因工作需要，公司擬招聘資產(chǎn)管理專項經(jīng)理1名(中層正職級)，主要負責企業(yè)資產(chǎn)管理等工作。

    一、崗位職責

    1. 資產(chǎn)策略規(guī)劃：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標與運營現(xiàn)狀，制定全面且長期的資產(chǎn)管理策略，明確資產(chǎn)配置方向，確保資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

    2. 日常管理：統(tǒng)籌管理企業(yè)各類資產(chǎn)，涵蓋固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，建立并持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)臺賬，詳細記錄資產(chǎn)信息，定期組織資產(chǎn)盤點，保證賬實相符，及時處理資產(chǎn)變動情況;負責公司固定資產(chǎn)投資項目、股權(quán)投資項目、基建維修項目的管理工作;加強公司固定資產(chǎn)日常管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。

    3. 監(jiān)督與采購：負責公司招投標和競爭性磋商等活動的監(jiān)督管理工作;組織公司本部固定資產(chǎn)投資項目、股權(quán)投資項目、維修項目、資產(chǎn)處置、相關(guān)外聘中介服務(wù)等招標。

    4. 風險管控：識別、評估資產(chǎn)管理過程中的各類風險，如市場風險、技術(shù)風險、合規(guī)風險等，制定針對性的風險應(yīng)對措施，建立風險預(yù)警機制，保障企業(yè)資產(chǎn)安全。

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    5. 數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理資產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在價值，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，如資產(chǎn)投資決策、成本控制策略等，助力企業(yè)提升資產(chǎn)管理效益。

    6. 團隊協(xié)作：領(lǐng)導并管理資產(chǎn)管理團隊，明確團隊成員職責，提供培訓與指導，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)與其他部門(如財務(wù)、運營、采購等)的工作關(guān)系，確保資產(chǎn)管理工作與企業(yè)整體運營協(xié)同一致 。

    7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

    二、任職條件和資格

    1.大學本科及以上學歷，法律、管理相關(guān)專業(yè)(本科或研究生階段需有法律或管理專業(yè)背景)。

    2.五年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，作為獨立法人企業(yè)團隊主要領(lǐng)導負責過企業(yè)管理工作。所任職企業(yè)為國有企業(yè)者優(yōu)先。

    3.具有較豐富資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗：

    - 參與過招投標領(lǐng)域管理規(guī)章制度的草擬、建立和實施;

    - 具備政府管理監(jiān)督、執(zhí)法及協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力;

    - 熟悉招投標各方主體的要求，并參與過地市級(含)以上政府重大重點工程項目的建設(shè)和協(xié)調(diào)推進工作。

    4.中共黨員優(yōu)先。

    5.具備高級經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。

    6.具有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    7.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具備良好的溝通能力和文字表達能力，具備較強的責任心和職業(yè)道德。

    8.身體健康，能承受較強工作壓力。

    聯(lián)系人：郭老師;

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    2025年2月24日