根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，常州市公安局鐘樓分局面向社會公開招錄警務(wù)輔助人員20名。現(xiàn)發(fā)布招錄簡章如下：

一、基本條件

1．中華人民共和國公民。

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2．具有良好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派、吃苦耐勞、聽從指揮，熱愛警務(wù)輔助工作，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3．年齡為22周歲以上35周歲以下（1990年12月至2003年12月期間出生），學(xué)歷為大專及以上，部分崗位需本科；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡至40周歲。

4．具備C2以上駕駛證，在常州有固定住所。

5．身體健康，五官端正，矯正視力不低于5.0，BMI指標(biāo)在18.5-23.9之間，無嚴(yán)重的高血壓、糖尿病、心臟病，無口吃、色盲、重聽、紋身及肢體功能障礙，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性、危險(xiǎn)性疾病。

6．具備招聘崗位所需的資格條件及要求。

7．有下列情形之一的，不予聘用：

（1）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

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（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（5）本人或其配偶、直系血親關(guān)系人因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘崗位

國企招考

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1．資料準(zhǔn)備：

（1）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（2）2張2寸免冠白底彩照；

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（3）畢業(yè)證書（須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn)）及相關(guān)資格證書原件，并提供復(fù)印件一份；

（4）個人征信報(bào)告。自行登錄個人信用信息服務(wù)平臺（http：//ipcrs.pbccrc.org.cn/），打印個人信用查詢結(jié)果，報(bào)告時間應(yīng)在本公告發(fā)布時間之后；

（5）本人自帶市三甲醫(yī)院（30天內(nèi)，即11月25日—12月25日）的招工體檢報(bào)告；

（6）組織關(guān)系證明（中共黨員需提供）。

2．參加報(bào)名時間：

（1）報(bào)名時間：2025年12月20日—12月25日，期間工作日9：00-11：30，14：00-17：00，逾期不再受理。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局鐘樓分局（銀杏路85號），咨詢電話：0519-81994538（工作時間在線）。

（3）報(bào)名方式：根據(jù)《常州市公安局鐘樓分局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡介表》，結(jié)合應(yīng)聘者個人意愿，現(xiàn)場填寫并提交《常州市公安局鐘樓分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。

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（4）注意事項(xiàng)：每位應(yīng)聘者只可填報(bào)1個意向崗位。

（5）凡弄虛作假或不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格。

3．資格審查：由現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行初審。

（二）體能測試。資格初審合格者，需參加體能測試。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《全國公安民警綜合體能練兵手冊》執(zhí)行，測試內(nèi)容包括男1000米/女800米跑步，縱跳摸高，4×10米往返跑等項(xiàng)目。體能測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試。體能測試合格者，需參加筆試，筆試采用閉卷形式，重點(diǎn)考核政治理論、法律知識、閱讀理解、文字表達(dá)等內(nèi)容，對專業(yè)性、技術(shù)性崗位，視情增加專業(yè)技術(shù)能力測試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1：2比例確定參加面試人選。筆試成績相同、符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)要求的，可不受比例限制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察、政審。按照有關(guān)規(guī)定，對面試合格者進(jìn)行考察和政審，同時復(fù)核考察對象是否符合招聘崗位要求及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。考察（政審）不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示錄用。根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。聘用后須有2個月試用期，試用期滿并考核合格的聘為正式輔警。

部分崗位根據(jù)實(shí)際需要，視情調(diào)整體能測試、筆試順序，具體以招聘單位通知為準(zhǔn)。在考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。

四、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理，具體薪酬由用工單位根據(jù)崗位類別及考核結(jié)果發(fā)放，并繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。