杭州市第三人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)健委所屬的財政適當補助事業(yè)單位。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員22名，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《市縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》(浙編辦發(fā)〔2021〕21號)、《杭州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(杭編〔2022〕44 號)、《關(guān)于杭州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘工作的指導(dǎo)意見(試行)》(杭人社發(fā)〔2022〕83號)等精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

事業(yè)單位考試報名時間

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

35周歲及以下(1989年4月1日以后出生)

三、具體招聘計劃及條件

四、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日，直至相關(guān)崗位落實工作人員為止，并依據(jù)工作人員到崗情況適時在“杭州市第三人民醫(yī)院-人事招聘”欄更新。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上〔杭州市第三人民醫(yī)院(http://www.hz3yy.com/)-首頁“人事招聘”欄目-“招聘報名系統(tǒng)”〕報名及現(xiàn)場確認方式。不接受其他報名方式。

注：通知參加考試時需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。

3.部分崗位招聘普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非**制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2025年普通高校畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)取得相應(yīng)證書的時限為2025年9月30日前，其中，國外學歷學位還需取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。

4.關(guān)于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

5.咨詢電話：0571-87823103 聯(lián)系人：黃老師、馬老師

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五、考試

1.自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關(guān)崗位落實工作人員為止。具體考試時間請考生持續(xù)關(guān)注“杭州市第三人民醫(yī)院-考試通知”欄，并按照要求攜帶相關(guān)證件?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。

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2.考試方式：需進行筆試、實踐技能測試及面試(總分100分=筆試40%+實踐技能測試30%+面試成績30%)?？荚嚳偝煽?00分制計算，進入實踐技能測試和面試人員在筆試成績合格(60分)人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例(招聘人數(shù)超過10人的崗位，按照1:2的比例)確定;不足1：3比例的崗位，則筆試成績合格人員均進入實踐技能測試和面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3.實踐技能測試和面試實施前，入圍人員按單位指定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料原件及復(fù)印件：①普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關(guān)材料。②其他人員：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明〔以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準〕、獲獎證書等其他相關(guān)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄實踐技能測試和面試資格。如有實踐技能測試和面試入圍人員書面確認不參加實踐技能測試和面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在“杭州市第三人民醫(yī)院-人事招聘-考試成績查詢”中公布，請考生及時查詢。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績合格(60分為合格線)人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。時間、地點另行通知。

若考察、體檢放棄或不合格的，可在相應(yīng)崗位考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。

七、公示及錄用

考察及體檢均合格人員確定為擬錄用人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被錄用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定遞補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同。

批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。其中體檢中心工作人員、病理科工作人員2個崗位采取協(xié)議工資制。

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杭州市第三人民醫(yī)院

2025年4月16日