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蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年招聘急需緊缺人才公告

云職公招網(wǎng) - 蘭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-07-11

蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“新區(qū)石化集團(tuán)”)成立于2017年7月,注冊資本6.48億元,成立8年來,聚焦化工園區(qū)建設(shè),聚力化工園區(qū)運營管理,突出專精特新產(chǎn)業(yè)集群,打造千億級綠色化工產(chǎn)業(yè)園,實施項目30余個,累計完成投資超100億元,為完善化工園區(qū)功能、配套基礎(chǔ)設(shè)施、推進(jìn)化工園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了石化力量。

集團(tuán)設(shè)10個部室,下轄10家一級全資子公司和6家二級全資子公司?,F(xiàn)有員工1000余人,專業(yè)技術(shù)人員占比70%以上,本科及以上學(xué)歷占比85%以上,中級以上職稱/職業(yè)資格300余人。

為滿足化工園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,石化集團(tuán)實施多元化戰(zhàn)略布局,已形成十大核心業(yè)務(wù)板塊:專精特新集群、石油化工建設(shè)、動力能源供應(yīng)、化工貿(mào)易物流、污水處理保障、人力資源培訓(xùn)、綜合服務(wù)管理、醫(yī)藥工業(yè)制造、生物醫(yī)藥孵化、產(chǎn)業(yè)項目培育。未來,石化集團(tuán)將堅持以循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色園區(qū)、可持續(xù)發(fā)展為核心理念,以打造國內(nèi)一流千億級綠色化工園區(qū)為企業(yè)愿景,搶抓化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項目謀劃,加速構(gòu)建高端化、綠色化產(chǎn)業(yè)鏈條,真正創(chuàng)新探索出一條從“基建型”向“產(chǎn)業(yè)型”轉(zhuǎn)變的協(xié)同發(fā)展道路。

為深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,組建一支滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的專業(yè)化人才隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人才及應(yīng)屆畢業(yè)生,具體事宜公告如下:

一、招聘數(shù)量及條件

(一)招聘數(shù)量

計劃招聘人員共計15名。

(二)基本條件

1.堅決擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,政治素質(zhì)好,擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng),思想作風(fēng)端正;

2.德才素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作業(yè)績突出,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的獨立工作能力和創(chuàng)新精神;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

具體崗位及條件

(三)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還需滿足招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《石化集團(tuán)2025年急需緊缺人才需求目錄》(附件1))

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位是指報名之日前已取得國家認(rèn)可的正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。

2.留學(xué)回國人員須持本人經(jīng)我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

2024年事業(yè)單位

3.公告中所要求的年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年6月30日。

事業(yè)單位考試公告

(四)應(yīng)聘人員存在以下情形之一,可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為,已經(jīng)錄用的取消錄用資格。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查,未得出最終結(jié)論的;

2.受處分期間或影響期未滿的;

3.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的;

4.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動爭議或其他糾紛的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.經(jīng)從業(yè)背景調(diào)查,存在不適于招聘崗位從業(yè)情況的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間:本次招聘采取網(wǎng)上報名形式,報名期限為自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式:應(yīng)聘人員按照要求填寫《人才引進(jìn)登記表》(附件2),同時須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證及其他獲獎證書(尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告)掃描電子文檔,打包統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱(lzxqshjt@163.com)。郵件主題和文件夾請務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位名稱-本人姓名”(例如“財務(wù)融資崗-王XX”),每人限投1個崗位,請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)報名信息,凡有弄虛作假者,在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其錄用資格。

(二)資格審查

對擬面試人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查時,應(yīng)聘人員需提供與報名時相一致的證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、電子注冊備案表等證明材料進(jìn)行資格審核。

(三)資格復(fù)審

符合資格審查人員進(jìn)行綜合評價(人力資源部聯(lián)合用人單位),按照不低于1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。

三、面試程序

(一)對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試,主要考察是否符合所報崗位條件等,測試應(yīng)聘人員對企業(yè)文化認(rèn)同、市場研判把握、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、綜合業(yè)務(wù)能力,了解掌握實踐工作業(yè)績等。

(二)根據(jù)招聘進(jìn)度確定后通過電話、公司官網(wǎng)具體通知面試時間、地點等相關(guān)要求。

四、公示及錄用

確定擬錄用人員名單后,對擬錄用人員人事檔案、體檢報告、從業(yè)背景等方面進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)與應(yīng)聘時所填寫的應(yīng)聘信息不符或體檢、公示不合格等其他相關(guān)情況,取消錄用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。最終錄用結(jié)果將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示期間無異議者,辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員請務(wù)必保持手機(jī)、郵件等通訊設(shè)備的暢通,招聘程序每輪入選名單將以短信、電話或郵件的方式告知,未收到或未回復(fù)信息者即視為未通過,不再另行通知。

(二)報名材料應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報名資料(證件復(fù)印件)不予退還,蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司將對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘人員個人信息僅用于本次招聘。

(三)針對崗位需求人數(shù)與符合資格審查人數(shù)比例低于1:3時,面試綜合得分低于85分者不予錄用。

(四)人員應(yīng)聘成功后,與公司簽訂正式勞動合同,試用期為6個月,發(fā)放試用期工資。試用期滿考核轉(zhuǎn)正后,工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行,同時享受新區(qū)職工購房優(yōu)惠政策、食宿補(bǔ)貼、健康體檢等相關(guān)福利。

(五)所有人員一經(jīng)報考則視為接受公司對應(yīng)聘人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢訪、檔案審查、背景調(diào)查、能力測評等。

公考

(六)公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用,不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

(七)以上未盡事宜將及時通過蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.lzxqsh.com/)公告。

六、報名咨詢

咨詢電話:0931-8258606 高先生:13919033477

咨詢時間:09:00—12:00,13:30—17:00(節(jié)假日不間斷)

附件1:石化集團(tuán)2025年急需緊缺人才需求目錄

附件2:新區(qū)石化集團(tuán)人才引進(jìn)登記表

蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年7月10日

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