根據(jù)工作需要，扎魯特旗人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

本次計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20人，其中臨床醫(yī)生4名、臨床護(hù)士16人。具體招聘崗位見(jiàn)《扎魯特旗人民醫(yī)院2025年招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.學(xué)歷要求：

(1)具有全日制普通高校大專(zhuān)學(xué)歷及以上，醫(yī)生4人，護(hù)士10人。

(2)具有全日制普通高校本科學(xué)歷及以上，護(hù)士6人。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)。

8.年齡要求：

(1)醫(yī)生在35周歲及以下，即1990年1月1日后出生。

(2)護(hù)士在30周歲及以下，即1995年1月1日后出生。

9.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

10.執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)范圍與擬選擇專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。已通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試，成績(jī)合格的，未取得臨床執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，可以提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單及成績(jī)合格證明，并同意醫(yī)院要求注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍。

有以下情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.其他違反法律規(guī)定的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

2023年公務(wù)員體檢

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需在發(fā)布公告附件2中下載《扎魯特旗人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后將所有報(bào)名所需材料紙質(zhì)版一并交至扎魯特旗人民醫(yī)院人事科(1號(hào)樓9樓)

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月4日9:00--12月6日16:00

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

3.報(bào)名所需材料：

(1)應(yīng)聘人員需下載《扎魯特旗人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)信息填寫(xiě)完整。

(2)二代身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載)。醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)，執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單及成績(jī)合格證明、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等;護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單及成績(jī)合格證明、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等。

(3)個(gè)人征信記錄。

(4)公安部門(mén)出具的《無(wú)違法犯罪記錄》。

(5)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明和最低服務(wù)年限已滿的證明材料。

(二)資格審核

1.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，予以發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注扎魯特旗人民醫(yī)院公眾號(hào)。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或隱瞞不符合報(bào)考要求的，醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)考資格，已聘用的取消聘用資格。

(三)考試方式

1.筆試方式：不設(shè)開(kāi)考比例，采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。滿分100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入人員;不足2：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試范圍;末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試范圍。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.面試具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注扎魯特旗人民醫(yī)院公眾號(hào)。

(四)體檢

以各崗位總成績(jī)從高到低排序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況，以筆試成績(jī)從高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也相同的，另行加試并按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定。體檢工作由扎魯特旗人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，體檢具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.考生體檢不合格以及考生本人原因放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，在扎魯特旗人民人民醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1.試用期：公示期滿無(wú)異議的確認(rèn)為聘用人員，聘用人員進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月，試用期工資按醫(yī)院臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,2200元/月，繳納工傷保險(xiǎn)。試用期結(jié)束后需完成試用期考核，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

2.正式聘用：試用期考核合格人員，確定為正式聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。工資待遇按醫(yī)院合同制聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

遼寧事業(yè)單位考試

五、有關(guān)說(shuō)明

事業(yè)編考試

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，聯(lián)系電話應(yīng)填寫(xiě)準(zhǔn)確，并請(qǐng)關(guān)注扎魯特旗人民醫(yī)院公眾號(hào)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果由本人承擔(dān)。

2.一經(jīng)聘用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘人員入職后的具體崗位分配必須服從醫(yī)院安排。

事業(yè)單位筆試

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。

4.最低服務(wù)期限為3年;三年期滿后，考核合格的與用人單位協(xié)商一致，可以繼續(xù)聘用;不合格的，取消聘用資格。

5.本次招聘事宜最終解釋權(quán)歸扎魯特旗人民醫(yī)院。

6.咨詢和監(jiān)督電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

咨詢電話：0475-7218634(人事科)

監(jiān)督電話：0475-7218636(紀(jì)檢監(jiān)察室)