為了建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，以高質(zhì)量公安教育服務(wù)公安工作現(xiàn)代化，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察相關(guān)工作要求，結(jié)合工作需要，陜西警察學(xué)院(以下簡稱“學(xué)校”)2025年面向社會(huì)公開招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位專任教師14名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年8月20日至2007年8月19日)。具有副教授職稱的可放寬到40周歲以下(1984年8月20日至2007年8月19日)，具有教授職稱的可放寬到45周歲以下(1979年8月20日至2007年8月19日);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2025年9月30日前取得;

5.應(yīng)當(dāng)符合公安機(jī)關(guān)人民警察招錄有關(guān)政策規(guī)定的資格條件;

6.適應(yīng)公開招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需具體條件以《陜西警察學(xué)院2025年度招聘博士研究生專任教師崗位表》(見附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員不得有下列情形

1.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條所列情形;

2.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

3.父母、配偶或者子女已移居國(境)外的，子女或者兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的;

4.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在陜西省公安廳和陜西警察學(xué)院官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公告。招聘崗位詳見附件1。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月20日8:00至2025年8月26日18:00。

2.資格審查時(shí)間：2025年8月20日8:00至2025年8月27日18:00。資格審查由陜西警察學(xué)院組織實(shí)施。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照公告要求，下載并填寫《陜西警察學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”，附件2)，同時(shí)將相應(yīng)的電子版報(bào)名材料(報(bào)名表、個(gè)人簡歷、招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等)壓縮打包以附件形式發(fā)送至指定電子郵箱(sjyrczp@snpc.edu.cn)，郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位-本人姓名”。

4.報(bào)名所需材料：身份證、及崗位要求的各學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(學(xué)信網(wǎng)查詢下載);應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱職位資格條件說明，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考職位，未按資格條件報(bào)考的將取消資格。根據(jù)報(bào)名人員提供資料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)與體能測(cè)評(píng)

1.資格復(fù)審。

全國公務(wù)員考試

時(shí)間：2025年9月1日8:00至18:00。

地點(diǎn)：陜西警察學(xué)院浐灞校區(qū)思政報(bào)告廳。

攜帶資料：

①二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存);

②報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存);

③在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效驗(yàn)證期內(nèi)的);

④國家公派留學(xué)回國人員須提供國家留學(xué)基金管理委員會(huì)公派留學(xué)相關(guān)資料，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、本人對(duì)留學(xué)期間國(境)外經(jīng)歷情況的說明;

⑤黨員、團(tuán)員身份證明，需加蓋單位黨、團(tuán)組織部門印章;

⑥科研成果(科研成果清單;所發(fā)表論文的期刊的封面、目錄及正文;出版的著作;專利證書;科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、研究成果的證明材料;科研成果獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的文件、證書等)(復(fù)印件留存);

⑦副高級(jí)以上職稱證書及聘任文件(有職稱者提供，復(fù)印件留存);

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審對(duì)應(yīng)聘人員所需提供的原始材料進(jìn)行審查核對(duì)，有關(guān)資料復(fù)印件須留存。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

2.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。資格復(fù)審合格人員，同時(shí)進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合工作崗位的重要參考，不計(jì)入面試成績。

3.體能測(cè)評(píng)。資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的人員，進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

放棄心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)或心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)不合格形成的缺額，按本崗位筆試成績(不低于最低控制分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體能測(cè)評(píng)具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：

女子組：

事業(yè)單位

(四)面試

1.確定面試人選。資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)通過人員進(jìn)入面試。面試人員名單及相關(guān)事宜，在陜西警察學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，并由學(xué)校電話通知本人。

2.面試方式。采取專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行，包括試講考核和科研評(píng)價(jià)兩部分。

①試講考核：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力素質(zhì)和崗位匹配度，根據(jù)不同崗位進(jìn)行差異化測(cè)試?？疾靸?nèi)容包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及儀容儀表等。

試講考核由學(xué)校自主命題，應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘崗位實(shí)際，自主選擇一個(gè)專題，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授。現(xiàn)場(chǎng)講授不超過10分鐘，可準(zhǔn)備PPT或者相關(guān)輔助教具。

②科研評(píng)價(jià)：采取定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中定量評(píng)價(jià)70%，定性評(píng)價(jià)30%。定量評(píng)價(jià)，結(jié)合崗位需求及其專業(yè)屬性，對(duì)應(yīng)聘人員博士研究生階段以來的著作、論文、主持或參與的科研項(xiàng)目等進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。定性評(píng)價(jià)，結(jié)合應(yīng)聘人員科研成果，統(tǒng)籌學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)發(fā)展建設(shè)需要，對(duì)其科研能力、學(xué)術(shù)質(zhì)量、成果價(jià)值、畢業(yè)論文、創(chuàng)新精神、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)界評(píng)價(jià)、社會(huì)影響、獲得與崗位相關(guān)的省部級(jí)(含)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及與學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展建設(shè)的匹配度、關(guān)聯(lián)度、亟需度等進(jìn)行綜合考量評(píng)價(jià)。

考生將資格復(fù)審審核確認(rèn)的科研成果資料裝訂成冊(cè)，面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。因未按要求提交上述資料影響科研評(píng)價(jià)的，后果由考生本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須對(duì)其科研成果進(jìn)行介紹述評(píng)，時(shí)長不超過10分鐘。

可準(zhǔn)備PPT或者相關(guān)輔助教具。

3.面試成績。面試滿分為100分，試講考核和科研評(píng)價(jià)各占50%。試講考核和科研評(píng)價(jià)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績當(dāng)場(chǎng)公布，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，在陜西警察學(xué)院網(wǎng)站公布面試人員成績。根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在陜西警察學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織參加體檢的應(yīng)聘人員到指定的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定中關(guān)于人民警察職位的有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。體檢不合格的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

學(xué)校成立考察組，依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，對(duì)考察對(duì)象在理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否具有需要回避的情形、個(gè)人征信等，以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對(duì)考察對(duì)象的家庭成員、社會(huì)背景等進(jìn)行延伸考察。形成考察結(jié)論，填寫《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察表》。

在政治考察同時(shí)，學(xué)校對(duì)考察人選個(gè)人征信進(jìn)行查詢，并在全國教師信息管理系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢結(jié)果不合格者，視為考察不合格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

2023年公務(wù)員體檢

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在陜西省公安廳和陜西警察學(xué)院官網(wǎng)予以公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)則取消其聘用資格。

(八)聘用

公示期滿后，經(jīng)學(xué)校研究，省公安廳審核，將招聘結(jié)果報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理招聘手續(xù)，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，學(xué)校通知被聘用人員按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、待遇

(一)享受事業(yè)單位在編工作人員工資福利待遇和相關(guān)社會(huì)保障待遇。

(二)培訓(xùn)合格后，授予公安機(jī)關(guān)人民警察警銜，享受人民警察相關(guān)待遇。

(三)按學(xué)校相關(guān)政策享受人才待遇。

四、有關(guān)要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

此次招聘報(bào)名、資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面試不收取任何費(fèi)用，住宿、交通和體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：馮老師、馬老師;電話: 029-68756821。

附件：