根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《湖南省社區(qū)工作者管理辦法》等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),廣泛吸納優(yōu)秀人才,全方位服務(wù)轄區(qū)居民,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘20名社區(qū)專職工作人員,招聘崗位及具體要求詳見《溆浦縣2025年招聘社區(qū)專職工作人員計(jì)劃及崗位表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
事業(yè)單位考試公告
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法;
(2)熱愛社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心為居民群眾服務(wù),樂于奉獻(xiàn);
(3)具有招聘崗位所要求的相應(yīng)資格;
(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)不予招聘的情形
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期未滿的人員;
(5)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(7)在讀普通高校全日制非2025年畢業(yè)人員(在讀的全日制研究生不能以??苹虮究频葘W(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
(8)有吸毒史的人員;
(9)煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的;
(10)政策法律規(guī)定的其他不予招聘的情形。
有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
(三)具體條件
(1)年齡要求:報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn),35周歲以下(1989年5月30日以后出生)。退役軍人年齡可放寬至40周歲(1984年5月30日以后出生)。
(2)學(xué)歷要求:報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
2025屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2025年7月31日前分別取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書和教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證報(bào)告。
(3)其他條件(符合一項(xiàng)即可):①本人(本人父母或配偶)具有溆浦縣戶籍或?yàn)殇悠稚?②本人(本人父母或配偶)在溆浦縣有房產(chǎn);③持有溆浦縣盧峰鎮(zhèn)居住證(在有效期內(nèi));戶籍、房產(chǎn)、居住證計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月30日。
(四)筆試加分條件
(1)社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)加1分;社會(huì)工作專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。
(2)全日制研究生(須取得碩士學(xué)位)及以上畢業(yè)加2分。
(3)考取國(guó)家助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師的,分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的,取最高項(xiàng)加分。
(4)與溆浦縣社區(qū)建立了勞動(dòng)關(guān)系且目前在崗的工作人員,在盧峰鎮(zhèn)社區(qū)工作1年以上的,按工作年限每1年加0.5分,最高不超過3分;工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月30日;需取得《溆浦縣社區(qū)工作證明》(附件4)。
以上加分項(xiàng)可以累計(jì),所需材料須在報(bào)名時(shí)提供,報(bào)名后不再接收加分項(xiàng)材料。
筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)+加分。
四、招聘程序
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,須符合所報(bào)崗位條件要求,填寫的信息和提交的材料應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。
(一)發(fā)布公告
遼寧事業(yè)單位考試
相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬錄用人員公示等均在溆浦縣人民政府網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn)公布。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月16日8:00—6月20日17:30。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
3.報(bào)名地點(diǎn):溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳
4.報(bào)名需提交的材料及要求
(1)《溆浦縣招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(附件2)(附本人一寸免冠藍(lán)底證件照3張);
(2)本人有效身份證、戶口簿、居住證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷學(xué)位證的,須提供“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼且驗(yàn)證信息在有效期內(nèi));
(5)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位和認(rèn)證報(bào)告;
(6)有加分選項(xiàng),加分所需材料的原件和復(fù)印件。
5.開考比例:每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該招聘崗位。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2025年6月27日8:00—6月27日17:30;
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳;請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng),按要求做好考前準(zhǔn)備。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試等)須出示的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
(四)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)、時(shí)事和寫作等內(nèi)容,不指定考試輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,報(bào)考人員請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替),缺少證件的考生不得參加考試。
(五)資格復(fù)審
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
1.在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高分到低分,按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選;若各崗位比例控制內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審入圍人選、資格復(fù)審具體安排在溆浦縣人民政府網(wǎng)公布。
3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。
4.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
5.通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試,未通過資格復(fù)審的考生不具備面試資格。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或提供材料弄虛作假的,取消其招聘資格。
(六)面試
1.面試分值為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)在溆浦縣人民政府網(wǎng)另行通知。
(七)綜合成績(jī)及排名
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
(八)體檢
1.根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位的計(jì)劃數(shù)量等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史,有吸毒史的不予錄用。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,取消招聘資格。
因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺,從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。
(九)考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。
考察通過后的人選名單送紀(jì)檢、政法、公安、法院、禁毒、人社、信訪等單位審查。
因考察不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)公示和錄用
1.擬聘人員在溆浦縣人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。
筆試公告
2.實(shí)行社區(qū)專職工作人員合同管理,由盧峰鎮(zhèn)與社區(qū)專職工作人員依法簽訂勞動(dòng)合同,一個(gè)聘期為5年。新進(jìn)社區(qū)專職工作人員依法實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,試用期考核不合格的,不予聘用;試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社區(qū)專職工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施年度考核,連續(xù)兩年考核不合格的或確不能勝任崗位工作的,或有其他不適宜履職情形的,及時(shí)予以解聘。合同期滿后,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格的可續(xù)聘。
3.補(bǔ)錄。入圍面試,但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人同意后納入后備人才庫(kù)。納入后備人才庫(kù)有效期一年,自參加面試之日起計(jì)算。如社區(qū)專職工作人員崗位出現(xiàn)空缺,可從后備人才庫(kù)中按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定人選,啟動(dòng)體檢、考察、公示與聘用程序,確定補(bǔ)錄人員。
黑龍江事業(yè)單位考試
4.安置回避。已確定的社區(qū)專職工作人員的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員,原則上不得聘用到該工作人員同一社區(qū),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
舉 報(bào) 投 訴:0745-3321853(溆浦縣紀(jì)委監(jiān)委)
政 策 咨 詢:0745-3322007(溆浦縣委社會(huì)工作部)
相關(guān)附件
溆浦縣2025年招聘社區(qū)專職工作人員計(jì)劃及崗位表
溆浦縣2025年招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表
湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目
懷化市溆浦縣委社會(huì)工作部
2025年5月30日
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