根據(jù)工作需要，崇左市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要負(fù)責(zé)以下審判輔助事務(wù)：

(一)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

(三)案件審理中的記錄工作;

(四)校對(duì)、送達(dá)法律文書(shū);

(五)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(六)完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年3月至2007年3月期間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷;

7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

8.近兩年內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的;

9.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師事務(wù)所合伙人、設(shè)立人或律師職務(wù)的;

10.其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。

三、薪酬待遇

按照《崇左市編外聘用人員聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)<崇左市2022年度市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案>的通知》執(zhí)行，其中聘用制書(shū)記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照本地公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至3月28日18:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《崇左市中級(jí)人民法院2025年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，以及報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件)，將報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書(shū)掃描壓縮打包并備注文件名(報(bào)考崗位+名字)后發(fā)送至崇左市中級(jí)人民法院政治部郵箱，郵箱號(hào)為：chongzuozhengzhibu@126.com。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說(shuō)明，《報(bào)名表》一旦提交，所填信息將無(wú)法更改，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)。

(二)資格審核

廣西事業(yè)單位考試

崇左中院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。本次聘用制書(shū)記員崗位招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查，進(jìn)入面試人員須攜帶報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件1份，在面試前開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)性資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明的，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)本公告內(nèi)容不清楚的，可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

筆試成績(jī)

(三)考試

聘用制書(shū)記員崗位考試分為速錄技能測(cè)試和面試，考試總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，滿分100分。

1.速錄技能測(cè)試。速錄技能測(cè)試由崇左市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分)，在崇左市中級(jí)人民法院設(shè)置考場(chǎng)，具體設(shè)置工作由市中院政治部負(fù)責(zé)。資格審查合格者，參加速錄技能測(cè)試，測(cè)試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)均為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。技能測(cè)試成績(jī)合格的，才能進(jìn)入面試。速錄技能測(cè)試具體事項(xiàng)另行通知。

2.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。聘用制書(shū)記員崗位的面試入圍名單根據(jù)速錄技能測(cè)試成績(jī)及排名，從高分到低分按1：3的比例確定。排名并列的，一并進(jìn)入。由崇左市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)通知面試入圍人選進(jìn)入面試。面試當(dāng)日，面試人員須按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的，視為自動(dòng)放棄。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

報(bào)考者體檢合格后，由政治部確定人員名單并進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

(六)公示

根據(jù)速錄技能測(cè)試、面試、考察等情況，提出擬聘用人員名單，由崇左市中級(jí)人民法院將名單在廣西法院內(nèi)外網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。如公示中有信訪舉報(bào)，由政治部組織核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。

因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次按程序依次遞補(bǔ)。

(七)審批

公示無(wú)異議后，由政治部將擬聘用人員名單報(bào)崇左市中級(jí)人民法院黨組審批。

(八)辦理聘用手續(xù)

事業(yè)單位考試科目

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由政治部與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，設(shè)置半年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按通知時(shí)間報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理;無(wú)法及時(shí)處理的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)在本次招聘中，未能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)的考生，其成績(jī)保留到下一次本院統(tǒng)一公開(kāi)招聘前，如有聘用制書(shū)記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺，可從通過(guò)面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。

(二)在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(四)考生對(duì)本公告內(nèi)容不清楚的，可撥打相應(yīng)咨詢電話咨詢。

聯(lián)系電話：0771-7835719

辦公地址：崇左市石景林路東段(崇左市中級(jí)人民法院政治部602、621辦公室)