為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進工作力度，推動巨野縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定組織開展第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.崗位要求見附件1。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。巨野縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截至公告發(fā)布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。

4.引進人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員，不得報考。

二、引進崗位及數(shù)量

2023年公務(wù)員擬聘

引進崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求以《巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表》(見附件1)為準。

三、引進程序

1.報名

個人現(xiàn)場報名

報考人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時間、地點現(xiàn)場報名。

時間：2025年12月17日- 12月23日，上午8:30-12:00 ; 下午2:00-5:30。

地點：巨野縣人力資源和社會保障局三樓3032辦公室。

2.資格審核

報考人員需提供的材料：

(1)《2025年巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表》(附件2);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)在職人員的同意報考證明(附件3);

(6)報考巨野化工產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心崗位的人員還需提供：①注冊安全工程師高級資格證書和化工(或安全類)副高級以上職稱相關(guān)證件原件及復(fù)印件;②化工企業(yè)從事安全管理工作年限證明。

重點審查報考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對具備報名資格并符合報名條件的初審?fù)ㄟ^。初審?fù)ㄟ^后，采集個人信息并確認，一經(jīng)確認不允許更改報考崗位。

報名結(jié)束后，因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由中共巨野縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)調(diào)整公布并解釋，具體內(nèi)容以發(fā)布的調(diào)整公告為準。

資格審查貫穿引進工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。

3.組織考試

事業(yè)單位面試

(一)巨野縣經(jīng)濟責(zé)任審計服務(wù)中心

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍的，可先通過初試的方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時間另行通知，初試成績不計入面試成績。面試成績設(shè)定70分(含)為合格線。

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢，出現(xiàn)成績并列的，按照應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

(二)巨野化工產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心

考試分為面試和現(xiàn)場實操，均采用百分制計算成績。

(1)面試

面試采用答辯方式進行，主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的化工安全專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度、語言表達能力和儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試成績由面試考官當場評判，本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

(2)現(xiàn)場實操

主要考察應(yīng)聘者將安全理論知識、法規(guī)標準與實際工作場景相結(jié)合，解決復(fù)雜、突發(fā)安全問題的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。具體考察內(nèi)容包括典型安全隱患排查與風(fēng)險評估、應(yīng)急響應(yīng)與處置、特殊作業(yè)許可管理與現(xiàn)場監(jiān)護、設(shè)備設(shè)施安全與工藝安全基礎(chǔ)、安全教育培訓(xùn)與溝通能力等模擬場景或條件下的現(xiàn)場工作能力。

考試按有關(guān)規(guī)定組織實施。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試和現(xiàn)場實操均設(shè)定合格分數(shù)線為70分(含)，達到合格分數(shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍。

(3)考試成績計算

考試結(jié)束后，按面試和現(xiàn)場實操成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。面試成績、現(xiàn)場實操成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢，出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、工作年限長者優(yōu)先(以社保實際繳納時長為準)、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

考試時間及地點另行公告。

4.考察體檢

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

引進單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到合格分數(shù)線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補。

5.公示與引進

對考察、體檢合格人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，由引進單位提出意見，辦理手續(xù)。引進單位和擬引進人員按規(guī)定簽訂合同，合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。設(shè)定最低服務(wù)年限，被引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的按時轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進資格。

四、其他

2024年事業(yè)單位

1.此次人才引進工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在巨野縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責(zé)任自負。

2.此次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.其他未盡事宜由中共巨野縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-8158957

附件：

1.2025年巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表

2.2025年巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表

3.同意報考證明

中共巨野縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年12月14日

附件1、2025年巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表.xlsx

附件2、2025年巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表.doc

附件3、同意報考證明.doc