逾期不再受理(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)飛鰲大道1248號(hào)(科技館四樓縣人才發(fā)展公司4-25室)。

4.聯(lián)系人:葉女士,聯(lián)系電話(huà):0577-58193395。

(二)資格審查

1.依據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查,通知符合條件的人員進(jìn)行面試。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何一個(gè)資格審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格或不予錄用,由此造成的一切損失或后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)考試

1.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例,通過(guò)資格條件審查的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例。報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格條件審查人數(shù)達(dá)不到上述要求,由招聘單位報(bào)上級(jí)部門(mén)研究后,再?zèng)Q定后是否調(diào)整比例或開(kāi)考。

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2.采取面試的方式。面試滿(mǎn)分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的,視作自動(dòng)放棄。

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3.面試結(jié)束后,如遇同一崗位面試成績(jī)同分的,按以下次序優(yōu)先:①相關(guān)職稱(chēng)等級(jí)高的考生;②相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)的考生。如以上所述都相同,則需另行加試(加試辦法另定)。

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(四)體檢

1.按面試成績(jī)總分,根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證參加體檢,否則視作自動(dòng)放棄處理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。主要考察擬聘用人選的政審等情況并復(fù)核資格條件。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象并予以公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪資待遇

年薪約5.5-6萬(wàn)元,包含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。

五、其他事項(xiàng)

1.人員辦理入職手續(xù)后由平陽(yáng)縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一安排人員至下屬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作,如不服從分配,則取消錄用資格,在該崗位應(yīng)聘人員中按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2.在招聘環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(擬聘用公示后一個(gè)月內(nèi))不辦理入職手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,原則上在該崗位應(yīng)聘人員中按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

國(guó)企招聘

4.除已明確說(shuō)明外,報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2025年3月24日。

5.已被其他單位聘用的,終止勞動(dòng)合同及注銷(xiāo)、解除相關(guān)資質(zhì)登記等所產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

6.本公告及未盡事宜由平陽(yáng)縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中各類(lèi)通知、公告、公示等均在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)(http://www.pyxrc.com)及微信公眾號(hào)“平陽(yáng)縣直屬人才發(fā)展有限公司”發(fā)布。

附件1:招聘報(bào)名表

平陽(yáng)縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年3月21日

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