為了充實博白鎮(zhèn)第一初級中學等6所城區(qū)中小學校教師隊伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校在編在崗教師中公開競聘教師80名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

湖北事業(yè)單位考試

一、競聘對象及范圍

博白縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校在編在崗符合競聘條件的教師(不屬于競聘范圍的學校詳見附件1)。

二、競聘崗位及名額

公開競聘教師80名，其中城區(qū)初中教師40名，城區(qū)小學教師40名。(詳見附件3)。

三、競聘條件

(一)競聘人員應當具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育事業(yè)，品行良好;廉潔自律，作風樸實;有強烈的事業(yè)心和責任感，有團隊合作精神和樂于奉獻精神。

2.年齡在45周歲以下(1979年8月15日后出生)。

3.具有大學本科及以上學歷，并且該學歷的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致〔報考崗位的專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》〕。

4.具有相應學科崗位的教師資格證書。

5.具有中級及以上的教師職稱。

6.競聘教師崗位須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校累計工作滿5年以上(特崗教師轉(zhuǎn)為公辦教師后滿3年以上)。

7.符合競聘崗位所要求的崗位資格條件。

8.在初級中學及以上學校任教的教師不能競聘小學學段的崗位。

9.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)高(完)中任教高中學段的教師(具有高中教師資格證書)不能競聘小學學段、初中學段的崗位。

(二)如有下列情形之一的不能參加競聘：

1.近三年年度考核中有合格(不含合格)以下等次或不定等次的。

2.未滿最低服務期限的人員(含農(nóng)村全科小學教師、特崗教師、各類放寬政策聘用的教師等)。

3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受黨紀政紀處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在現(xiàn)單位工作未滿1年或試用期未滿人員。

7.不符合交流、競聘的其他情形。

本次公開競聘所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2025年8月15日為截止日期，年限按足年足月計。

四、報名及資格審查

組織報名。每人限報一個崗位，報名后不得更改。

1.報名時間：2025年8月14日上午 9:00—11:30、下午3:00—5:00;8月15日上午 9:00—11:30。

2.報名地點：博白縣實驗中學綜合樓二樓會議室

3.報名須提交以下材料(請將原件及1份復印件分別按以下順序疊放)：

《2025年博白縣城區(qū)中小學校公開競聘教師報名表》

(附件2);

(2)身份證;

(3)教師資格證;

(4)學歷證;

(5)專業(yè)技術(shù)資格證;

(6)學校出具的在編在職證明及聘用文件;

(7)近三年年度考核花名冊(提供本人頁，復印件單位蓋章確認);    

(8)榮譽及獎勵證書;

2.資格審查。

由公開競聘工作專班辦公室安排業(yè)務熟悉的工作人員對報名競聘的教師進行資格審查，資格審查貫穿于競聘全過程，凡有提供競聘材料不真實、虛假信息等不符合競聘條件的人員，一經(jīng)核實，隨時取消其競聘資格。

3.準考證領(lǐng)取

領(lǐng)取準考證的方式在招聘群公布。符合條件的競聘者，按準考證上指定的時間、地點，憑本人身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。

五、競聘

本次競聘采用先筆試再面試后考察的方式進行。

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值100分。

2.筆試人選確定：通過報名資格審查的人員(名單在招聘群公布)。

3.筆試內(nèi)容：《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》及教師思想政治職業(yè)道德規(guī)范等相關(guān)知識。

4.筆試時間、地點：另行通知。

5.注意事項：參加考試時需攜帶考生本人身份證原件、準考證和考試用具。

北京公務員

6.成績公布：筆試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

7.筆試合格分數(shù)線：根據(jù)所有參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分數(shù)線，考生只有達到筆試成績合格分數(shù)線才具備進入面試資格，筆試合格分數(shù)線劃定后在招聘群公布。

(二)面試

1.面試方式：采用試講形式。滿分為100分，成績四舍五入取兩位小數(shù)。

2.面試人選確定：根據(jù)筆試合格成績，從高分到低分按崗位計劃競聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生成績并列時，同時確定為進入面試人選。未達1∶3比例的按實有人數(shù)面試(進入面試人員名單在招聘群公布)。

3.面試時間、地點：另行通知。

4.面試內(nèi)容：主要綜合考查應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設(shè)想、教學過程展示等能力。

5.面試范圍：相應學段學科。

6.注意事項：面試考生憑身份證、準考證入場后按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能確定為考察人選。

7.成績公布：面試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

(三)考察

1.考察工作由主管部門和公開競聘單位負責組織實施。

2.考察內(nèi)容：主要考察競聘者與崗位匹配性，并對其競聘資格進行復查。

3.考察時間：另行通知。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

4.考察人選確定：根據(jù)崗位計劃競聘人數(shù)，依據(jù)考生的面試合格成績由高分到低分按1∶1的比例確定。面試成績相同的，以筆試成績高的確定為考察人選，如再相同者，依次以教齡、職稱、學歷、綜合性榮譽的層級和時間來確定考察人選。

如考察對象不合格或因其他原因出現(xiàn)空缺的，可在同崗位考生中按面試合格成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

通過考察合格的人員確定為聘用人選，在博白縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。

七、辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響競聘的，辦理調(diào)動審批手續(xù)。對反映有影響的問題并查實有實據(jù)的，不予調(diào)動;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否予以調(diào)動。

八、有關(guān)待遇

按競聘后所在單位現(xiàn)有空缺崗位聘用，原則上不高于原單位聘用崗位等級。

九、工作要求

(一)工作人員要堅持原則，秉公辦事，做到嚴密、公正、公平，自覺接受監(jiān)督。

(二)參加競聘人員要自覺遵守組織紀律，服從組織安排，對不服從組織安排的，依照有關(guān)規(guī)定進行相應處理。

(三)如發(fā)現(xiàn)競聘者有提交假證件、證明等弄虛作假行為的取消競聘資格。

咨詢電話：0775-8332970 博白縣教育局