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日照高新區(qū)教育系統(tǒng)2025年招聘教師公告

云職公招網(wǎng) - 日照事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-07-17

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘教師6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

01應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年7月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)熱愛教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)需具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)、教師資格證書學(xué)科一致;

(六)應(yīng)聘人員需具備符合崗位要求的教師資格;暫未取得教師資格,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件的應(yīng)聘人員,須在辦理聘用手續(xù)前取得符合要求的教師資格證書。普通話標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到二級乙等及以上,報(bào)考語文教師崗位的須達(dá)到二級甲等及以上;

(七)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(八)具有招聘崗位所需的其他條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理人員、招聘為高新區(qū)事業(yè)單位人員后自行辭職或解聘人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中規(guī)定情形的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

02招聘崗位和計(jì)劃

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》(附件1)。

03報(bào)名、審核和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年7月18日8:30—7月25日18:00查詢時(shí)間:2025年7月18日8:30—7月26日18:00報(bào)名網(wǎng)址:應(yīng)聘人員登陸日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.rizhao.gov.cn/)“2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。2025年7月26日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。(二)網(wǎng)上初審初審時(shí)間:2025年7月18日8:30—7月26日18:00

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2025年7月18日8:30—7月26日24:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2025年7月29日8:30—8月2日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

陜西公務(wù)員

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減、取消招聘計(jì)劃,取消或核減的招聘計(jì)劃,按比例調(diào)至報(bào)名人數(shù)最多的崗位計(jì)劃中,核減、取消的招聘計(jì)劃在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。

取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(五)資格審查

日照高新區(qū)公開招聘教師的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按《2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師應(yīng)聘須知》(附件4)和招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料。

04考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2025年8月2日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試方法和內(nèi)容:筆試總分100分,采取閉卷方式,考試總時(shí)間120分鐘。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試內(nèi)容為:①教育理論(占20%):包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等;②學(xué)科專業(yè)知識(80%):為所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試采取試講的方式進(jìn)行。報(bào)考體育崗位的,采取專業(yè)技能測試和試講方式進(jìn)行,按專業(yè)技能測試占60%、試講占40%的比例計(jì)算面試成績。

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

現(xiàn)場資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

05考察和體檢

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢,結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,由日照高新區(qū)社會事業(yè)局提出遞補(bǔ)意見,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

06公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)安置工作崗位,按程序報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。不服從崗位安置的,視為放棄聘用資格。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,服務(wù)期5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出高新區(qū)教育系統(tǒng)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

07其他事宜

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

事業(yè)編考試

(四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。本公告由日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0633—2225736,2225737

工作時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

附件:1.2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表

2.2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表

3.所在單位同意報(bào)考證明

面試成績

4.2025年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師應(yīng)聘須知

日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2025年7月

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