一、崗位設(shè)置

泰來(lái)縣人民檢察院檔案室公益性崗位4人，其中男性2人，女性2人，均從事檔案整理、卷宗掃描等工作。

二、報(bào)名條件

申請(qǐng)報(bào)名公益性崗位的人員應(yīng)具備下列條件：

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)所申報(bào)崗位的工作，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織安排的臨時(shí)性加班工作;

(二)泰來(lái)縣常住人口，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已完成認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名：(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?(2)已在市場(chǎng)監(jiān)督管理、教育、民政、衛(wèi)健等部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照(許可證)的、注冊(cè)企業(yè)或參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)(股東、董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)等);(3)已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、參加職工社會(huì)保險(xiǎn)的、由其他單位繳納住房公積金的、享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、享受財(cái)政供養(yǎng)等政策的人員;(4)以前年度已聘用到公益性崗位不服從崗位分配的;(5)其他不適宜聘用到公益性崗位的。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日—2025年11月14日(8：30—11：30 ;13：30—17：00)，咨詢電話：0452-8229076.逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰來(lái)縣人民檢察院一樓大廳。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

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4.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《泰來(lái)縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表》，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的要求報(bào)名，所提供的材料必須全部真實(shí)有效，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假信息材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、報(bào)名所需材料

(1)本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件和以上材料的復(fù)印件2份;

(2)近期免冠藍(lán)底一寸照片1張;

(3)如有大專及以上學(xué)歷的，需提供畢業(yè)證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期內(nèi))1份;

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(4)所在社區(qū)開(kāi)具《齊齊哈爾市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》和金保工程連續(xù)失業(yè)證明截圖。(低保家庭成員、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾失業(yè)人員等就業(yè)困難人員還需提供相關(guān)證明原件和復(fù)印件1份)

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提交的材料須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)弄虛作假，將取消聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其聘用資格。

五、崗位錄取

根據(jù)考試的最終結(jié)果進(jìn)行崗位統(tǒng)一分配，擬聘用人員名單在泰來(lái)縣政府官方網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，與用人單位簽訂聘用合同，由用人單位負(fù)責(zé)聘用人員日?？记诤凸芾砉ぷ?，聘用期限為3年，期滿后，聘用合同自行終止。

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六、待遇與管理

被聘用人員的崗位補(bǔ)貼按黑龍江省最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳納部分從崗位補(bǔ)貼中扣除)。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作，解除勞動(dòng)合同。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則和公益性崗位人員政策的有關(guān)規(guī)定，用人單位與公益性崗位人員依法簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)日常考勤和管理工作。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

七、相關(guān)說(shuō)明

本公告由泰來(lái)縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜經(jīng)泰來(lái)縣人民檢察院研究后決定。

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