根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等文件規(guī)定，盤(pán)錦市部分學(xué)校面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘，招聘教師127人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.盤(pán)錦市教育局所屬部分學(xué)校招聘教師35人。

2.雙臺(tái)子區(qū)所屬部分學(xué)校招聘教師18人。

事業(yè)單位考試就上公招

3.興隆臺(tái)區(qū)所屬部分學(xué)校招聘教師26人。

4.大洼區(qū)所屬部分學(xué)校招聘教師25人。

5.盤(pán)山縣所屬部分學(xué)校招聘教師23人。

(招聘崗位及條件見(jiàn)附件1)

二、招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)部分高等院校(高校名單及招聘范圍見(jiàn)附件2)符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(包括擇業(yè)期內(nèi)2024年、2025年離校未就業(yè)畢業(yè)生)。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.年齡在30周歲及以下(1995年9月及以后出生)，具有參軍入伍經(jīng)歷的，可放寬2周歲(年齡計(jì)算截至2026年8月31日)。

3.須具有同學(xué)段及以上學(xué)科與專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格(即所學(xué)專(zhuān)業(yè)與教師資格證任教學(xué)科一致)。

4.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。須在2026年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格，否則取消聘用資格(如遇突發(fā)情況，此項(xiàng)將按國(guó)家或省相關(guān)文件要求執(zhí)行)。

5.以研究生學(xué)歷報(bào)考的應(yīng)聘人員，須以研究生院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，且本科階段畢業(yè)院校也須符合院校招聘范圍。

6.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考。

(1)在讀的非2026年畢業(yè)的全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推。

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

(3)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的。

(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、定向生、委培生、在職人員。

(6)違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘工作步驟

(一)報(bào)名

本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名網(wǎng)址：盤(pán)錦市教育局(http:// jyj.panjin.gov.cn)，報(bào)名入口在網(wǎng)站滾動(dòng)條處，請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年10月23日早9:00 — 10月29日午12:00，10月25日(周六)、26日(周日)均正常報(bào)名審核。

3.準(zhǔn)考證：登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印。

打印時(shí)間：2025年10月30日13:00 — 10月31日13:00。

2023年公務(wù)員考試

要求A4紙打印，黑白、彩色均可，請(qǐng)打印多份并妥善保管，以備筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)使用。

4.本次招聘將組織兩場(chǎng)政策宣講會(huì)。

(1)東北師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)。

宣講時(shí)間：10月27日上午9時(shí)。

宣講地點(diǎn)：東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳(二)。

(2)遼寧師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

宣講時(shí)間：10月31日上午9時(shí)。

宣講地點(diǎn)：遼寧師范大學(xué)黃河路校區(qū)北院禮堂。

5.報(bào)名材料。

(1)盤(pán)錦市部分學(xué)校面向2026年高校畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘教師報(bào)名登記表(附件3)。

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)。

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(須包括自然情況，如有本人榮譽(yù)、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況以及政治面貌、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容須提供相關(guān)佐證材料，公費(fèi)師范生須提供入學(xué)時(shí)簽訂的協(xié)議書(shū))。

事業(yè)單位考試

(4)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋院系公章(含本人所在分院、系、部任一均可)的成績(jī)單證明、2026年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生證明(附件4)、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。除上述材料外，碩士研究生還須提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(5)2024年、2025年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、未就業(yè)證明(附件5)(包括未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明及未簽訂勞動(dòng)合同承諾書(shū)，附在未就業(yè)證明后)。

(6)應(yīng)聘人員如已取得教師資格證，上報(bào)教師資格證原件及網(wǎng)上查詢(xún)頁(yè);未取得教師資格證的應(yīng)聘人員須提供《如期取得教師資格承諾書(shū)》(附件6)。

6.計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2及以上比例方能開(kāi)考。達(dá)不到1:2比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，將削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的計(jì)劃，由教育行政部門(mén)通知應(yīng)聘人員。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的應(yīng)聘人員，視為放棄報(bào)考。

7.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名材料。報(bào)名相關(guān)材料提交后，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀態(tài)及審核意見(jiàn)，如有不符合條件的內(nèi)容或上傳項(xiàng)，工作人員會(huì)及時(shí)留言并退回報(bào)名申請(qǐng)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)修改后再次提交報(bào)名信息，直到審核通過(guò)后方為報(bào)名成功。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)系。因所留通訊方式通訊不暢所致一切后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料、教師資格以及招聘信息中所涉及的證明材料。嚴(yán)格按照公告及招聘條件，對(duì)資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考、弄虛作假的情形或不符合報(bào)考崗位要求，招聘單位均可取消其報(bào)考資格或取消錄用。

(三)考試

審查通過(guò)的應(yīng)聘人員攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試及面試均在遼寧師范大學(xué)黃河路校區(qū)組織。

事業(yè)單位招聘

1.筆試。

筆試時(shí)間：10月31日下午，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

由教育行政部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)查教師基本素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為及格線，不及格者無(wú)錄取資格。

2.面試。

面試時(shí)間:11月1日上午，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試統(tǒng)一采取試講與面談相結(jié)合的方式，通過(guò)試講、談話等環(huán)節(jié)進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及教師應(yīng)有的能力素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，75分為及格線，不及格者無(wú)錄取資格。

技術(shù)人員

每名考生面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘，其中，試講不超過(guò)5分鐘，面談不超過(guò)3分鐘。

面試內(nèi)容：考生從報(bào)考學(xué)段學(xué)科的現(xiàn)行教材中自選一課進(jìn)行試講。

根據(jù)同一崗位內(nèi)考生面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入擬簽約范圍人員名單。面試成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從高到低確定擬簽約人員，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，將進(jìn)行面試加試后確定擬簽約人員。

(四)簽約

簽約具體時(shí)間由招聘單位通知。簽約時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、學(xué)生證、學(xué)歷、學(xué)位和教師資格等相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格，由招聘單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議。

應(yīng)聘人員自愿放棄簽約的，須簽署自愿放棄簽約聲明，招聘單位可按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)簽約。簽約時(shí)由招聘單位對(duì)擬簽約人員進(jìn)行資格復(fù)審，因不符合資格條件被取消應(yīng)聘資格而出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)簽約。

(五)資格復(fù)審

由編制部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、教育行政部門(mén)、招聘單位對(duì)簽約人員應(yīng)取得的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格、檔案材料等進(jìn)行資格復(fù)審。簽約人員若不能按時(shí)取得公告要求的各項(xiàng)證書(shū)，以及檔案中有記載不符合招聘條件的情況，原簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，取消錄用資格。如因簽約人員放棄或被取消錄用資格后，該崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位可按面試成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

體檢公告發(fā)出后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢、涉罪信息查詢(xún)和考察

1.體檢。已簽約人員資格復(fù)審合格后需參加由教育行政部門(mén)統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格者，不予聘用。

2.涉罪信息查詢(xún)。按照《關(guān)于印發(fā)〈教職員工入職查詢(xún)辦法(試行)〉的通知》(遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào))要求，由教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢(xún)。

3.考察。由招聘單位組織對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，被確定為擬聘用人員，由招聘單位出具考察意見(jiàn)，并存入擬聘用人員檔案。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息將通過(guò)盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局、盤(pán)錦市教育局及縣區(qū)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù);公示有疑義的擬聘用人員，由招聘單位調(diào)查處理。校園招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。招聘的教師所聘縣(區(qū))域內(nèi)服務(wù)期為5年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)通訊設(shè)備暢通。如因應(yīng)聘人員未按要求或通訊設(shè)備不暢出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，其后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告最終解釋權(quán)為盤(pán)錦市部分學(xué)校面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話：

各招聘學(xué)校具體咨詢(xún)電話詳見(jiàn)崗位信息表(附件1)。

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-11:00，14:00-17:00。

5.紀(jì)律監(jiān)督電話：0427-2662086。