一、招聘原則
遵循嘉蔭縣公益性崗位總體要求,按照“按需設崗、以崗聘任、有序退崗”的原則,以就業(yè)困難人員為重點,面向社會公開招聘,自愿申報,擇優(yōu)聘用。
事業(yè)單位筆試
二、招聘條件
遵紀守法,品行端正,熱愛基層工作,具有一定組織協(xié)調(diào)能力;綜合素質(zhì)好,身心健康,具有嘉蔭縣城鎮(zhèn)戶籍或嘉蔭縣居住證,經(jīng)嘉蔭縣人社部門認定為就業(yè)困難人員的方可聘用。
三、招聘人數(shù)及招聘崗位
(一)招聘人數(shù):計劃招聘102名公益性崗位人員。
(二)招聘崗位:公益性崗位工作人員招聘計劃表。
2023年事業(yè)單位招聘
四、崗位待遇
正式聘用后簽訂勞動合同,給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準,社會保險補貼包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(不包含個人應繳部分)。
五、服務期限
公益性崗位服務期限最長三年,服務期滿后解聘。
六、招聘程序
(一)報名時間:2025年12月4日-2025年12月10日。
上午:8:30-11:30;下午13:30-17:00.逾期不予受理。
(二)報名方式和地點:應聘者攜帶身份證、戶口、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復印件,二寸藍底照片4張,嘉蔭縣招聘公益性崗位報名登記表到嘉蔭縣人社局308室報名。
(三)資格審查:堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則,由各用人單位對報名人員進行資格初審,考核合格后進行崗位分配。
(四)公示:擬聘用人員經(jīng)審核公示五個工作日,公示期滿無異議,用人單位與本人辦理聘用手續(xù)并報送嘉蔭縣人社局備案。
七
報名地點:縣人力資源和社會保障局308室
聯(lián)系人 :索婧、吳全超
聯(lián)系電話:0458-2689619
嘉蔭縣人力資源和社會保障局
2025年12月4日

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