一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員職級(jí)及以下職位。部分職位專(zhuān)門(mén)遴選符合條件的選調(diào)生。

二、遴選范圍

曲靖市縣（市、區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理）登記備案且在編在崗，擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

中央和省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在曲靖市縣（市、區(qū)）級(jí)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的人員經(jīng)單位同意也可報(bào)名。

三、資格條件

（一）報(bào)名參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

黑龍江事業(yè)單位考試

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.除報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上。近3年年度考核為稱(chēng)職及以上等次（可含新錄用公務(wù)員試用期不定等次情形）。

5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年齡要求40周歲以下的，為1984年10月1日以后出生；年齡要求38周歲以下的，為1986年10月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1989年10月1日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1994年10月1日以后出生。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年10月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書(shū)應(yīng)于報(bào)名前取得。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所等縣級(jí)派出機(jī)構(gòu)不在此列）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。

報(bào)考我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位，且通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等照顧政策錄用的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的不得參加本次公開(kāi)遴選。招考時(shí)已約定應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定，未滿約定服務(wù)年限的，不得報(bào)名。

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.原不具有公務(wù)員身份、通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。

9.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）職位查詢(xún)

公開(kāi)遴選職位及資格條件等情況詳見(jiàn)《2025年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》），如需咨詢(xún)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等與職位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，可按《職位表》中公布的咨詢(xún)電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。后續(xù)各遴選環(huán)節(jié)公告，一律僅通過(guò)“珠源先鋒”微信公眾號(hào)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)兩個(gè)指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)名

安徽事業(yè)單位考試

1.報(bào)名要求：公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日9:00—2025年10月24日18:00。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位，同一人以不同身份證號(hào)碼報(bào)考多個(gè)職位的，取消遴選資格。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審核同步進(jìn)行。2025年10月24日18:00以后，不再接收?qǐng)?bào)名申請(qǐng)，已提交報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的，不能再改報(bào)其他職位。

4.開(kāi)考比例：各職位擬遴選人數(shù)與該職位通過(guò)資格審核人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5。達(dá)不到開(kāi)考比例的，裁減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

5.報(bào)名流程：

（1）組織推薦。報(bào)名人員關(guān)注“珠源先鋒”微信公眾號(hào)，進(jìn)入遴選公告，點(diǎn)擊“閱讀原文”下載、填寫(xiě)并打印《2025年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），或者登錄“曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”下載公告附件，按照干部管理權(quán)限由所在單位和所在單位主管部門(mén)黨委（黨組）出具推薦意見(jiàn)后，加蓋黨委（黨組）公章，報(bào)同級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。報(bào)名人員所在單位和同級(jí)組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件，以及政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的，不得推薦報(bào)名。

（2）登錄報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名網(wǎng)址為曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。報(bào)考人員首次登錄時(shí)需要進(jìn)行新用戶注冊(cè)，并牢記登錄密碼，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí)，報(bào)考人員注冊(cè)登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)。

（3）填寫(xiě)注冊(cè)信息、上傳照片

①填寫(xiě)注冊(cè)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)注冊(cè)信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。

②上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過(guò)報(bào)名資格審核或無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過(guò)后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡，單一顏色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變。

（4）確定報(bào)考項(xiàng)目并提交報(bào)名信息

①確定報(bào)考項(xiàng)目。報(bào)考人員要認(rèn)真查看正在進(jìn)行的考試項(xiàng)目，正確選擇需要報(bào)考的考試項(xiàng)目。

②填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員填寫(xiě)信息時(shí)，應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)。

③確定報(bào)考職位。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)考職位代碼，確定報(bào)考職位。報(bào)考人員在未提交審核前，可對(duì)報(bào)考職位進(jìn)行修改。

④上傳報(bào)名材料。拍照或掃描資格審核相關(guān)材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并妥善保管相關(guān)資料原件待查。需上傳材料有：證明符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料，已審核蓋章的紙質(zhì)《報(bào)名推薦表》《2025年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、本人身份證復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件、《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用表（干部任免審批表）》復(fù)印件（組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，復(fù)印件均須注明“此件與原件一致”，并由報(bào)考人員所在單位組織人事部門(mén)經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過(guò)20個(gè)，格式為jpg、png、jpeg或pdf，每個(gè)文件大小限定在2M以?xún)?nèi)。

⑤提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息和上傳材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致影響資格審查的，后果自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許任何修改。

（5）資格審核及結(jié)果查詢(xún)。資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員報(bào)名信息提交審核后，由各遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審核，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果，審核結(jié)果一般12小時(shí)內(nèi)反饋。資格審核結(jié)果為“不通過(guò)（不符合報(bào)名條件）”的報(bào)考人員，可在2025年10月20日9:00至10月24日18:00期間改報(bào)其他職位；資格審核結(jié)果為“不通過(guò)（需補(bǔ)充材料）”的報(bào)考人員，可根據(jù)遴選機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)材料，在2025年10月20日9:00至10月24日18:00期間重新選擇原職位報(bào)名或者改報(bào)其他職位。未在10月24日18:00前提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料的報(bào)名人員，視為報(bào)名未通過(guò)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，系統(tǒng)每天0:00更新一次通過(guò)資格審核人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)各職位報(bào)名情況。

報(bào)考人員資格條件以《報(bào)名推薦表》中填寫(xiě)的信息為準(zhǔn)，報(bào)考人員在提交報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真核對(duì)填寫(xiě)。公開(kāi)遴選設(shè)置資格審查，資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或者現(xiàn)工作單位、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)與報(bào)名時(shí)不一致的，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報(bào)市委組織部，取消遴選資格。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（6）報(bào)名調(diào)劑和職位裁減、取消。報(bào)名結(jié)束后，市委組織部將裁減未達(dá)到開(kāi)考比例的職位遴選人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。裁減遴選職位人數(shù)后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員可改報(bào)其他符合條件的職位。2025年10月27日前，市委組織部在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布遴選計(jì)劃裁減、取消和調(diào)劑報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)公告，10月27日9:00至10月28日18:00進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名。2025年10月28日18:00以后，不再接收調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)，已提交調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的，視為調(diào)劑報(bào)名未通過(guò)，不能再改報(bào)其他職位；未提交調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)的，視為放棄調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，市委組織部在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布最終報(bào)名情況。

（7）打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審核報(bào)考人員請(qǐng)于2025年10月30日9:00至開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中遇到問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅张c曲靖市人力資源和社會(huì)保障信息中心聯(lián)系（8:30—12:00；14:30—18:00），電話：0874-3286286、0874-3383575。

（三）筆試及資格復(fù)審

1.筆試方式：筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿分100分，主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2025年11月1日（星期六）上午，地點(diǎn)為曲靖市麒麟?yún)^(qū)（具體考點(diǎn)以公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)一致的本人有效期內(nèi)二代身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，市委組織部將于11月上旬在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，同步公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審：公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人員。若確定的資格復(fù)審人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。若遞補(bǔ)后仍未達(dá)到1:3比例的，可按筆試實(shí)際合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供復(fù)審材料，包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)名人員遴選資格。

山東事業(yè)單位考試

（四）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

通過(guò)資格復(fù)審的人員被確定為進(jìn)入面試人員。在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間截止后，若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員放棄參加面試或發(fā)現(xiàn)資格條件不符合遴選要求等情況，導(dǎo)致面試人數(shù)與職位人數(shù)比例未達(dá)到1:3的情形，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。市委組織部于11月中下旬在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體事項(xiàng)，并公布資格復(fù)審情況和進(jìn)入面試人員名單。

（1）面試組織：面試在麒麟?yún)^(qū)統(tǒng)一開(kāi)展，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和有關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)。

遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要，在面試環(huán)節(jié)加設(shè)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施。進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，將在資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告中，以附件形式發(fā)布職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)通知。

（2）面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)：面試滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，不劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2023年事業(yè)單位

（五）綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留三位小數(shù)。

未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋（面試成績(jī)×70%＋職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%）×50%。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試結(jié)束后3天內(nèi)，在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布面試成績(jī)，同步公布綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單。

（六）體檢和考察

云南事業(yè)單位考試

1.確定進(jìn)入體檢和考察人員：體檢和考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢和考察及后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績(jī)從高到低的順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察人員名單。如遇綜合成績(jī)相同的情況（含設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位），若該職位未設(shè)置優(yōu)先情形，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察人選，面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察；若該職位設(shè)置優(yōu)先情形，滿足優(yōu)先情形者進(jìn)入體檢和考察。職位遴選人數(shù)與進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)比例未達(dá)到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員，若無(wú)符合條件的人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

2.體檢：體檢由遴選機(jī)關(guān)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)告知報(bào)考人員。

3.考察：體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾煊慑噙x機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，同時(shí)考察遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M實(shí)地考察、多方聽(tīng)取意見(jiàn)的同時(shí)，還需審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

進(jìn)入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員自愿放棄遴選資格的，需在該環(huán)節(jié)公告發(fā)布后2天內(nèi)向遴選機(jī)關(guān)提交放棄的書(shū)面申請(qǐng)。體檢和考察結(jié)束后，自愿放棄遴選資格的，需在相應(yīng)工作結(jié)束后2天內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。

未按要求提交放棄申請(qǐng)的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部備案，2年內(nèi)不得報(bào)名參加曲靖市公開(kāi)遴選。

（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)根據(jù)體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、本單位及擬遴選人員原單位公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，符合遴選條件，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按干管權(quán)限報(bào)市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織（人事）部門(mén)。

公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要對(duì)擬遴選人員設(shè)置3個(gè)月試用期，具體設(shè)置情況由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)在職位表中明確。試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，仍由原工作單位發(fā)放工資。試用期滿考核合格的，遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

五、重要提示

（一）本公告由中共曲靖市委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)毼辉O(shè)置、資格審核、資格復(fù)審、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、體檢和考察、公示及試用期管理等有關(guān)具體事項(xiàng)由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

（二）報(bào)考人員應(yīng)盡早提交報(bào)名信息，預(yù)留充足時(shí)間以備審核不通過(guò)后重新提交審核材料。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“珠源先鋒”微信公眾號(hào)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、不遵守規(guī)定、電話聯(lián)絡(luò)不上或個(gè)人疏忽造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。對(duì)于社會(huì)上的有關(guān)公務(wù)員遴選考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

（五）按照曲靖市公開(kāi)遴選公務(wù)員有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公開(kāi)遴選公務(wù)員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。

（六）遴選過(guò)程中，參加省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選并作為擬遴選人員的，應(yīng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告，并終止參加市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選，已被作為市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選擬遴選人員的，則終止參加省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選。

附件：附件1.2025年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2.2025年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls

附件3.2025年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

中共曲靖市委組織部

2025年10月16日