濰坊市春鳶學(xué)校為2024年12月成立的專(zhuān)門(mén)學(xué)校，是濰坊市司法局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，學(xué)校位于濰坊市濰城區(qū)望留街道。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年濰坊市春鳶學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

濰坊市春鳶學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2025年濰坊市春鳶學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，政治素質(zhì)過(guò)硬，無(wú)違法違紀(jì)情形;

3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其他條件要求，專(zhuān)業(yè)審核參照國(guó)家教育部制定的高等教育專(zhuān)業(yè)目錄實(shí)施;

4.應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲(1984年8月8日及以后出生);

5.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止時(shí)間為2025年8月8日，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;

6.在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，并提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明(附件2);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年8月8日9:00—8月14日16:00。

查詢時(shí)間：2025年8月8日14:00—8月15日16:00。

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專(zhuān)欄，找到本次招聘考試報(bào)名入口，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格初審

初審時(shí)間：2025年8月8日14:00—8月15日11:00。

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看資格審核反饋信息，個(gè)人未及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月8日14:00—8月15日16:00。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)(招聘計(jì)劃取消等特殊原因除外)。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)每人每科50元。

對(duì)通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)的考生人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消招聘計(jì)劃。取消計(jì)劃將在濰坊市司法局官方網(wǎng)站予以公告。

4.準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《濰坊市春鳶學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

具體時(shí)間在濰坊市司法局官方網(wǎng)站另行通知。

(二)考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？荚嚪止P試、面試，滿分均為100分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，按照兩科各占50%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。崗位1、崗位2的筆試內(nèi)容參照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025版)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))確定;崗位3筆試內(nèi)容參照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025版)社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

按照招聘崗位和招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃3倍的崗位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試范圍人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試范圍人選。

筆試成績(jī)?cè)跒H坊市司法局官方網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入面試范圍人員，須按照招聘崗位要求提交相關(guān)材料;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。相關(guān)材料主要包括：

(1)經(jīng)本人簽名的《濰坊市春鳶學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及1份復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明);

(3)本人身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件(三證同時(shí)收取復(fù)印件各1份)及近期同底版1寸照片2張(與報(bào)名登記表照片一致);

(4)工作經(jīng)歷證明;

(5)同意報(bào)考證明。在職人員應(yīng)聘的，須提交簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的工作單位出具的同意報(bào)考證明;在編在職人員應(yīng)聘的，同意報(bào)考證明須主管部門(mén)同意并加蓋印鑒。按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可在面試成績(jī)公布之日后3個(gè)工作日內(nèi)提交，逾期不能提交的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

(6)崗位要求的其他材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)于筆試成績(jī)公布后在濰坊市司法局官方網(wǎng)站通知。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員，須按規(guī)定繳納面試費(fèi)。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員理論水平、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、崗位適應(yīng)能力等內(nèi)容。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。在當(dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等將在濰坊市司法局官方網(wǎng)站另行通知。

(三)考察體檢。對(duì)面試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;面試成績(jī)也相同的，采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

1.考察

根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，按規(guī)定權(quán)限實(shí)施調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾爝^(guò)程中，在職工作人員工作單位不同意考察和調(diào)動(dòng)工作的，取消考察資格，按程序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢

在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用。經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在濰坊市司法局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

遼寧事業(yè)單位考試

公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理并作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用的，不予聘用。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

四、違紀(jì)處理

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、有關(guān)待遇

本次招聘人員，均屬于事業(yè)編制人員。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定任何考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

技術(shù)人員

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市司法局負(fù)責(zé)解釋。

2023年公務(wù)員考試查詢

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

濰坊市司法局官方網(wǎng)站：http://sfj.weifang.gov.cn

咨詢電話：0536-8090171 監(jiān)督電話：0536-8090188

附件：1.《2025年濰坊市春鳶學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》

2.《同意報(bào)考證明》

濰坊市司法局

2025年8月5日

附件1：2025年濰坊市春鳶學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：同意報(bào)考證明.docx