為進(jìn)一步提高社會治安防控能力,加強(qiáng)公安警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè),根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理條例》《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,吐魯番市高昌區(qū)決定面向社會公開招聘第二批警務(wù)輔助人員165人(不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)年滿18周歲及以上,30周歲及以下(2007年12月7日(含)前1994年12月7日(含)后出生),退伍軍人年齡放寬至35周歲,吐魯番市公安局高昌區(qū)分局協(xié)警年齡放寬至45周歲及以下。
(六)具有大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;退伍軍人、吐魯番市公安局高昌區(qū)分局協(xié)警學(xué)歷放寬至高中、中專學(xué)歷。
(七)崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的,不在此次招聘范圍:
廣西事業(yè)單位考試就上云職公招
1.曾被追究刑事責(zé)任或者被刑事立案尚未結(jié)案的。
2.曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動合同的,受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的。
3.吐魯番市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。
4.曾在高昌區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作解除勞動合同的。
5.被依法列為失信懲戒對象的。
6.以個人名義經(jīng)商辦企業(yè)或與他人合伙經(jīng)營,尚未注銷或轉(zhuǎn)讓仍在經(jīng)營的,有未了債務(wù)糾紛的。
7.國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
二、時間安排
(一)報名時間
2025年12月8日16:30--2025年12月15日18:00
(二)筆試時間
通過“平安火洲”微信公眾號發(fā)布。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在中國新疆人才(http://www.xjrc365.com)、吐魯番市高昌區(qū)人民政府網(wǎng)(http://gcq.tlf.gov.cn)、“平安火洲”微信公眾號發(fā)布。
(二)報名方式及相關(guān)費用
1.報名方式。報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名人員除特殊情況外,所有報名都需通過中國新疆人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
2.具體方法。登陸中國新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)。請認(rèn)真閱讀招聘公告及《吐魯番市高昌區(qū)2025年面向社會公開招聘第二批警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)中相關(guān)要求,結(jié)合自身條件,符合條件的人員如實填寫報考信息,按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件(上傳本人1寸近期免冠彩色照片、身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及教育部學(xué)籍在線驗證報告、退伍證原件)。考生保持電話暢通,每人僅限報考1個崗位,報名成功后不得更改。
3.相關(guān)費用。本次考試現(xiàn)場繳費,其中報名費15元,筆試費40元,面試費40元,由參加相應(yīng)測試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報名審核通過后,到吐魯番市公安局高昌區(qū)分局現(xiàn)場繳費(繳費時攜帶報名表,繳費截止日期:2025年12月16日18:00)。
(三)筆試
1.報名合格人員于2025年12月19日12:00至12月20日17:00期間通過“平安火洲”微信公眾號自行下載打印準(zhǔn)考證。
注意事項及有關(guān)要求:考生需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證、準(zhǔn)考證等證件按時參加筆試。
2.筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,使用國家通用語言文字作答。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識測試》,主要為時事政治、公安基礎(chǔ)知識、鑄牢中華民族共同體意識等內(nèi)容,滿分為100分。根據(jù)筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線并通過“平安火洲”微信公眾號發(fā)布,考生未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.英烈、烈士遺屬、英模子女及遺屬、因公犧牲軍人、人民警察和輔警遺屬筆試成績加10分;在吐魯番市公安局高昌區(qū)分局有協(xié)警工作經(jīng)歷且考核合格的加10分。
符合上述多項條件者,不累計加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時提供相關(guān)證明材料。
因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件的,加分且入闈體能測試的,取消加分并重新排名。
(四)資格審查
資格審查由吐魯番市公安局高昌區(qū)分局實施。資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行,結(jié)合崗位條件,逐一對考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),資格審查合格者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入資格審查人員需持資格審查表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、在職協(xié)警證明、有效學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、個人征信報告、社會保險個人繳費單、電子營業(yè)執(zhí)照查詢報告和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等情形的,一律取消其入職資格,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查地點:吐魯番市公安局高昌區(qū)分局。
(五)體能測試
1.資格審查合格人員入闈體能測試。在吐魯番市高昌區(qū)設(shè)置體能測試場地,具體時間及地點另行通知。
2.體能測試人員攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證明、筆試準(zhǔn)考證參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等規(guī)定執(zhí)行,共設(shè)三個項目,具體為10米×4折返跑、縱跳摸高、1000米跑(女性800米),體能項全部達(dá)標(biāo)為合格,其中一項及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測試現(xiàn)場實行封閉管理,按單向流程進(jìn)行。成績當(dāng)場公布,考生如有缺考、違紀(jì)或者成績不合格情況的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),同時進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)面試
1.面試要求
體能測試合格人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則,按照招聘崗位及人數(shù)1:3的比例,確定入闈面試人員。招聘崗位及人數(shù)不足1:3的崗位,按實際人數(shù)入闈面試,并發(fā)放面試通知單。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,在吐魯番市高昌區(qū)設(shè)置面試考場,時間及地點以面試通知單為準(zhǔn)。
參加面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單,在正式面試開始前60分鐘到達(dá)指定的面試地點集中。面試期間,對面試人員進(jìn)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。面試正式開始后未到達(dá)候考地點的考生,視為自動放棄。
2.成績發(fā)布
(1)面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績合格者進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)筆試、面試總成績于當(dāng)日面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
3.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位筆試、面試總成績相同者,筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢
根據(jù)從高分到低分的原則,按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,確定入闈體檢人員。由吐魯番市公安局高昌區(qū)分局組織實施體檢工作。
機(jī)關(guān)單位
體檢在高昌區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,須在3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)體檢組織實施部門同意后,到另行指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格(或放棄)人員不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(八)考察
考察由吐魯番市公安局高昌區(qū)分局參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行??疾鞈?yīng)當(dāng)組建不少于2人的考察組。重點考察應(yīng)聘人員是否存在不得招聘為輔警的情形。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正??疾旖M織實施單位應(yīng)據(jù)實寫出考察材料,指導(dǎo)考生填寫《政治考察表》??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察其他人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見??疾熘?,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求或存在弄虛作假行為的,考察結(jié)論不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(九)公示
考察合格人員在中國新疆人才(http://www.xjrc365.com)、“平安火洲”微信公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
因面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位時,從本崗位面試合格的考生中按照成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),本崗位無符合人選的,從其他崗位符合條件的人選中調(diào)劑。
(十)簽訂勞動合同
公示結(jié)果無異議的,招聘單位按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理條例》等有關(guān)規(guī)定與擬入職人員在1個月內(nèi)簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年,試用期6個月,試用期滿考核不合格的依法解除勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)或到崗工作的,視為自動放棄,取消入職資格。擬入職人員應(yīng)服從吐魯番市公安局高昌區(qū)分局分配,對不服從分配人員,取消入職資格。
四、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《吐魯番市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實施細(xì)則》執(zhí)行。薪酬待遇由高昌區(qū)財政保障。吐魯番市公安局高昌區(qū)分局依法依規(guī)為警務(wù)輔助人員繳納基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受紀(jì)檢部門、人社部門和社會的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等行為,對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等情形的,一律取消其入職資格,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)本次筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)信息在“平安火洲”微信公眾號發(fā)布。本公告確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(五)本《公告》由吐魯番市公安局高昌區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
(六)報名及政策咨詢電話。
咨詢電話:0995-8512092(吐魯番市公安局高昌區(qū)分局)
監(jiān)督電話:0995-8180915(高昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組)
0995-8701733(高昌區(qū)人社局)
附件:1.吐魯番市高昌區(qū)2025年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

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